Получается на одно рабочее место претендует 3000. И как устроиться на работу с такой конкуренцией?
Вы про айти?
Никак. Зато всякие опухшие рыла десятилетия сидят в одном кресле, вцепившись посиневшими пальцами.
Еще столько же просто позвонило и договорилось о собеседовании без отклика.
не вписалась в рынок
".. отликов."
Хрена се...Чёта новое.
Кто такие отлики ?
Вы уверены, что столько откликов? Я не верю в такую большую конкуренцию.
Что за вакансия?
Устроиться могут только идеальные во всем либо по блату. Идеальность стоит денег. Что остальным делать, особенно тем, у кого нет денег соответствовать идеальности, и родители не могут оплатить за них, неизвестно
Хотите конкретно на эту вакансию. Откликайтесь. Можете позвонить. Если все равно, то ищите вакансии, где мало откликов, либо на все подряд.
Два менеджера по персоналу, опытный и стажёр, сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: "Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию". Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть на стол, вторую в шреддер. У молодого глаза по пятаку: "А как же претенденты?!" Опытный невозмутимо: "А зачем нам неудачники?"
Да, конкуренция жуткая, но надо верить в себя, и все получится !
Ты просто ленивая и безобразованная, без опыта
Курицам, которые постоянно копипастят этот бред - никак не устроиться. Сдохните уже, очистите генофонд от тупиковой ветви
Раком рыночек стоит уже давно! Все ребята.
Выложить резюме чтоб вам сами звонили и откликались. Правда это будут скорее всего посредственные компании на которые почти никто не откликается или откликаются совсем без опыту, и условия работы так себе. Зато этих цифр видеть не будете а иной раз может от какого то предложения даже сами откажетесь.
Выложить резюме чтоб вам сами звонили и откликались. Правда это будут скорее всего посредственные компании на которые почти никто не откликается или откликаются совсем без опыту, и условия работы так себе. Зато этих цифр видеть не будете а иной раз может от какого то предложения даже сами откажетесь.
Вас будут приглашать на те же самые вакансии, где 100 кандидатов. Так hr -ы создают видимость работы, собеседуя народ
Надо быть лучшим! или блатным.
Эти вакансии висят пол года ,их вечно обновляют отсюда и отклики копятся
Такие места не очень нуждаются в работнике
Бывало проходила я такие собеседования и даже устраивалась
Сидишь делать нечего ещё и коллектив неадекват - через пару дней уходила … вот какие это вакансии
Люди приходят уходят