Гость
Статьи
Повар в организации

Повар в организации

Всем привет! Возник вопрос. Работаю в большой фирме. Нас там кормят, иногда эту еду есть просто не возможно.. Но проблема даже не в этом, а в том, что повар не ест эту самую еду, приготовленную им, а готовит себе отдельно (салаты, окрошка...) и эти все продукты выделяются организацией. попросив её готовить хоть иногда что-то новое или хотя бы вкуснее то, что идет по меню, получаем агрессивные ответы.
Есть ли какой закон, на что можно сослаться в жалобе на повара, и в целом подскажите, пожалуйста, как в этой жалобе описать ситуацию. Спасибо.

Автор
5 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Да, такой закон есть - в нём написано, что надо подойти к директору либо иному лицу, имеющему право найма и увольнения сотрудников (включая повариху) и жалуетесь на неё. Много раз. И, если она не родственница этому важному человеку, то её уволят на счёт "рраз". Всё, больше в этом законе ничего не написано.

#2

пожаловаться вышестоящему начальству, это ж не школа, где меню утверждено в министерстве...

Гость
#3
Гость

Да, такой закон есть - в нём написано, что надо подойти к директору либо иному лицу, имеющему право найма и увольнения сотрудников (включая повариху) и жалуетесь на неё. Много раз. И, если она не родственница этому важному человеку, то её уволят на счёт "рраз". Всё, больше в этом законе ничего не написано.

👍 спасибо

Гость
#4
Настя

пожаловаться вышестоящему начальству, это ж не школа, где меню утверждено в министерстве...

Спасибо!

Василий
#5

а вас могут нафиг послать! Ваши начальники....
Именно к ним надо обращаться. Правда, они могут и не знать про проблемы с качеством.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Предыдущая тема