Почему людей у которых есть имущество в виде квартир 2 и более и был не удачный бизнес, не берут на работу, особенно женщин? Или это общая безработица.
Потому что кто хоть немного работал на себя,не сможет долго терпеть выкидоны дяди.
А как те, кто должен взять вас на работу, узнают про ваше имущество и бизнес?
Потому что имея кучу квартир, которые не в ипотеке, вы не являетесь хорошим работником, который будет держаться за место и стараться. У вас всё есть и вы можете плюнуть им в лицо в любой момент. ИП было и было, а про остальное лучше не говорите. Скажите, что есть квартира в ипотеку. Сразу решат, что вы заинтересованы в том, чтобы оплачивать её.
Потому что имея кучу квартир, которые не в ипотеке, вы не являетесь хорошим работником, который будет держаться за место и стараться. У вас всё есть и вы можете плюнуть им в лицо в любой момент. ИП было и было, а про остальное лучше не говорите. Скажите, что есть квартира в ипотеку. Сразу решат, что вы заинтересованы в том, чтобы оплачивать её.
ага, конечно. Вот прям всех у кого хата не в ипотеке не берут на работу)))
Еще сказки будут?
Автор, вы глуповаты, вот вас и не берут. Квартиры здесь ни при чём, а бизнес ваш держался не на вас.
Это не сказки. Это так сами кадровики говорят. Конечно, ценного сотрудника, востребованного, с хорошим опытом всегда возьмут. Но в некоторых случаях лучше действительно не сообщать о своем материальном благополучии и желании завести детей.
Это не сказки. Это так сами кадровики говорят. Конечно, ценного сотрудника, востребованного, с хорошим опытом всегда возьмут. Но в некоторых случаях лучше действительно не сообщать о своем материальном благополучии и желании завести детей.
Только вот кадровики принимают решения только относительо линейного персонала. Человек после покупки кучи квартир и собственного бизнеса все еще претендует на должность секретаря?
Да, ИП это расстрельная должность. Если не накопили в своем бизнесе денег на всю жизнь. То не берут никуда на работу, кредитов не дают, пенсия будет минимальная
Про квартиры можно не говорить, а тех, у кого был бизнес брать на работу не любят, ибо считают таких людей слишком свободолюбивыми и способными уволиться в самый неподходящий для работодателя момент.
Спрашивают на собеседование о детях, где живу, есть ли кредиты, где работала, чем занималась. В трудовой электронной написано что ип, вбив номер снилс все видно.
Это они трудовую биографию увидят. А для проверки наличия недвижимости надо обращаться в Россеестр и ФНС, и не факт, что такие данные предоставят без обоснования по закону.
Сдаю несколько квартир, вела крупный бизнес до недавнего времени, правда, весьма успешный. Сейчас меняю сферу деятельности, хочу жить в более спокойном ритме. Уверена, что меня возьмут везде без проблем! Почему бы нет?! Я пунктуальна, ответственна, владею несколькими языками как родным, коммуникабельна, трудолюбива, готова учиться, имею красный диплом по специальности, высшие квалификации, и т.д. Почему вдруг у меня могут возникнуть проблемы при трудоустройстве?! С какого перепуга?!
Я сама до недавнего времени отвечала в т.ч. и за набор персонала. Ни разу не интересовалась имуществом устраивающихся на работу. Это их личное дело! Вот предыдущими работами - да. Это имеет значение.
Но если бы у кого-то был неудачный опыт ведения бизнеса - то это смотря на какую должность человек претендует. Если на не особо ответственную, то подойдёт.
Честно говоря, не поняла особо, в чём затык у Автора.
Эти люди показали свою несостоятельность.