Есть такое мнение, что в РЖД работать престижно. Только я не пойму в чем престиж? Ну вроде как когда узнают, что ты работаешь в РЖД в бухгалтерии/кадрах/финотделе то все сразу думают как повезло. Но насколько я слышала отзывы именно о работе в этих отделах, то только негатив: очень много работы, нужно постоянно перерабатывать, а за это не доплачивают. Одним словом ты там раб. Зарплата не соответствует обьему работы, вырасти в должности невозможно, будешь 20 лет сидеть на одном месте, постоянные объяснительные и лишение премии за ошибки (а все мы люди). Так в чем «престижность» работы именно там? Рждшники напишите анонимный отзыв о плюсах. Только про стабильность не нужно писать, плиз. Есть множество стабильных мест работы кроме РЖД.
#работавржд
Ни в чём. Ты там всего лишь винтик в системе. Как правило сидишь на определенных операциях. Ни развития, ни роста точно ждать не стоит.
Престижным считают, потому что компания огромная и известная, но всем пофиг, что ты там никто.
Смотря в какой структуре РЖД работать и на какой должности. Если ремонтник путей это один разговор, а если на тендерах это другая песня
Не знаю именно про офисников, но вообще там разные льготы, типа бесплатный проезд и т.п. Но пусть лучше более знающие люди ответят
Смотря в какой структуре РЖД работать и на какой должности. Если ремонтник путей это один разговор, а если на тендерах это другая песня
Я спрашиваю именно о работе в «офисах» с бумажками. Разговаривала с некоторыми людьми, которые либо там работают либо работают знакомые. И не пойму, как секта какая-то. Те, у кого есть дети сразу начинают говорить про рждшные детские сады, библиотеки, лагеря для детей, подарки к новому году, медицину. Но так и что, разве это все только вас держит там. Стало интересно, может быть там премии какие-то, 13-е зарплаты, ещё какие льготы о которых умалчивают, типа нельзя об этом никому говорить.
Я спрашиваю именно о работе в «офисах» с бумажками. Разговаривала с некоторыми людьми, которые либо там работают либо работают знакомые. И не пойму, как секта какая-то. Те, у кого есть дети сразу начинают говорить про рждшные детские сады, библиотеки, лагеря для детей, подарки к новому году, медицину. Но так и что, разве это все только вас держит там. Стало интересно, может быть там премии какие-то, 13-е зарплаты, ещё какие льготы о которых умалчивают, типа нельзя об этом никому говорить.
О, медицина. Посещала по ДМС (от другого работодателя) поликлинику РЖД. Концентрация неадекватных врачей просто поражает.
Я спрашиваю именно о работе в «офисах» с бумажками. Разговаривала с некоторыми людьми, которые либо там работают либо работают знакомые. И не пойму, как секта какая-то. Те, у кого есть дети сразу начинают говорить про рждшные детские сады, библиотеки, лагеря для детей, подарки к новому году, медицину. Но так и что, разве это все только вас держит там. Стало интересно, может быть там премии какие-то, 13-е зарплаты, ещё какие льготы о которых умалчивают, типа нельзя об этом никому говорить.
Там это где? В РЖД много структур, дочерних организаций и разных подразделений. Зарплаты разные.
Там это где? В РЖД много структур, дочерних организаций и разных подразделений. Зарплаты разные.
Например, бухгалтерия. Хотя и в бухгалтерии куча направлений и отделов. Интересует не Павшино зарплаты или размер премии, а именно, что положено, какие бонусы могут быть и льготы. Может быть зависит от стажа это. Почему при всех негативных отзывах о невозможности там работать, потому что тяжело и выматывает люди там остаются и продолжают работать на одном и том же месте по 20 лет. Что то же их держит, мотивирует? Это же не может быть просто преданность этой структуре.
Например, бухгалтерия. Хотя и в бухгалтерии куча направлений и отделов. Интересует не Павшино зарплаты или размер премии, а именно, что положено, какие бонусы могут быть и льготы. Может быть зависит от стажа это. Почему при всех негативных отзывах о невозможности там работать, потому что тяжело и выматывает люди там остаются и продолжают работать на одном и том же месте по 20 лет. Что то же их держит, мотивирует? Это же не может быть просто преданность этой структуре.
Мотивирует отсутствие мотивации, т.е. амебность
Я 8 лет работают в ржд. Мне все нравится. И работа, и коллеги, и начальство, и зарплата, и график работы. В принципе на работу с удовольствием хожу. В 2022 году хорошо зп подняли. Индексация три раза была где-то на 15%, плюс стали дополнительно премии давать. Но действительно, это смотря куда попадаешь. Подразделений разных много.
Я 8 лет работают в ржд. Мне все нравится. И работа, и коллеги, и начальство, и зарплата, и график работы. В принципе на работу с удовольствием хожу. В 2022 году хорошо зп подняли. Индексация три раза была где-то на 15%, плюс стали дополнительно премии давать. Но действительно, это смотря куда попадаешь. Подразделений разных много.
Подскажите, вы в каком подразделении и на какой должности работаете?
Пока нет другой работы, РЖД даёт средний доход и забивает голову работой так, чтоб ты думал только о делах, которые не сделал и отложил на завтра. Если ты тянешь работу, тебе докинут ещё чью-то, пока не будешь сидеть после рабочего времени и приходить в выходные, при этом для руководства ты ценный раб, который должен знать свое место!
Престижно там было, да. Было не попасть на РЖД.
Но это было 15-20 лет назад и ранее.
Сейчас всего что было нет и в помине, зарплаты ниже среднего.
В отделе кадров ржд тяжело работать. Много работы. Учить не хотят. В лучшем случае покажут один раз. А нужно многому научиться. Еще есть штрафы. Один человек выполняет работу, которую должны выполнять 2-3 сотрудника. Из-за этого сильная текучесть
Да, так и есть. Работы очень много. Есть штрафы. Все нужно делать сейчас и сразу. Говорю за работу в отделе кадров. Новеньких никто не хочет учить. А там многому нужно научиться. Где хочешь, там и ищи информацию. Сиди и ковыряйся до 12 ночи. А потом получай ото всех за ошибки. Перед тем как устраиваться, лучше внимательно посмотреть есть ли на этом месте текучесть, если люди меняются каждые полгода -год или чаще, то лучше вообще не связываться.