Директору пишу по этому поводу точно ничего не говорит, мне открыли больничный и я уже на 6 неделе, пол года работаю там. Могут ли уволить из-за этого?
Нет, если он легальный, и Вы реально больны.
Люди с переломами и более длительные больничные берут, никто их не увольняет.
от руководителя зависит, на больняке можно и несколько месяцев сидеть, например, в случае перелома. Официально из-за больняка уволить нельзя, но если руководитель захочет он найдет причину
Могут, если даже нет то косо смотреть будут
Если и попытается уволить, то идёте в трудоинспекцию и вас восстанавливают в должности
от руководителя зависит, на больняке можно и несколько месяцев сидеть, например, в случае перелома. Официально из-за больняка уволить нельзя, но если руководитель захочет он найдет причину
Уволить можно, но 99% судебных дел в таких случаях решаются в пользу истца (работника), и его восстанавливают в должности с выплатой компенсации.
Нет, на больничном не уволят. Выйдете - уволить могут. Если дадите повод.