Как уволить сотрудницу, если нет законных оснований?

Если её уволят, ставку не разделят и вы больше не получите. Хреновый из вас бухгалтер

Если она не переваливает работу на других, свое отсутствие компенсирует за счет свободного личного времени - значит, у работодателя нет претензий. Вы можете идти в пень.

Вам автор работать соплями не проблема , но вот в чём дело - у вас вместе соплями вытекло человеколюбие что не стыкуется с руководящей должностью . Увольте себя сделайте себе одолжение .

Ужас, просто ужас, что у нас такая страна. Болеть нельзя, стоит сразу умереть.

тоже разводка

Её не держат на ставке. А платят за её работу! Вы сами сказали, что работу свою она делает сама, вы за неё не работаете. Так в чем проблема?

1. Вы её нанимали на работу чтоб её увольнять?
2. Зачем её наняли если можно было разделить вакантную ставку на двоих других работников ?

Если вы думаете, что где-то в какой-то стране будут ликовать от ваших больничных, то вы сильно ошибаетесь

По сути какая разница болеет ли она если работу то свою выполняет и не перекладывает на других. Просто она многозадачная. А вы нет. Не можете позволить и поболеть и поработать и в минус не уйти. Ни для себя ни для организации.

Автору то какое дело ?
Она за больную коллегу работу НЕ выполняет

Не надо ходить с соплями на работу и заражать других!

Жырушенькина карьера)))

Вперед, в Америцу. Потом расскажете нам про ваши больничные. Никому дохлое гогно не нужно, но в данном случае женщина справляется с работой и все претензии к ней автор может себе в зад засунуть.

Об этом же подумала . Сопливых вообще нужно штрафовать за то что заражают всех . Еще хвалится этим .

Как раз часть выполняю!!! Дело в том, что ещё до её устройства 25 % ставки были мои, но мне за это платили и я выполняла часть дел. После её устройства я отдала эти дела ей и она должна была выполнить до нового года эти дела. Но из больничных не выполнила и начальство снова попросило меня пару дел решить за неё. За доп плату, разумеется. Но мне это не выгодно! До неё я выполняла сверхурочную работу за гораздо большую плату, то есть как коммерческие услуги. А теперь получается нас "разгрузили", дела переложили на неё, и коммерческих услуг стало гораздо меньше, ибо она выполняет задачи как гос услуги.

Не пойму вы что её защищает то, сами что ли из больничных не вылазиете? Болеет, пусть добивается инвалидность!! Или создаёт ИП и работает на себя. В чем я не права??? И ставку нам делили до неё, доплата к окладу была! У нас организация одна, но филиалов много. И вот её в другой филиал взяли, что б типа дыры не было. У неё ещё и диплом с отличием, начальство это любит.

Чтоб тебя уволили. Когда иы почувствуешь недомогание и ник о те я не брал больше и из за своего состояния ты не нужна стала.

Надеюсь она добьется чтоб тебя уволили за незаконные действия и ты в тюрягу села. Или чтоб тебе руку оторвало и ты сидела на копеечные инвалидные и никто тебя епботеть брать не захотел. Так что смотри, с тобой несчастный случай пожалеешь потом

Автор - скотина.
взяла чужую тему, которую регулярно здесь печатают....

Ты дура или прикидываешься? Есть люди, у которых иммунитет слабый, постоянные простуды, какая нафиг инвалидность? Я тоже хожу на больничные пару раз в год, как все нормальные люди, и попробовала бы мне какая нибудь т в а рь что нибудь предъявить. А тебе желаю гриппом заразиться, с в о л о чь))

Ну так правильно... Вы работаете с соплями, заражаете всех, потом половина отдела на больничном. У нас тоже такая дура была. Ходила с температурой на работу, чтобы начальство "не подставить". В итоге двоих заразила и потом сама с осложнением на больничный пошла.
А к стомотологу и т.п. она может брать талоны и в нерабочее время. Но начальство, видно, не против ее отпускать, раз она свою работу потом в полном объеме выполняет. Смекаете?)

Так а почему вы сразу не сказали начальству, что не надо искать и ОБУЧАТЬ нового сотрудника, вы за эти деньги все сделаете? Почему берете подработку за минимум, а не скажете, что раньше вам за ту же работу больше выходило и делать это сейчас вам не выгодно? Это ж не новой сотрудницы вина...

Готовя другому капкан сама не попади. Карма неотвратима, вспомнишь свои же слова "Выживает сильнейший" через пару лет.

Работаю в мужском коллективе и вот этой дряни типа выживает сильнейший нет. . кошмар, ну женщины и падлы.

Просто ко...нченные

С соплями на работу? да вы с ума сошли! Может ее сами ковидом и заразили

У вас хоть пытается работать, а у нас вообще халявшица, сидит на больничных и с них не вылазит прикрываясь детьми, а сами с мужем в Турцию летают периодически! Либо сиди со своими детьми дома "вечнобольными" либо работай как и все, чертова халявщица. Нечего было тогда детей рожать, чтоб *** всякую плодить