Здравствуйте, предложили работу в государственной организации, зарплата 31тыс, но есть 13 зарплата, отпуск 52 дня, премии, обед, работа до 17. Сейчас работаю в частной, зарплата 34, праздники рабочие и отпуск 30 дней, нет обеда, но не хотят меня отпускать, говорят что поднимут зарплату до 37тыс. Что бы вы выбрали в наше время? #работа
Там где соц пакет и зарплата белая, там и надо работать. Скоро частники откажутся и больничный выплачивать... А отпуск того меньше 14 календарных дней . остальные 14 по графику через полгода.
Там где соц пакет и зарплата белая, там и надо работать. Скоро частники откажутся и больничный выплачивать... А отпуск того меньше 14 календарных дней . остальные 14 по графику через полгода.
У частников всё индивидуально (они действительно могут предложить иные условия, что-то поменять, зп ощутимо увеличить), они более мобильны. Гос. структуры всегда могут предложить (на бумаге) белую зп (которая не меняется от объема работы и времени на работе, а с выслугой и повышениями это растянется на приличное время), "нормированный" график (здесь как повезет, а переработки нигде не оплачиваются), больничные (которые "не приветствуются", мягко говоря), отпуска (тут говорить нечего). Ориентироваться на пресловутый соц.пакет стоит разве что потенциальным декретницам (тем, кто планирует в декрет, я не про всех женщин определенного возраста).
В государственной можно тянуть за десятерых, тк все за маленткую зп хотят весь отпуск отгулять и на больничный сходить.
Сочиняет.... Проверяет, наверное, как люди умеют считать. А то тут одна бабка сомневалась, знают ли форумчане таблицу умножения...
заказ уборка стыков