Приветствую дамы.
Заранее прошу прощения, если написала не в ту тему. Только зарегистрировалась на форуме.
Ситуация такая: у нас большая фирма и небольшие филиалы. Недели за полторы в …
Если всю историю указывать, то колличество символов будет больше дозволенного. Мы в пятницу остались сидеть как лохи. Стали выяснять в чем дело. Посмотрели видео. Потом одна из девочек написала в ЦО почему мы в пролете, ей ответили, что зама просили собрать всех.
Можно было и переться в наглую. Но это тоже как то странно. Не в платьях, не в туфлях. Пришли бы как белые вороны.
Мы работаем в коллективе. Коллектив нас частью себя не посчитал для этого праздника.
То есть, не коллектив, а зам забыл
Или зам специально не позвал?
В этом вопрос ваш будет к заму ?
Мне подруга тоже трешовую историю рассказала. Эйчары сделали рассылку всем на корпоратив, и случайно включили туда филиал в другом городе. Потом увидели, написали им, что ошиблись, и их это приглашение не касается. Но снова ошиблись и включили туда ещё бухгалтерию, свою.
Ну а каже общение, рабочие отношения? Почему меня и остальных на каких то не таких отделили. Вступать я не буду просто обидно. Такого не было никогда. Пошло с этого года.
То на два часа позже разрешили прийти, так как счета не было-Нас не уведомили.
То было 10 лет компании и про собрание у нас в воскресенье решили сделать. Зам своих обзвонила. Нас опять не предупредили. Мы в одном офисе, руководство напротив сидит в чем дело то.
Я даже не знаю как среагировать правильно.
значит вас считают изгоем похоже. спросите у начальницы почему не сказала вам
Реально интересно
Никогда такого не было, и вдруг..
От конкретных людей, я так поняла, что из разных отделов, скрывали специально...
По другому и не скажешь. Когда едут на корпоратив все, всегда обсуждается кто в чем, во сколько и как заказать такси на три четыре человека, что б сэкономить. я ж в разных компаниях работала, были корпоративы. За день и перед выходом всегда одно и тоже обсуждается.
Обидно очень.
По другому и не скажешь. Когда едут на корпоратив все, всегда обсуждается кто в чем, во сколько и как заказать такси на три четыре человека, что б сэкономить. я ж в разных компаниях работала, были корпоративы. За день и перед выходом всегда одно и тоже обсуждается.
Обидно очень.
Было такое, трепались..
Не то чтобы о нарядах, у нас этого не было особо, но трепались..
А у вас кучка партизан, и кучка неприкасаемых...
Интересно..
И как всем языки укоротили...
И как те, кто знал и не поехал, рискнул вам проболтаться, что знал..
Вот..
Это самое любопытное
Заговор. Люди бояться разговаривать. Прячут глаза. Молчат.
И тут бац. Героиня.. Решила рассказать, что знала!!
В нормальных организациях о корпоративных мероприятиях объявляют заранее, массовая рассылка по электронной почте, а не сообщают избранным втихаря. Видимо вас не приглашали, мероприятие как я понимаю не для всех, а только для любимчиков дирекции
В нормальных организациях о корпоративных мероприятиях объявляют заранее, массовая рассылка по электронной почте, а не сообщают избранным втихаря. Видимо вас не приглашали, мероприятие как я понимаю не для всех, а только для любимчиков дирекции
Можно было бы так предположить, но все сотрудники филиалов были на корпоративе.
Нелюбимчики видимо только в своем коллективе)
Кому он нужен
Автор, мне все же не все понятно
1. В больших организациях за приглашение на корпоратив есть ответственный. Как правило это кадровик или другой какой сотрудник, на которого возложена работа с персоналом. Он и должен был всех поставить в известность. В вашей конторе такой есть? У начальства и так голова забита, а рядовые сотрудники все своей жизнью живут.
2. Этот корпоратив был точно для всех? Может только для тех кто на него скидывался? Или для начальства, верхушки?
3. Если все же за счёт конторы и там должны быть все, то это неуважение к вам как к коллеге. Не слушайте захарию, она глупости пишет. Неуважение может потом отразится на всем чем угодно - на повышении зарплаты, планирование отпусков, повышения по должности и т.д.
Что делать вам? Если у вас в этой конторе есть подчиненые, которых не пригласили. То я бы пошла к начальству потребовала бы ответа и даже наказания для тех, кто за это отвечал. Если вы рядовой сотрудник, то демонстративно перестала бы скидываться на ДР тем, кто там был.
Автор, мне все же не все понятно
1. В больших организациях за приглашение на корпоратив есть ответственный. Как правило это кадровик или другой какой сотрудник, на которого возложена работа с персоналом. Он и должен был всех поставить в известность. В вашей конторе такой есть? У начальства и так голова забита, а рядовые сотрудники все своей жизнью живут.
2. Этот корпоратив был точно для всех? Может только для тех кто на него скидывался? Или для начальства, верхушки?
3. Если все же за счёт конторы и там должны быть все, то это неуважение к вам как к коллеге. Не слушайте захарию, она глупости пишет. Неуважение может потом отразится на всем чем угодно - на повышении зарплаты, планирование отпусков, повышения по должности и т.д.
Что делать вам? Если у вас в этой конторе есть подчиненые, которых не пригласили. То я бы пошла к начальству потребовала бы ответа и даже наказания для тех, кто за это отвечал. Если вы рядовой сотрудник, то демонстративно перестала бы скидываться на ДР тем, кто там был.
Я уже писала, что колличество символов ограничено в теме. Но видимо действительно надо дополнить ее.
Ответственный действительно был. Наша HR из ЦО. После того как в группу, где нас нет, отправили сообщение. HR написала заму позвать всех с нашего офиса. Корпоратив был от руководства. Оплачен руководством. Звали вообще всех. В моем понимании зам по идее должна была сделать так как делает обычно, орет на весь офис. Например:
- "ВСЕ СКИДЫВАЕМ ДЕНЬГИ НА ДР такого то сотрудника."
-"В ПЯТНИЦУ КОРПОРАТИВ"
Она реально орет так)
Про корпоратив в нашу половину ни слова. Начальница сидит с нами рядом. Молчок.
В пятницу трое сваливают из офиса со смешками и загадочными улыбками. Мы дурачком остаёмся сидеть в неведении и начинаем стыковать факты, обрывки фраз, ну и приходим к выводу, что наш коллектив решил не брать нас. Причина неясна. Отношения как отношения. Но блин, дяденька, который месяц отработал как то оказался на корпоративе, потому что с замом рядом сидел. А люди, которые работают больше, например бухгалтера, оказываются в пролете. Про себя кадровика я вообще молчу.
Я уже писала, что колличество символов ограничено в теме. Но видимо действительно надо дополнить ее.
Ответственный действительно был. Наша HR из ЦО. После того как в группу, где нас нет, отправили сообщение. HR написала заму позвать всех с нашего офиса. Корпоратив был от руководства. Оплачен руководством. Звали вообще всех. В моем понимании зам по идее должна была сделать так как делает обычно, орет на весь офис. Например:
- "ВСЕ СКИДЫВАЕМ ДЕНЬГИ НА ДР такого то сотрудника."
-"В ПЯТНИЦУ КОРПОРАТИВ"
Она реально орет так)
Про корпоратив в нашу половину ни слова. Начальница сидит с нами рядом. Молчок.
В пятницу трое сваливают из офиса со смешками и загадочными улыбками. Мы дурачком остаёмся сидеть в неведении и начинаем стыковать факты, обрывки фраз, ну и приходим к выводу, что наш коллектив решил не брать нас. Причина неясна. Отношения как отношения. Но блин, дяденька, который месяц отработал как то оказался на корпоративе, потому что с замом рядом сидел. А люди, которые работают больше, например бухгалтера, оказываются в пролете. Про себя кадровика я вообще молчу.
Понятно. Тогда к своему совету что делать, я бы ещё уведомила НР отдел,что приглашения ваш отдел не получил
Сотни людей не знают, как отбояриться от этих сборищ, а вы недовольны.
Я уже писала, что колличество символов ограничено в теме. Но видимо действительно надо дополнить ее.
Ответственный действительно был. Наша HR из ЦО. После того как в группу, где нас нет, отправили сообщение. HR написала заму позвать всех с нашего офиса. Корпоратив был от руководства. Оплачен руководством. Звали вообще всех. В моем понимании зам по идее должна была сделать так как делает обычно, орет на весь офис. Например:
- "ВСЕ СКИДЫВАЕМ ДЕНЬГИ НА ДР такого то сотрудника."
-"В ПЯТНИЦУ КОРПОРАТИВ"
Она реально орет так)
Про корпоратив в нашу половину ни слова. Начальница сидит с нами рядом. Молчок.
В пятницу трое сваливают из офиса со смешками и загадочными улыбками. Мы дурачком остаёмся сидеть в неведении и начинаем стыковать факты, обрывки фраз, ну и приходим к выводу, что наш коллектив решил не брать нас. Причина неясна. Отношения как отношения. Но блин, дяденька, который месяц отработал как то оказался на корпоративе, потому что с замом рядом сидел. А люди, которые работают больше, например бухгалтера, оказываются в пролете. Про себя кадровика я вообще молчу.
Тогда я бы взяла с собой другую коллегу и спросила у зама (если у вас такие отношения что можно спросить), почему нас не пригласили на корпоратив? И посмотреть на ее реакцию. Возможно ей лично кто-то позвонил и сказал то о чем вы не в курсе. Мне кажется тут тот случай когда надо прямо спросить. А может вы плохо работаете и она решила вас "наказать"
Я уже писала, что колличество символов ограничено в теме. Но видимо действительно надо дополнить ее.
Ответственный действительно был. Наша HR из ЦО. После того как в группу, где нас нет, отправили сообщение. HR написала заму позвать всех с нашего офиса. Корпоратив был от руководства. Оплачен руководством. Звали вообще всех. В моем понимании зам по идее должна была сделать так как делает обычно, орет на весь офис. Например:
- "ВСЕ СКИДЫВАЕМ ДЕНЬГИ НА ДР такого то сотрудника."
-"В ПЯТНИЦУ КОРПОРАТИВ"
Она реально орет так)
Про корпоратив в нашу половину ни слова. Начальница сидит с нами рядом. Молчок.
В пятницу трое сваливают из офиса со смешками и загадочными улыбками. Мы дурачком остаёмся сидеть в неведении и начинаем стыковать факты, обрывки фраз, ну и приходим к выводу, что наш коллектив решил не брать нас. Причина неясна. Отношения как отношения. Но блин, дяденька, который месяц отработал как то оказался на корпоративе, потому что с замом рядом сидел. А люди, которые работают больше, например бухгалтера, оказываются в пролете. Про себя кадровика я вообще молчу.
HR написала заму позвать всех с нашего офиса.
......
Вот значит вашу начальницу что вам не сказала и эту зам (это один чел или нет?) завтра и спросите почему и как. Потому что если вы промолчите то они поймут что вы лоох и что промолчите и в других ситуациях когда вам не дадут отпуск или конда не дадут премию.
Тогда я бы взяла с собой другую коллегу и спросила у зама (если у вас такие отношения что можно спросить), почему нас не пригласили на корпоратив? И посмотреть на ее реакцию. Возможно ей лично кто-то позвонил и сказал то о чем вы не в курсе. Мне кажется тут тот случай когда надо прямо спросить. А может вы плохо работаете и она решила вас "наказать"
Она не имеет права их наказывать раз корпоратив был для всех. Это уже получается ее личная неприязнь к автору и другим кого не позвали. Надо начальницу авториного отдела спросить и эту зам.
И, автор, когда зам будет деньги на др собирать, крича на весь офис, вы ей крикните в ответ "а про корпоратив вы так не кричали"
Она не имеет права их наказывать раз корпоратив был для всех. Это уже получается ее личная неприязнь к автору и другим кого не позвали. Надо начальницу авториного отдела спросить и эту зам.
И, автор, когда зам будет деньги на др собирать, крича на весь офис, вы ей крикните в ответ "а про корпоратив вы так не кричали"
Понятно что не имеет права. Потому и надо узнать и смотреть в первую очередь на реакцию, а не то что она там врать будет.
Она не имеет права их наказывать раз корпоратив был для всех. Это уже получается ее личная неприязнь к автору и другим кого не позвали. Надо начальницу авториного отдела спросить и эту зам.
И, автор, когда зам будет деньги на др собирать, крича на весь офис, вы ей крикните в ответ "а про корпоратив вы так не кричали"
Согласна со всем кроме последнего. На сборы денег на ДР нужно отвечать как профессор Преображенский - не хочу, не втягиваясь ни в какие разборки и обвинения
Вот почему таким, как автор везёт? Им не говорят про корпоратив, никто и не знает о нем, работают себе потихонечку. Меня везде звали, где б я не работала! Бесили жутко этими своими пьянками, гулянками, всегда еле отбивалась от назойливого зазывания на корпоратив 🤢
Вот почему таким, как автор везёт? Им не говорят про корпоратив, никто и не знает о нем, работают себе потихонечку. Меня везде звали, где б я не работала! Бесили жутко этими своими пьянками, гулянками, всегда еле отбивалась от назойливого зазывания на корпоратив 🤢
Вы не хотите ходить, другие любят ходить. Все разные. Я спокойно могу не пойти. Вопрос в другом, почему не сказали и по какому принципу решили, что пойдут одни а не другие. Так это не работает. Сейчас написала HRу, что бы она в след раз делала рассылку, что бы про что то планок знали все. Она ответила, что конечно все получилось ужасно из за такого.
Вы не хотите ходить, другие любят ходить. Все разные. Я спокойно могу не пойти. Вопрос в другом, почему не сказали и по какому принципу решили, что пойдут одни а не другие. Так это не работает. Сейчас написала HRу, что бы она в след раз делала рассылку, что бы про что то планок знали все. Она ответила, что конечно все получилось ужасно из за такого.
Так у вас там наверное не отлажен механизм сборов на корпоратив, поэтому так и получилось, что кто-то знал о корпоративе, а кто-то нет.
Обычно, если игнорируют на работе сотрудников, то максимум одного - двух людей, а вы сами пишите, что много людей продинамили с этим корпоративом.
На будущий год может лучше организуют все.
В вообще на другие праздники у вас корпоративы собирают?
Я уже писала, что колличество символов ограничено в теме. Но видимо действительно надо дополнить ее.
Ответственный действительно был. Наша HR из ЦО. После того как в группу, где нас нет, отправили сообщение. HR написала заму позвать всех с нашего офиса. Корпоратив был от руководства. Оплачен руководством. Звали вообще всех. В моем понимании зам по идее должна была сделать так как делает обычно, орет на весь офис. Например:
- "ВСЕ СКИДЫВАЕМ ДЕНЬГИ НА ДР такого то сотрудника."
-"В ПЯТНИЦУ КОРПОРАТИВ"
Она реально орет так)
Про корпоратив в нашу половину ни слова. Начальница сидит с нами рядом. Молчок.
В пятницу трое сваливают из офиса со смешками и загадочными улыбками. Мы дурачком остаёмся сидеть в неведении и начинаем стыковать факты, обрывки фраз, ну и приходим к выводу, что наш коллектив решил не брать нас. Причина неясна. Отношения как отношения. Но блин, дяденька, который месяц отработал как то оказался на корпоративе, потому что с замом рядом сидел. А люди, которые работают больше, например бухгалтера, оказываются в пролете. Про себя кадровика я вообще молчу.
Фу, какие мерзкие бабы. Автор, сочувствую.
Вы не хотите ходить, другие любят ходить. Все разные. Я спокойно могу не пойти. Вопрос в другом, почему не сказали и по какому принципу решили, что пойдут одни а не другие. Так это не работает. Сейчас написала HRу, что бы она в след раз делала рассылку, что бы про что то планок знали все. Она ответила, что конечно все получилось ужасно из за такого.
Автор , с замом не надо разговаривать . Пишите напрямую HR и даже можно в копию HR директора поставить . Пусть заму втык сделают . Но напрямую не лезьте в конфликт .И я бы написала как -так , в пятницу вечером все сотрудники уехали не корпоратив , мы 10 человек были не оповещены и остались работать в офисе Значит ли это , что мы такие -то такие -то не входим в списки участвующих в мероприятиях компании и в будущем . Будем рады прояснить для себя этот вопрос ) . Вот так вот , аккуратно и бесконфликтно, дальше без вас разберутся . Вам надо это вверх эскалировать , а не разбираться с вашим замом -хабалкой
Кстати , вспомнила свою историю , я тоже HR , и у нас была база сотрудников ( внутренняя ) и туда все сами вписывали свои данные , бухгалтерия у нас с коллективом мало общалась , хотя все в одном офисе находились , и они свои данные в базу не внесли . И тут первый раз за несколько лет , мы решили всех сотрудников поздравить , купили подарки . Свою подчинённую я попросила списки составить, она все взяла из этой базы ) и получилось , что мы забыли бухгалтерию., так как их там не было !) и вот приходят все в офис , у всех шарики привязаны , подарочки на столе , а бухгалтерии -шиш )
Автор , с замом не надо разговаривать . Пишите напрямую HR и даже можно в копию HR директора поставить . Пусть заму втык сделают . Но напрямую не лезьте в конфликт .И я бы написала как -так , в пятницу вечером все сотрудники уехали не корпоратив , мы 10 человек были не оповещены и остались работать в офисе Значит ли это , что мы такие -то такие -то не входим в списки участвующих в мероприятиях компании и в будущем . Будем рады прояснить для себя этот вопрос ) . Вот так вот , аккуратно и бесконфликтно, дальше без вас разберутся . Вам надо это вверх эскалировать , а не разбираться с вашим замом -хабалкой
Кстати , вспомнила свою историю , я тоже HR , и у нас была база сотрудников ( внутренняя ) и туда все сами вписывали свои данные , бухгалтерия у нас с коллективом мало общалась , хотя все в одном офисе находились , и они свои данные в базу не внесли . И тут первый раз за несколько лет , мы решили всех сотрудников поздравить , купили подарки . Свою подчинённую я попросила списки составить, она все взяла из этой базы ) и получилось , что мы забыли бухгалтерию., так как их там не было !) и вот приходят все в офис , у всех шарики привязаны , подарочки на столе , а бухгалтерии -шиш )
Да уж, косячок)
Так у вас там наверное не отлажен механизм сборов на корпоратив, поэтому так и получилось, что кто-то знал о корпоративе, а кто-то нет.
Обычно, если игнорируют на работе сотрудников, то максимум одного - двух людей, а вы сами пишите, что много людей продинамили с этим корпоративом.
На будущий год может лучше организуют все.
В вообще на другие праздники у вас корпоративы собирают?
Да нет, нас просто не позвали) мы все в одном кабинете. HR четко попросил позвать дать списки кто идёт с офиса. Приглашались все.
Я абсолютно не согласна с Захарией: если пошли все, кроме нескольких конкретных людей, которых намерено проигнорировали с приглашениями, это подчеркнутое неуважение.
И делать вид, что «ничего страшного не случилось», ни в коем случае нельзя, это первое.
Говорить по этому поводу нужно не со своим руководителем, а с отделом персонала, - Вы к ним можете напрямую обратиться?
Автор , с замом не надо разговаривать . Пишите напрямую HR и даже можно в копию HR директора поставить . Пусть заму втык сделают . Но напрямую не лезьте в конфликт .И я бы написала как -так , в пятницу вечером все сотрудники уехали не корпоратив , мы 10 человек были не оповещены и остались работать в офисе Значит ли это , что мы такие -то такие -то не входим в списки участвующих в мероприятиях компании и в будущем . Будем рады прояснить для себя этот вопрос ) . Вот так вот , аккуратно и бесконфликтно, дальше без вас разберутся . Вам надо это вверх эскалировать , а не разбираться с вашим замом -хабалкой
Кстати , вспомнила свою историю , я тоже HR , и у нас была база сотрудников ( внутренняя ) и туда все сами вписывали свои данные , бухгалтерия у нас с коллективом мало общалась , хотя все в одном офисе находились , и они свои данные в базу не внесли . И тут первый раз за несколько лет , мы решили всех сотрудников поздравить , купили подарки . Свою подчинённую я попросила списки составить, она все взяла из этой базы ) и получилось , что мы забыли бухгалтерию., так как их там не было !) и вот приходят все в офис , у всех шарики привязаны , подарочки на столе , а бухгалтерии -шиш )
👍
Ниже предложила сходное, поступила бы так сама.
Автор, меня больше всего смущает, что Вам конкретно не пришло электронное письмо с приглашением🙄, такие письма приходили только руководителям?
Нет, видео с приглашением было в отдельном чате. В нем просили пригласить весь офис. У нас вообще сотрудников много. Проще же через кого то одного приглашать. Ну вот так и получилось.
Я абсолютно не согласна с Захарией: если пошли все, кроме нескольких конкретных людей, которых намерено проигнорировали с приглашениями, это подчеркнутое неуважение.
И делать вид, что «ничего страшного не случилось», ни в коем случае нельзя, это первое.
Говорить по этому поводу нужно не со своим руководителем, а с отделом персонала, - Вы к ним можете напрямую обратиться?
Обратилась. Попросила в след раз писать на электронку, что бы такого не было. Кор почта у всех есть