Они ведь тоже выгорают, как и все специалисты. И что им делать в случае невостребованности, идти в "пятерочки"? Многие из знакомых получали хорошие заказы из Америки, потом бизнес накрылся, а проблемы, потребности остались, кредиты-ипотеки, учёба детей и прочее. #работа
Нет никакого ценза. Ни возрастного, ни какого либо еще.
Здесь главное не возраст, а навыки и знания, сфера айти быстро развивается, очень быстро. И срециалисты « в возрасте» как правило более консервативны, не все хотят развиваться, поэтому могут набирать более шарящий молодняк. Возрастные как бы застревают на старых методах, программах.
Не говорю за всех
Из айти нельзя выйти. Даже если устроишься в пятерочку, через пару месяцев с удивлением обнаружишь себя опять программистом, а еще через пару тимлидом или архитектором.
Сеньоров всегда не хватает. У нас 60-летнего взяли.
С зарплатой айтишника можно к 40 годам накопить на пенсию, или они надеятся что до 80 лет будут востребованы и им будут платить миллион долларов в наносекунду за каждый клик мышкой?
Здесь главное не возраст, а навыки и знания, сфера айти быстро развивается, очень быстро. И срециалисты « в возрасте» как правило более консервативны, не все хотят развиваться, поэтому могут набирать более шарящий молодняк. Возрастные как бы застревают на старых методах, программах.
Не говорю за всех
да да да... нужно расти и развиваться.. а пока молодые развиваются - работать некому