Вы бы кому предпочли отдать вакантное место?
женщине или мужчине?Я собираюсь открывать свой бизнес, скажу, что он не обычный для женщины и по ряду признаков он в нашей стране считается сугубо мужским. Однако буду рушить устои и предрассудки. Мне будут нужны помощник и начальник по управлению сотрудниками. Преимущественно работники тоже будут мужского пола, так как это требование заказчика. Так вот, на вакансию начальника я планирую взять именно женщину, полагая, что умение управлять людьми - это талант, не зависящий от пола, однако наше общество может критично отнестись к этому выбору. Но я хочу видеть именно женщину, поскольку в нашем патриархальном обществе им и без того дают меньше возможностей реализоваться, всячески тыкая им по глазам, что могут занимать руководящие должности только через постель. Также я не хочу взаимодействовать на работе с мужчиной. Я выбираю женщин!Вы бы кого взяли на работу, окажись вы в аналогичной ситуации? #работа
Мудрость форума: Работа
-
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...
720 ответов -
Не хочу работать. Никогда
8 904 ответа -
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 139 ответов -
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 513 ответов -
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
3 095 ответов -
Почему стыдно не работать?
4 505 ответов -
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
418 ответов -
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 130 ответов -
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
403 ответа -
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 492 ответа
да какой тебе бизнес, разрушительница устоев мамкина
Того, кто более опытен, с лучшими рекомендациями
вы собираетесь открывать свой бизнес для одного заказчика?
"Преимущественно работники тоже будут мужского пола, так как это требование заказчика."?
Или под заказчиком вы понимаете некое большинство, которое стереотипно этот вид услуг считает " сугубо мужским"?
Ладно...это про исполнителей..
Но с руководителем у вас вообще каша....
Пишете " умение управлять людьми - это талант, не зависящий от пола", но берете женщину, чтобы... то ли феминистской благотворительностью заняться ( социальное такое действо, как места для инвалидов), то ли расписываюсь в собственном неумении управлять...
Ахинея какая то...
Заказчик потребовал чтобы сотрудники компании подрядчика были мужчины обязательно?
Могу себе такое представить, только если вы женский стрип клуб открываете
вы собираетесь открывать свой бизнес для одного заказчика?
"Преимущественно работники тоже будут мужского пола, так как это требование заказчика."?
Или под заказчиком вы понимаете некое большинство, которое стереотипно этот вид услуг считает " сугубо мужским"?
Ладно...это про исполнителей..
Но с руководителем у вас вообще каша....
Пишете " умение управлять людьми - это талант, не зависящий от пола", но берете женщину, чтобы... то ли феминистской благотворительностью заняться ( социальное такое действо, как места для инвалидов), то ли расписываюсь в собственном неумении управлять...
Ахинея какая то...
да не, для одного заказчика то это нормально, я вот спецом ооо делал под ржд, потому что там свои расклады и свои специальные сертификаты для поставок. все остальное - дичь конечно
вы собираетесь открывать свой бизнес для одного заказчика?
"Преимущественно работники тоже будут мужского пола, так как это требование заказчика."?
Или под заказчиком вы понимаете некое большинство, которое стереотипно этот вид услуг считает " сугубо мужским"?
Ладно...это про исполнителей..
Но с руководителем у вас вообще каша....
Пишете " умение управлять людьми - это талант, не зависящий от пола", но берете женщину, чтобы... то ли феминистской благотворительностью заняться ( социальное такое действо, как места для инвалидов), то ли расписываюсь в собственном неумении управлять...
Ахинея какая то...
авторша не осилит сей текст.ее представления об управлении на уровне БДСМ.
Что за область?
Только мужчину взяла бы.
Если почти весь коллектив сотрудников будет мужским, женщина не сможет ими эффективно управлять. Мужчины на работе очень конкурентные, они ее загрызут. Вдобавок, у обычной женщины есть дети, а это значит больничные, отпрашивания пораньше, невозможность командировок и прочие проблемы, которых нет у мужчин. Даже если там няни и все дела, с детьми вечно что-нибудь случается. Либо найти тетку-терминатора, без детей и без семьи, которая помешана на карьере, орет и матерится как сапожник.
вы собираетесь открывать свой бизнес для одного заказчика?
"Преимущественно работники тоже будут мужского пола, так как это требование заказчика."?
Или под заказчиком вы понимаете некое большинство, которое стереотипно этот вид услуг считает " сугубо мужским"?
Ладно...это про исполнителей..
Но с руководителем у вас вообще каша....
Пишете " умение управлять людьми - это талант, не зависящий от пола", но берете женщину, чтобы... то ли феминистской благотворительностью заняться ( социальное такое действо, как места для инвалидов), то ли расписываюсь в собственном неумении управлять...
Ахинея какая то...
1. Мой пост включает в себя самое главное - вопрос, ради этого он , собственно, создан. Вы не понимаете поставленных задач, вас бы я не взяла своим замом. Собственно, никто не возьмёт. Ибо вместо выполнения поставленных задач вы будете заниматься сплетнями и пустой болтовнёй.
2. Вопросы задаю здесь только я, и удовлетворять чужое любопытство, отвечать на глупые вопросы никто не будет. Или стройте догадки в комментариях с себе подробными
1. Мой пост включает в себя самое главное - вопрос, ради этого он , собственно, создан. Вы не понимаете поставленных задач, вас бы я не взяла своим замом. Собственно, никто не возьмёт. Ибо вместо выполнения поставленных задач вы будете заниматься сплетнями и пустой болтовнёй.
2. Вопросы задаю здесь только я, и удовлетворять чужое любопытство, отвечать на глупые вопросы никто не будет. Или стройте догадки в комментариях с себе подробными
Батюшки...
Строю, ага...
Создатель бизнеса выбирает руководителя по гендерному принципу, одновременно будучи убежденной в том, что это не гендерная черта..
Все ясно)
Это действительно так .Женщинам меньше дают возможностей реализоваться. Больше используют их труд бесплатно.
Вы молодец что решили поддержать женщин!
1. Мой пост включает в себя самое главное - вопрос, ради этого он , собственно, создан. Вы не понимаете поставленных задач, вас бы я не взяла своим замом. Собственно, никто не возьмёт. Ибо вместо выполнения поставленных задач вы будете заниматься сплетнями и пустой болтовнёй.
2. Вопросы задаю здесь только я, и удовлетворять чужое любопытство, отвечать на глупые вопросы никто не будет. Или стройте догадки в комментариях с себе подробными
Твой главный пост включает в себя главное-ты бизнесменша куева. Дискриминация по гендерному признаку при приеме на работу запрещена законодательно, кроме перечня профессий, где не может использован женский труд
Полная чушь.
Вы про Саманту Брик читали? Случай реальный....
-
Какие бьюти курсы закончить для дополнительного заработка?
2 ответа -
Младший воспитатель
7 ответов -
Много ли вы видели работящих женщин?
20 ответов -
Как найти новую работу, находясь на старой?
23 ответа -
Где здоровые бухгалтеры?
52 ответа -
Как бороться с противной коллегой?
6 ответов -
5 ноября 2024 года рабочий день или нет?
9 ответов -
Озлобленные учителя
6 ответов -
Отказ в трудоустройстве по ст117
8 ответов -
Как понять руководителя?
3 ответа
-
Где здоровые бухгалтеры?
52 ответа -
Как найти новую работу, находясь на старой?
23 ответа -
Много ли вы видели работящих женщин?
20 ответов -
Остались бы на такой работе?
11 ответов -
5 ноября 2024 года рабочий день или нет?
9 ответов -
Отказ в трудоустройстве по ст117
8 ответов -
Младший воспитатель
7 ответов -
Как бороться с противной коллегой?
6 ответов -
Озлобленные учителя
6 ответов -
Как понять руководителя?
3 ответа