Имеет ди право частная организация требовать выхода на работу раньше 8 января? Например после 3 числа.
Смотря какой у вас график...может, у вас посменный. Что написано в трудовом договоре?
Имеет, если у вас такая работа, что надо работать сменно. Вон, магазины все уже 1-го будут открыты. Салоны красоты тоже будут в праздники пахать, так что вполне себе имеют.
Они могут всё! И вы никуда не денетесь. Спорить ведь не будете, верно?