Работала в HR, хочу выговориться

Проблема в том, что в вакансии, чаще всего, пишут зарплату в 1,5 или 2 раза выше. Либо до вычета налогов, либо с учетом подработок, либо с учетом премий, которые чтоб получить - упахаться надо. А то и все сразу. Сама так на собеседование ходила: зарплата в вакансии одна, а по приходу оказывается, что оклад копеечный, премия идет от плана (в некоторых местах вообще говорили, что план выполнить нереально), а потом еще и - налоги. В итоге в объявлении 900 (я с РБ), а по факту 600 платят. В другом месте 800, а по факту 550 и + еще в дополнение обязанности еще двух специалистов на тебя вешают. В третьем 1000 и должность помощника заведующей обещали, по факту 500 и обязанности - таскать коробки (алё, я девочка!!) и пересчитывать. Редко где можно встретить адекватную и честную вакансию на сайте.

не, там было по-другому, там была указана изначально маленькая, но верная ЗП, а они звонят и спрашивают сколько платят? как будто думают что я скажу больше чем написано в вакансии.
а то про что вы говорите это да, но тут уже вопрос не к соискателям

не, там было по-другому, там была указана изначально маленькая, но верная ЗП, а они звонят и спрашивают сколько платят? как будто думают что я скажу больше чем написано в вакансии.
а то про что вы говорите это да, но тут уже вопрос не к соискателям

какой ценз, - 30 лет?)

Проблема в том, что в вакансии, чаще всего, пишут зарплату в 1,5 или 2 раза выше. Либо до вычета налогов, либо с учетом подработок, либо с учетом премий, которые чтоб получить - упахаться надо. А то и все сразу. Сама так на собеседование ходила: зарплата в вакансии одна, а по приходу оказывается, что оклад копеечный, премия идет от плана (в некоторых местах вообще говорили, что план выполнить нереально), а потом еще и - налоги. В итоге в объявлении 900 (я с РБ), а по факту 600 платят. В другом месте 800, а по факту 550 и + еще в дополнение обязанности еще двух специалистов на тебя вешают. В третьем 1000 и должность помощника заведующей обещали, по факту 500 и обязанности - таскать коробки (алё, я девочка!!) и пересчитывать. Редко где можно встретить адекватную и честную вакансию на сайте.

Наверное, в какую-то сеть бытовой химии и косметики откликались? Я часто собеседовала кандидатов в мой отдел и мне нечто подобное рассказывали

И что теперь нам всем делать с этими знаниями? Про это пишут сотни человек ежемесячно!

Тоже приходилось набирать людей, вы правы. Огромная масса людей очень тупые, не приспособленные к социуму, наглые и требовательные. Не знают абсолютно никаких правил проведения. Не могут даже прикинуться вежливым и образованным человеком, как из леса вышли.
Даже не способны резюме без ошибок составить, не умеют по телефону говорить, ни здрасьте, ни до свидания, ни предупредить что опоздают или не придут. Ни рассказать о себе членораздельно. Гордятся необразованностью. Хохочут над тем что любят поспать, типа их сильное качество. Усмехаются "математика не мое с детства" на простой вопрос. Не видят, что выглядят дном, их не хочется брать ни на какую работу.
И это мы еще не дошли до профессиональных знаний и навыков.

Да, есть очень умные и социально адаптированные люди, профессионалы. Но речь не о них. На большинство мест требуется просто вменяемый адекватный человек. А не дикарь тупой.

Требуются безвольные исполнители с набором функций.

Самостоятельные, инициативные, здравомыслящие
специалисты не восстребованы обществом капитала!

Вы не о том. Вы говорите, что есть, якобы слишком хорошие, слишком умные и слишком инициативные. И якобы их не берут щирые работодатели, опасаясь что такой талантище им устроит видимо переаворот и отожмет бизнес или что?))) ну да, ну да...
А речь как раз о том, что слишком умными и инициативными люли кажутся себе в своих неадекватных оценках. На самом деле они недалекие наглые хамы с завышенным чсв и никому не нравятся, даже на простые должности без особых требований их не берут.
Полно тут тем " Меня никуда не берут", а сами ни одеться к месту не могут, ни разговаривать по телефону и в жизни как приличные культурные люди, ни соотнести свои способности и зарплатой и рынком труда.
Любой работодатель хочет заткнуть дыру хотя бы просто вменяемым адекватным человеком. Пусть без каких-то знаний. А уж "самостоятельный, инициативный и здравомыслчщий " - это вообще мечта. Но таких еще поискать.

Вы не о том. Вы говорите, что есть, якобы слишком хорошие, слишком умные и слишком инициативные. И якобы их не берут щирые работодатели, опасаясь что такой талантище им устроит видимо переаворот и отожмет бизнес или что?))) ну да, ну да...
А речь как раз о том, что слишком умными и инициативными люли кажутся себе в своих неадекватных оценках. На самом деле они недалекие наглые хамы с завышенным чсв и никому не нравятся, даже на простые должности без особых требований их не берут.
Полно тут тем " Меня никуда не берут", а сами ни одеться к месту не могут, ни разговаривать по телефону и в жизни как приличные культурные люди, ни соотнести свои способности и зарплатой и рынком труда.
Любой работодатель хочет заткнуть дыру хотя бы просто вменяемым адекватным человеком. Пусть без каких-то знаний. А уж "самостоятельный, инициативный и здравомыслчщий " - это вообще мечта. Но таких еще поискать.

Требуются безвольные исполнители с набором функций.

Самостоятельные, инициативные, здравомыслящие
специалисты не восстребованы обществом капитала!

Не обществом капитала, а странам, сидящим на нефтяной игле, а теперь ещё и самоизолировавшимся )))