На кого переучиться чтобы не выживали с работы?

Библиатекарем, водителем, или на завод на конвеер, там точно не до интриг

Работайте с вашим мужем.

Знакомая ситуация… Вот тоже понимаю, что коллективы есть везде и не везде, увы, они адекватные. Знаете, попробуйте вести с коллективом чисто рабочие отношения, вот вообще всегда. Никогда не считайте человека другом, если подсознательно вы понимаете, что он вам не друг вовсе, что он вам не подходит, т.е процитирую где-то услышанную фразу «не ищите лосося там, где его нет».

А что вам мешает поступать также? Выкидывать их еду из холодильника и тд?И пусть увольняют, им это бюрократия невыгодная поэтому и выживают, хамите в ответ, раз всё равно уйдете так пусть уволят.

Ты работаешь в самой нижней нише - куда опускается людской шлак.
Если не точные науки и не медицина. Где есть область специалистов?
Может какое востоковедении с редким языком? Посмотри западных блогеров с редким контентом, который еще не реализован у нас

Но вообще наверное лучше всего замуж и сидеть дома с ребенком

Шпалоукладчицей или помощницей золоторя.

Если уже третий муж бьёт по морде, то дело не в муже, дело в морде.

Иногда бывают такие рабочие коллективы, где люди травят новеньких смеха ради. Эти коллективы токсичные и дисфункциональные. Если предприятие коммерческое, то оно банкротится в итоге. Если государственное, тогда сложнее. Но всё равно, в общей массе таких мест работы мало. Вы могли напороться на такое случайно один раз. Если вы очень невезучая, то даже два раза. Если же это происходит постоянно - значит, вы чем-то очень сильно раздражаете коллег. Так сильно, что они даже готовы опуститься до травли, будто школота.

Ещё раз - вокруг вас на работе не школьники и не зеки, которые ищут жертву для насмешек. Вокруг вас люди, у которых в жизни полным-полно своих проблем. Здоровье пошаливает, ребёнок ночь не спал, интернет-заказ потерялся на почте, нужно спланировать отпуск, починить машину, похудеть к Новому Году, да миллион дел. И они среди этих проблем считают ваше общество ещё большей проблемой - так, что специально выживают вас. Им рядом с вами настолько плохо, что остальные проблемы отступают на второй план.

Причём не одному конкретному человеку плохо, а вообще всем.

Знаете, что вам нужно сделать? Подойти к тому человеку, который говорил гадости и сказать "я хочу исправиться. Пожалуйста, подскажи, что мне в себе исправить, чтобы не так сильно злить людей вокруг себя?". Он точно из разговорчивых, - скажет.

Интересно, в каком городе вы живёте?! Попробуйте по настоящему проанализировать своё поведение. Всё таки, что вы делаете не так, обязательно должна быть какая-то причина. Это не значит, что она будет объективной и справедливой, но она обязательно есть. И исходя из этого можно будет сделать вывод и решать, что делать дальше, чтоб в будущем не напороться на такое же. У меня было однажды такое, когда меня буквально начали выживать с первых же часов моего появления на новом месте. Мне причина была понятна. Но так откровенно как у вас действовать не рискнули, так как я сразу обозначила свои границы, и дала понять, что не то что терпеть не буду, а еще и iyoбну первой, если что. Такое было лишь однажды. В остальных местах было по разному. Насчет какой то другой деятельности. Как раз ногти/волосы/массаж и бьюти сфера вообще подошла бы как нельзя лучше. Но вы не хотите именно это. Так что... Надеюсь, вы найдёте своё и все будет в порядке.

Не бывает позорной законной работы. Бывает позорная работа - например, телефонный мошенник или закладчик наркотиков. Но это незаконно и этим занимается людской шлак.

А обычная неквалифицированная работа - это просто обычная работа, и достойна уважения, как и любой труд. Она нужна людям, ведь иначе за неё не платили бы деньги.

Вы напомнили одну притчу "сколько ты стоишь".
Вот не ходите вы на такую рыночную площадь, как вуман с таким вопросом, а обратитесь лучше к профессионалу и квалифицированному специалисту.
И явно не к тому токс, кто является зачинщиком травли, как вам тут посоветовали. Ибо получите ложный ответ.

*токсу

Не свисти

Поднимайте вашу самооценку, видимо у вас она постоянно занижена. На лицо состояние жертвы вы от себя пытаетесь убежать плстоянго бегая по работам. Люди везде одни и их поведение обусловлено и вашим поведением.

В целом вы правы.
Но и Гость тоже прав. Согласитесь на неквалифицированный труд обычно не идут люди с хорошим воспитанием и образованием. Часто, я не говорю что все, но часто, там люди из маргинальной среды. И отсюда весь этот ужас в виде выкидывания еды, оскорблений и прочего. Мало вероятно что профессора на кафедре востоковедения например начнут пппиздить друг друга ногами на работе, согласитесь)

Я как-то работала в коллцентре фирмы, которая занималась созданием сайтов и их продвижением (таргетинговая, контекстная реклама). Нужно было обзванивать по базе данных и убеждать владельцев разных бизнесов согласиться на встречу с менеджером, который уже будет пытаться заключить с этими людьми договор на услугу. Работали они только с Москвой и Петербургом (а звонили из нашей провинции), но даже для этих городов цены были высокие, а качество услуг на самом деле низкое. Они были практически мошенниками, на мой взгляд. Но наобещать нужно было на три короба. И посылали потенциальные клиенты часто. А условия работы были такие. С утра мы 15 мин обсуждали техники убеждения клиентов, разбирали чьи-то удачные и неудачные разговоры, учили теорию по рекламе и созданию сайтов. Потом один перерыв на 15 мин до обеда, обед час, ещё перерыв на 15 мин. За чаем можно на кухню сходить дополнительно, но не часто, иначе можешь услышать недовольство от начальницы, которая сидит в этом же кабинете. Она также подключалась к любому разговору при необходимости, слушала, потом давала оценку, советы. Разговаривать с коллегами в рабочее время запрещено, сидеть в телефоне тоже. Чай пить можно, но не есть. В общем понятно, что спрашивала с нас на этой работе по полной, просто прийти и отсидеть свои часы не получится. Там и обучение постоянно (какое-никакое), и контроль в каждый момент времени, чтобы ты старался, а не звонил "на отвали". Конечно, реальный человек не способен целый рабочий день быть на под'еме, но явно филонить было невозможно. Но при этом не было времени на интриги и сплетни. Коллектив доброжелательный. Выставлены четкие рамки, когда свободное время, когда ты ничем кроме работы не занимаешься. Платили нам 25 тыс основной оклад (с первого рабочего дня без стажировок и проч.) + процент с договора, если менеджер его заключит с твоим клиентом. Я думаю, что нормальные коллективы там, где люди не скучают и не сидят без дела.

Правда, я в той фирме работать не смогла, т.к. всё-таки клиентов они обманывали, обещая много, а делая по факту ужасную халтуру. + психологически сложно, когда тебя посылают все время.

Ну и бред

Там, где нет времени посидеть перетереть кому-то кости, обычно нормальные отношения в коллективе. Людям некогда за вами следить, раскручивать в себе ненависть, заниматься пакостями, сплочаться против вас. Но на таких работах, если это неквалифицированный труд, и условия могут быть не самые комфортные, не передохнешь особо. Хотя кому-то так больше нравится - рабочий день пролетает быстро. Самые гадюшники по моему опыту были там, где люди много времени не знали, чем себя занять.
Я из "загруженных" работ ещё могу вспомнить работу сборщиком заказов в сбермаркете. Сразу скажу, денег там особо не заработала. Хорошо хоть не требовали медкнижку делать (опять же почему, ведь работа с продуктами). Работала я в "Глобусе". Сборщики целый день носились по магазину, друг другу очень помогали, атмосфера в коллективе была очень приятная. Начальница только истеричка неадекватная, но может поэтому остальные коллектив и сплотился против нее.

Нет, я не могу с этим согласиться. Очень часто на неквалифицированный труд идут люди, которые получают квалификацию (с нуля или в другой области), либо не могут найти другую работу рядом с домом, а это может быть необходимо по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам.
Кроме того, творческие люди должны чем-то зарабатывать на жизнь. Например, Цой работал кочегаром.

Цой никогда не работал кочегаром это миф и интеллигентным и воспитанным человеком не был, пил, отчислен из учебного заведения, был судим.

Это не бред, а истинная правда

здравствуйте, вам к психологу нужно сходить, это ВЫ так воспринимаете отношение к вам. Прочтите книгу Максуэлла Мольца Психокибернетика. отличная книга по смене мышления

В группу, автор, в группу. Там все и проявится, никуда не денется. Как вы так организуете своё пространство, что окружающие вас выталкивают. Один минус, бесплатных групп не бывает, слишком затратная и сложная работа, чтобы делать ее бесплатно. Но цены демократичные достаточно.

Этих" сплочальщиков "разгонять поганой метлой,был бы нормальный начальник, он бы быстро порядок навел

Вы, кажется, слово «интеллигентный» перепутали со словом «сноб». Снобом Цой не был, а кочегаром был.

Так они у*людки. И против вас какая-то скотина подначивает. Но не волнуйтесь, таким воздается. И это абсолютно правильно).

В то время была статья за тунеядство и музыкантам надо были где-то числится на работе. Кочегарка давала ему свободное время для репетиций

>>Везде меня начинает травить коллектив и начальство чтобы выжить.
>>По работе ко мне претензий нет и когда я увольняюсь всегда просят не увольняться.
Звучит крайне странно.

Не соглашусь, что люди везде одни. Я была в разных коллективах ( в том числе в школьное время) и в каких-то коллективах не могла и больше 1 года спокойно учиться (из-за зачинщиков травли), а в каких-то спокойно 4 года училась и норм. Тут реально может не повезти. Есть очень жестокие люди и жестокие дети и если половина класса такая же (т.е поддерживает зачинщика )- то коллектив х*евый и не все выживают там, да), если класс адекватен - то никакой травли не будет.

Очень сильно ситуация зависит от учителей/начальников, руководства - если руководство нормально загружает всех, то на травлю не будет времени, а если нет + ещё и поддерживает это - то пиши пропало, лучше съ*бывать

Неквалифицированный труд не равно преступник или маргинал. Подсобные рабочие, грузчики, уборщики - это профессии, который нужны и востребованы. На них работают самые разные люди.

" то на травлю не будет времени, "
Даже не то, что времени не будет, а зачинщиков не будет. Хороший руководитель прекрасно понимает, что такие люди снижают эффективность работы. И избавляется от таких людей.

Да, если происходит травля - то учебное заведение/работа - не может дать людям то, что должна. Никаких перспектив, саморазвития, роста и на рабочем месте действуют другие правила выживания, не кто старательнее, умнее и тд, а личная симпатия/неприязнь, вторжение в личную жизнь, в мировоззрение, взгляды на что-то

Ни разу в жизни не встречалась с тем, чтоб руководитель уволил сотрудника только за то что его не любят или он сплетник или он подзуживает весь коллектив. Вот правда ни разу

В основном, тупицы там работают

Скобочка, здравствуйте)
Что же вы пишите все неполностью, а только то, что выгодно писать вам. Вы бы уточнили, что сами не хотите общаться с коллегами, зато в случае чего требуете от них помощи. Естественно, что такое отношение никому не нравится.

Мне кажется Вам лучше стать самозанятым лицом или найти работу, где можно работать удаленно. Рабочие колективы не для Вас.

Пусть родит четвертого)