Девочки, привет!
Нужен совет. Не могу разобраться.
Сегодня у меня месяц как испытательный срок. Работодатель сказал, что ИС 2 месяца...
Меня смущает,что работаю 6 дней в неделю.
При этом с 10 утра до 7 вечера. Без обеда.
У нее ИП магазин в торговом центре, он закрываться в течение дня не должен.
Она сказала, что за переработку доплачивать не будет, потому что к трудовому кодексу они не относятся. Это не организация.
Помогите пожалуйста разобраться, правильно ли это?
Нет, не правильно.
Трудовой кодекс соблюдать они должны и испытательные сроки по 2 месяца без ЗП запрещены.
Неправильно В этом можете убедиться, обратившись за разъяснением в Трудовую инспекцию или прокуратуру. Хозяйка будет благодарна за науку.