Неужели действительно крупные компании обращаются к ним для подбора персонала? Ведь у крупных компаний свой HR - менеджмент. Кто с этим сталкивался?
крупные компании имеют несколько договоров с кадровыми агентствами. самый ресурсоёмкий и затратный этап при подборе персонала - это первичная фильтрация кандидатов. её обычно делегируют КА. но иногда могут и сами сделать (редко). подразумевается что чел, которого пришлет КА - обладает нужными компетенциями , соответствует требованиям и компании остается только взглянуть на него чтобы сказать да или нет
мошенничество, развод на деньги