Гость
Статьи
новым сотрудникам …

новым сотрудникам зарплата больше чем старым

В компании в которой я работала срочно возник вопрос о наборе около 40-50% линейных специалистов. Условия: минималка + хорошие премии за продажи. И вот за неделю ни одного соискателя даже до собеседования не дошли. когда стали говорить что об условиях с успешным кандидатом на собеседовании, то с собеседования уходили.
И тут руководство осознало, что на минималку никто не придет. И новым предложили условия лучше чем у стареньких. Оклад больше в 2 раза. Тут взбунтовались старенькие. И хотя раньше они не собирались уходить (выход из зоны комфорта или знали, что хоть и оклад маленький, но заработать можно если стараться).
и в итоге кризис. Новые не идут на минималку. Сделать все оклад хороший дорого для компании. Новеньким хороший, а стареньким - минимальный, старенькие уйдут.
И что в такой ситуации делать? #зарплата

Автор
9 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Работодатели все гадюки мерзкие эгоисты, платят копейки, на которые даже не сдохнешь, на гроб не накопишь, застпвляют пахать, обязанностей вагон и работа после 6 за копейки. Сделайте для людей зарплаты достойные, чтобы они могли себе позволить элементарные вещи

#2

Публикуешь резюме, идешь на собеседование, получаешь предложение, от которого невозможно отказаться.
После этого приходишь к начальству и ставишь перед фактом. Готова, мол, остаться, но условиях лучше предложенных.
Либо согласятся, либо будешь работать на новом месте за новые деньги.

Гость
#3

Да все как обычно! Налить в уши стареньким, что мы одна семья, бла-бла. А новенькие плохие, за деньги работают, и как им только не стыдно!

Гость
#4

Есть железный принцип в подобных конфликтах, когда начинают качать свои права - ты должна быть готова к тому, что тебя уволят. Не готова к увольнению? Ну так побухтела немного и дальше работаешь, как и до этого работала.

Яяя
#5

Диктовать условия работодателю возможно если у вас уже есть хорошее предложение о работе.

Гость
#6

Раз вы горбатитесь 10 лет за ту же зарплату , значит вам некуда податься - все логично.
Меняйте работу раз в три года

Василий
#7

Ваше слово ничего не значит. Делайте, что хотите.
Работодатели готовы вас всех удавить за свои барыши.

Барачник
#8

Сри или убирай ***

Гость
#9

Это к вам ещё гости других регионов не пришли . Вот там будут русских задвигать!
Уже много так где. На своей же Родине звдыигабт своих и платят больше приезжим, нежели своим коренным.
Позор!

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: