Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки? Сегодня вышла в первый день, чуть со стула сломанного не упала, компьютер старинный, работать невозможно…Условия труда не очень, руководитель занята своими делами, ей не до меня. Отдельного кабинета нет (привыкла к тому, что работаю в своем кабинете), а тут как проходной двор). Да и поняла, что не моя совсем профессия. Ехать далеко, с горяча от безысходности пошла сюда работать. Могу ли я пойти сегодня же в отдел кадров написать заявление на увольнение следующим днем? Будет ли запись в трудовой? #работа
Так в штат ещё не оформили, даже писать ничего не будут. Скажи не устраивает работа и все, отрабатывать не заставят, выплатят за 1 день и все
Так в штат ещё не оформили, даже писать ничего не будут. Скажи не устраивает работа и все, отрабатывать не заставят, выплатят за 1 день и все
Трудовой договор я не подписывала, но подписывала заявление на принятие на работу. То есть мне как в отделе кадров так и сказать, дайте мне книжку, я ухожу?
Муж месяц на работе был, испытательный срок. Потом пришлось 1 день прогулять, на следующий рабочий день его отчитали как школьника, сказали расчёт в пятницу, всего хорошего)
Да, испытальный срок не только для тебя, это обоюдно.
С работодателем обсудите, если не оформили и пойдут на встречу, то норм.
Можете, вы же не в рабстве