Гость
Анонимный пользователь
Статьи
Начальник наглеет и …
Я и общество / Работа

Начальник наглеет и жадничает или нет?

У начальника торгово-производственная фирма,созданная 3 года назад.В неё пришли по приглашению его бывшие коллеги с опытом и они начали ее раскручивать. Приносить проекты. Один парень сначала занимался технической частью, затем раскрутился и перешёл на заключение контрактов. Это поиск клиентов,работа с клиентами,заключение контрактов. Так как в фирме всего 6 человек ( инженер,бухгалтер,логист и ещё один менеджер)то кучу дополнительной работы скинули на парня. Работы по его направлению (у двух менеджеров у каждого своё направление)- организовать выставку,сдулать перевода с английского,найти переводчика других языков ,сделать сертификат,по технической части один инженер не успевает вешают на него ,в итоге из-за этого основная функция - поиск клиентов и договора хромает,так как не остаётся много времени. И при этом зарплату платят только как менеджеру - оклад 65 (Москва) и проценты от сделок. Может прорабатывать 5 клиентов,в итоге 4 уйдут к другим поставщикам. Времени и сил уйдёт куча,а денег всего за одного получит. За доп функции оклад не повышают ,начальник говорит: а кто это делать будет??и так считает,что процент большой со сделок им платит,хотя на старте фирмы обещал золотые горы и должности, чтоб переманить их. Теперь все жмёт (на прошлой работе говорили что он жадный). Парень тут стал зарабатывать больше (с процентами он получает в среднем по году 200 тыс в месяц, +- 30 тыс. в один год 230, в другой 180, и тд. Начальник считает ,что это бешено высокая зарплата. Но парень считает что он тратит все дни вкалывая и в отпуске и на выходных (на телефоне с компом решает рабочие вопросы), при этом ему не повышают оклад (продавай ,больше ,говорит, и так мол хорошо получаешь ), а как ,отвечает продавать,если уйма времени уходит на выставки ,переводы и прочую лабуду.. он выгорает из-за того что нет оплаты доп функций

Автор
[1333761430]

Мудрость форума: Работа

13 ответов
Последний — Перейти
userpic__Жужа
Жужа
Знаток жизни
[11343573]
#1

Вы думаете на другой работе по другому будет? Везде одно и то же

гость
[4036404195]
#2

Его выжмут и выкинут. ничего личного только бизнес

Гость
[1333761430]
#3
гость

Его выжмут и выкинут. ничего личного только бизнес

И что в таком случае делать

Гость
[1333761430]
#4
Жужа

Вы думаете на другой работе по другому будет? Везде одно и то же

И как лучше быть в такой ситуации

userpic__Злая Кошка
Злая Кошка
Всех здесь знаю
[402868206]
#5
Гость

И как лучше быть в такой ситуации

Попробовать поискать другую работу, но слушать не обещания хозяина, а реальные отзывы тех, кто там работает.

userpic__Жужа
Жужа
Знаток жизни
[11343573]
#6
Гость

И как лучше быть в такой ситуации

Я писала служебные записки директору с обоснованием сколько у меня работы, сколько я сделала, ежедневная загруженность и тд. В конце концов выбила еще одного сотрудника в штат

Гость
[1465853907]
#7
Гость

И как лучше быть в такой ситуации

Свой бизнес такой же организовать, если начальник не понимает, что людям платить нужно. Тем более тем, кто большой доход приносит.

userpic__Жужа
Жужа
Знаток жизни
[11343573]
#8
Гость

Свой бизнес такой же организовать, если начальник не понимает, что людям платить нужно. Тем более тем, кто большой доход приносит.

Кстати хороший совет. Увести всех клиентов в свою фирму

Гость
[3218760847]
#11
Гость

Сообщение было удалено

они по моему всё завалили. сначала темами, потом шаблонными комментариями.
интересно - а в чём смысл? ну посещаемость накрутить для рекламодателей. но сейчас то наверное рекламодатели умнеют хоть немного - видят, что комменты и темы долбят с одних и тех же адресов. А уникальные пользователи разбегаются

Гость
[1465853907]
#13
Гость

они по моему всё завалили. сначала темами, потом шаблонными комментариями.
интересно - а в чём смысл? ну посещаемость накрутить для рекламодателей. но сейчас то наверное рекламодатели умнеют хоть немного - видят, что комменты и темы долбят с одних и тех же адресов. А уникальные пользователи разбегаются

Может для раскрутки, а может и для других целей.
1. Закрыть невыгодную тему или навредить конкурентам (этот форум). В теме про ИТ курсы, боты набежали, когда тема уже раскрутилась и общее мнение прок курсы было отрицательным. А потом набежали боты и начали вбросы, распугав всех своей агрессией. Тема заглохла.
2. Сформировать искаженное видение реальности. Вброс тем про цены. Либо указаны цены слишком низкие или слишком высокие.
3. Стравить людей и вызвать в них агрессию. Постоянно публикуются темы в заделе про работу про плохих коллег. При этом всегда активно упоминается пол и возраст «плохишей». А потом поступают ответы в стиле: избейте их, устройте им бойкот. Все адекватные советы про примирение и понимание минусятся. Зато активно сыплются советы про ответное нападение. Словно специально разжигают в людях нездоровую агрессию и призывают к физическому нападению.
В одном из соседней тем Автор в теме про плохих коллег, якобы молодая девушка, ругалась как … и употребляла слова из лексикона старшего поколения. На чем ее и поймали. Может это даже и не «она» совсем была.

Похожие темы
Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема
Предыдущая тема
Гость
Анонимный пользователь
Популярные рубрики
Все рубрики
Правила форума Помощь Для связи: admin@woman.ru
Включите уведомления, чтобы следить за темами на форуме!