Отработала бесплатно два стажировочных дня, меня не взяли и не заплатили, что делать?

Да, тебя использовали. Мы в России, детка

Что делать? Продолжать искать работу.

подождите, если там мелкий ребенок которого только выпинули в сад вчерашняя декретница будет чаще на больничном с ребенком сидеть чем на работе бывать.

Да, использовали, больше не позволяй так с собой поступать и оформляй на бумаге даже стажировку

Пока живут на свете дурраки мы прославлять судьбу свою должны

ага, пусть вас подурят еще

не, работайте бесплатно

Где ей ждать? Возле служебного входа в магазин? Ежедневно? Раз в неделю, в месяц? - подскажите, вы ведь такой гениальный совет дали...

Наверно нужно было заранее обсудить этот момент. А теперь что делать не знаю. Хотя сама могу оказаться в такой ситуации. Тоже ищу работу

нет, не портить отношения из-за 2 дней, могут еще и взять, кто знает сколько декретница там продержится, после ребенка и выхода на работу люди не редко место меняют, особенно если есть лучше место.

Мне вот любопытно - каким таким образом вы решили, что вместо декретницы (случись всё по твоему) возьмут именно автора? Правда интересно, расскажите.

хорошо 2 дня,а не 2 недели без оплаты

ну ей как минимум уже там предлагали место только в другой точке, если справляется и это подтверждают другие продавцы, есть опыт, почему нет?

:)) Всё, я сдаюсь, ты победила.
Напоследок присказка - "никогда не спорьте с идиотами - вы опуститесь до их уровня, где они задавят вас своим опытом". Поэтому тихо исчезаю, громко хлопнув дверью.

Почему официально не оформились, автор? Теперь ничего не докажете. Урок на будущее-для "стажировок" существует испытательный срок в 2-3 месяца. Даже если не пройдете его, то хоть при деньгах.

истеричек никто не любит

Сейчас я написала этому директору в ватсап, что напишу заявление в трудовую инспекцию, если не выплатит мне деньги. Молчит.
Я смогу хоть чего - то от этого добиться?

Нет конечно. Вы ничего не докажете без трудового договора.

Нет конечно. Вы ничего не докажете без трудового договора.

должны оплатить

Но по камерам в магазине видно же было, что я работала

Хитрoжoпые торгаши. Стажировка происходит после приёма на работу. И то, и другое оформляется приказом руководителя. Вас тупо поимели. Понятно, что вы не юрист, но азы трудового законодательства надо изучить. Как происходит приём на работу, увольнение, отпуска, декреты и прочее.

Я вас умоляю, они все почистят, и камеры это не доказательство. Только трудовой договор.

Нассри им под дверь и намажь ее говном. Только чтоб никто не видел и смотри чтобы видеокамер не было.

Это к деньгам))
Мазать надо чем то другим

Если есть доказательство кроме камер. Трудовая не будет камеры смотреть. Может расписывались где с журналах каких? Переписку с директором сохраните, это тоже доказательство

Вы ничего не докажете,на этом всякие такие шараги и наживаются,порочная практика многих-набрать на энтузиазме людишек и кинуть
Вы ж ,наверняка, читали бредовые требования в вакансиях-стрессоустойчивость,многозадачность,горящие глаза🤣 и прочее,так вот,чтоб завлечь в свою помойку такого мультифункционального раба, часто без оформления -типа стажировка,а позже будет договор гпх,ты подожди,а потом слить
еще с обожанием практикуют писать,что зп выше,потом оказывается,что оклад с гулькин хеерр,а остальное-"премия",которая никак не оформлена и ее запросто могут не заплатить,и ничего не потребуешь

Автор, забудьте вы про этот магазинчик, и найдите нормальную работу. Если ваши трудовые отношения начались с обмана, ничего хорошего вам там не ждёт. И требовать зарплату стажера за два дня (две копейки) -нервы дороже. И на будущее требуйте всё делать по закону.