С недавнего времени у нас в компании запретили принимать женский пол на любые должности, кроме кухонных работников и уборщиц. Есть электронное пимьмо от главного специалиста по подбору кадров. Куда обратиться?
ну и правильно. пусть охранниками мужики работают.
А у нас есть у нас есть у центры по защите прав хоть кого-нибудь? Нет, значит никуда
Допроябывались бабы)))
Как называется компания ?
Форум все равно анонимный
Не знаю, можно ли это сделать официально... Но вот я б добралась до письма, сфоткала его и анонимно раскидала по фем-пабликам в соц.сетях с названием компании и ФИО руководителя
Частично в этом есть рациональное зерно.
Не раз наблюдал ситуацию, когда молодая девушка работала на предприятие до года, её обучали, помогали, а затем она беременела и уходила в декрет на длительные два года.
В результате, после его окончания приходила и клала заявление на увольнение.
Соответственно, у многих работодателей возник такой стереотип.
В трудовую инспекцию
В прокуратуру.... Можете и в суд. если претендовали на какую-то иную должность, кроме уборщицы, а вас не взяли по этому основанию.
Не знаю, можно ли это сделать официально... Но вот я б добралась до письма, сфоткала его и анонимно раскидала по фем-пабликам в соц.сетях с названием компании и ФИО руководителя
" фем-пабликам в соц.сетях"
Прокуратуры будет достаточно ). Но это тема ведь разводка. Даже самый тупой работодатель не будет так глупо подставляться.
Понятно, что бабье, особенно с пмс, склочное, но им же детей нужно поднимать.