Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, ведущего блог на ЮТ за контент порочащий представителей данной профессии? #работа

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника?

Капиталист Эксплуататорович

[1411113638]

11 сентября 2022, 12:32

#1

Захочу, уволю за что угодно.

пожирал полдень же миллиграмм

[446510644]

11 сентября 2022, 12:37

#2

у работодателя и без ЮТ множество способов чтобы законно вышвырнуть тебя на улицу

Святой

Незнакомка

[402887885]

11 сентября 2022, 13:15

#3

Доброго времени суток, как правило в РФ очень не просто уволить сотрудника работающего по трудовому договору, также это не выгодно и дорого для работодателя( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.). Стандартная практика – создание невыносимых условий труда, перевод сотрудника в филиал находящийся далеко от места жительства, понижение в должности, лишение премий. Работодатель будет делать всё, чтобы Вы написали ПСЖ.
Единственное, что не понятно, зачем порочить представителей своей же профессии на видеохостинге, который не выплачивает средства и действия которого носят террористический характер и угрожают жизни и здоровью российских граждан? Я бы рекомендовал вам выкладывать Ваш контент на информационных ресурсах: Rutube, ВКонтакте и Одноклассники.
Всего вам хорошего и отличного дня.

Макс

[1798312236]

11 сентября 2022, 13:37

#4

Святой

Доброго времени суток, как правило в РФ очень не просто уволить сотрудника работающего по трудовому договору, также это не выгодно и дорого для работодателя( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.). Стандартная практика – создание невыносимых условий труда, перевод сотрудника в филиал находящийся далеко от места жительства, понижение в должности, лишение премий. Работодатель будет делать всё, чтобы Вы написали ПСЖ.
Единственное, что не понятно, зачем порочить представителей своей же профессии на видеохостинге, который не выплачивает средства и действия которого носят террористический характер и угрожают жизни и здоровью российских граждан? Я бы рекомендовал вам выкладывать Ваш контент на информационных ресурсах: Rutube, ВКонтакте и Одноклассники.
Всего вам хорошего и отличного дня.

Это работодатель считает что я порочу ... Я так не считаю ..

Макс

[1798312236]

11 сентября 2022, 13:40

#5

Святой

Доброго времени суток, как правило в РФ очень не просто уволить сотрудника работающего по трудовому договору, также это не выгодно и дорого для работодателя( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.). Стандартная практика – создание невыносимых условий труда, перевод сотрудника в филиал находящийся далеко от места жительства, понижение в должности, лишение премий. Работодатель будет делать всё, чтобы Вы написали ПСЖ.
Единственное, что не понятно, зачем порочить представителей своей же профессии на видеохостинге, который не выплачивает средства и действия которого носят террористический характер и угрожают жизни и здоровью российских граждан? Я бы рекомендовал вам выкладывать Ваш контент на информационных ресурсах: Rutube, ВКонтакте и Одноклассники.
Всего вам хорошего и отличного дня.

Кстати, тут друзья интересуются почему YT - террористический хостинг?

Гость

[3663987174]

11 сентября 2022, 13:44

#6

Святой

Доброго времени суток, как правило в РФ очень не просто уволить сотрудника работающего по трудовому договору, также это не выгодно и дорого для работодателя( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т.д.). Стандартная практика – создание невыносимых условий труда, перевод сотрудника в филиал находящийся далеко от места жительства, понижение в должности, лишение премий. Работодатель будет делать всё, чтобы Вы написали ПСЖ.
Единственное, что не понятно, зачем порочить представителей своей же профессии на видеохостинге, который не выплачивает средства и действия которого носят террористический характер и угрожают жизни и здоровью российских граждан? Я бы рекомендовал вам выкладывать Ваш контент на информационных ресурсах: Rutube, ВКонтакте и Одноклассники.
Всего вам хорошего и отличного дня.

А нафига это делают, на простых-то работах с очень средней з/п?)) Понятно, когда высокие з/п, там своих пристраивают и всяких, очень всяких. Но лезть и мешать обычным людям зачем?))))

Злая Кошка

Всех здесь знаю

[402868206]

11 сентября 2022, 15:04

#7

Зависит от договора, который вы подписывали при приеме на работу, от профессии и т.д. Но можно ведь уволить формально и не за блог - повод найдется.

Злая Кошка

Всех здесь знаю

[402868206]

11 сентября 2022, 15:05

#8

Макс

Кстати, тут друзья интересуются почему YT - террористический хостинг?

Потому что так решили госорганы РФ. Вы как с луны свалились.

Макс

[1798312236]

11 сентября 2022, 15:12

#9

Злая Кошка

Потому что так решили госорганы РФ. Вы как с луны свалились.

А почему я должен следить за всеми решениями гос.аппарата другого государства?

Святой

Незнакомка

[402887885]

11 сентября 2022, 16:29

#10

Макс

Кстати, тут друзья интересуются почему YT - террористический хостинг?

В соответствии с ч. 1 ст. 11 ФЗ от 01.07.2021 № 236-ФЗ «О деятельности иностранных лиц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на территории Российской Федерации», Роскомнадзором принято решение об информировании пользователей www.youtube.com, что иностранное лицо, владеющее информационным ресурсом, является нарушителем законодательства Российской Федерации. Если Вы проживаете в другом государстве, прошу у вас прощение, но советую обратить внимание на наши информационные ресурсы указанные выше.
Всего вам хорошего и отличного дня!

Гость

[1780783377]

11 сентября 2022, 17:18

#11

Наххххйй пошел разводчик тем!

Гость

[1780783377]

11 сентября 2022, 17:19

#12

Выскабленыш, снова *** свои настрочил!
Банить тебя надо!

Гость

[1780783377]

11 сентября 2022, 17:20

#13

Потому что ты психолOx. Забанить тебя и тут надо!

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника?

Мудрость форума: Работа

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...

Не хочу работать. Никогда

Как долго Вы искали/ищете работу?

Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

Почему стыдно не работать?

Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

Почему сейчас так трудно найти работу?

Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

Новая работа, адаптация, уходил ли кто в первый -второй день?

Может ли работодатель понизить зарплату?

Имеет ли право работодатель уволить?

Хочу в отпуск по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель уволить?

имеет ли право работодатель заставлять сдавать анализ без объяснений?

Есть здесь люди с подобным опытом смены графика?

Подозреваем, что коллега беременна, как узнать наверняка?

Куда идти работать если везде отказ?

Из бухгалтеров куда уйти, может в экономисты?

Мастера маникюра

После собеседования

Как вы планируете день с графиком 2/2?

Уйти с работы или остаться?

Хочу понизить коллегу в должности

Что слушаете по пути на работу?

Подозреваем, что коллега беременна, как узнать наверняка?

Как найти работу на неполный рабочий день?

Новое руководство на предприятии

После собеседования

Уйти с работы или остаться?

Хочу понизить коллегу в должности

Как вы планируете день с графиком 2/2?

Что слушаете по пути на работу?

Куда идти работать если везде отказ?

Мнение о работе в красное белое

Как отреагирует начальство?

Стесняюсь звонить бывшему начальнику