А вы подсиживали конкурентов на работе?

Качество работы у простого исполнителя намного выше, чем у звезды. Которая половину времени тратит на "борьбу" с блатными. И кидается от одного задания к другому, растаскивая всех локтями и выискивая "повыгоднее", чтобы блеснуть перед руководством.
Зачем такие нужны? От них только одни проблемы и нездоровая обстановка в коллективе .

Качество работы у простого исполнителя намного выше, чем у звезды. Которая половину времени тратит на "борьбу" с блатными. И кидается от одного задания к другому, растаскивая всех локтями и выискивая "повыгоднее", чтобы блеснуть перед руководством.
Зачем такие нужны? От них только одни проблемы и нездоровая обстановка в коллективе .

Скорее всего так и будет.
Своей местью автор ничего не добьется, только может утешиться тем что ей тоже не сладко

у нас должности дают за дипломы и звания, так что пока не получишь диплома к должности не подойдешь

Очень ногие без диплома получают должности. Вот у той девушки диплома нет, она как-то на курсах поучилась, и у неё такая должность.

Зачем Вам именно ее должность?
Если Вы вся такая растакая найдите вакансию на подобную позицию и там уже конкурируйте с другими соискателями.
Или слабо?

Просто не факт, что я найду. А мне нужна работа, чтобы хоть какие-то небольшие, но деньги были, чем уж совсем ничего, пока ищешь. Но я как были жить хочу, а не выживать, понимаете?

Сообщение было удалено

Жить как-то нужно и ждать на что-то!

А если мне есть не на что? Тут как-то на моральные принципы покласть будет.

Очень ногие без диплома получают должности. Вот у той девушки диплома нет, она как-то на курсах поучилась, и у неё такая должность.

Просто не факт, что я найду. А мне нужна работа, чтобы хоть какие-то небольшие, но деньги были, чем уж совсем ничего, пока ищешь. Но я как были жить хочу, а не выживать, понимаете?

Ну так явите миру свой талант и займёт должность. А пока у вас кроме какого-то самоощущения и нет нифига.
Подсидеть специалиста если он специалист вы врядли сможете, скорее сама вылетите

Как вы собираетесь кого-то подсиживать, если даже осторожно себя вести не умеете? Девушка может быть чьей-то дочкой (сестрой, женой, любовницей) и не обязательно сотрудников из этого предприятия. Из контролирующих органов, администрации и т.д., например.

Это вам как-то помогло? Приходилось ли вам как-то специально выискивать уязвимые места конкурента на должность которого вы претендуете?

Вот я и спрашиваю, как подсидеть вообще-то! Мне варианты действий нужны, а не хейты против Аня о том, что я чего-то там не могу или не достойна.
Я итак пытаюсь следить за ней, часто у коллег расспрашиваю про неё, кто, когда появилась на работе, какая она (я ее не видела, так как работает она удалённо), какие обязанности у нее. И помимо своей оптов когда есть время отслеживаю ее работу, чтобы найти косяки. Но пока не нахожу. И не знаю, как ее убрать. Просто мне деньги нужны, а платить больше не готовы, так как моя специализация больше не оплачивается по рынку, но я чувствую что уже могу больше. А интуиция меня обычно не подводит.

Да,меня бесит
Почему одни без связей пашут за нормальную вроде как зарплату,а пришла какая-то девочка по блату и забрала мою долгожданное повышение и зарплату себе?

Или умеет начальству задницу лизать. ТОгда, конечно, ее повысят, а скинут ту, которая много лет честно выполняла свои обязанности. Да, у той найдут к чему придраться, чаще всего к мелочам. А повысят "своего" человека, который сумел к ним подлизаться и грамотно подсидеть другого.

Обычно интрига и подковерными занимаются приезжие юные провинциалки. Особенно в Москве из татарстана. В Татарстан они - исламки по матери, в Москве изображают из себя православных ( по отцу) . Все ради денег в свой карман. Прикрываются русскими именами. И буллят пожилых москвичек на работе. Отбирают проекты.