Работа "на дядю" - это путь в никуда

Отлично! Рада за вас. Но к чему вы собственно призываете?

Если работяги всё бросят, никто не будет добывать нефть, газ и прочее. И вы, вместе с работягами будете голодать.

Да, заработал. И чувствую себя при этом свободным человеком. Свобода - это кайф.Работающий по найму самостоятельным считаться не может, т.к. наемный раб. получает денег ровно столько, сколько ему решит заплатить “дядя”, а не сколько он на самом деле заработал. Наемный работник обязан выполнять бестолковую работу и иногда ее переделывать на еще более тупую. Все это потому, что наемник не сам принимает решения, за него это делает руководство. Причем, часто руководство (особенно в госкорпорациях)- это точно такие же подневольные, несамостоятельные люди как и их подчинённые.

Не, не бросят) Рабство у вас в крови. Даже если ваш работодатель вам укажет каждое утро свои ботинки облизывать, вы исправно будете это делать. Отстаивать свои права и организовывать свои независимые профсоюзы у вас кишка тонка.

Более того, может, для многих это будет откровением, но зарплаты в РФ на большинстве крупных и средних предприятиях контролируются местными администрациями, которые в этом вопросе сверху курирует профильное подразделение в администрации президента РФ. Крупные работодатели (например, все металлургические компании) вообще каждый год заключают трехсторонние коллективные соглашения (с участием Федерации независимых профсоюзов). В этих соглашениях указывается всегда процент индексации зарплат и ни копейки больше выплачено не будет. В регионах по сути задавлен рынок оплаты труда именно такими "сговорами". Когда рассказываешь об этом москвичам, они не верят и не понимают. :)
Грубо говоря, в регионах контролируются все крупные работодатели - как правило, это крупные промышленные предприятия (например, в Вологодской области - это Северсталь со всеми дочками, химкомбинат, порт, транспортники и так далее). Плюс контролируются госкомпании и банки. В совокупности это дает контроль примерно за 60-70% вакансиями рынка труда. Контролируются через трехсторонние колдоговоры, которые визируются местными администрациями, рептильным профсоюзом и администрацией президента. Там прописано, на сколько и как может быть увеличена/индексирована зарплата и сколько капиталист отдаст на "соцнужды". Расходы, понятное дело, там грошовые. Все остальные работодатели вынуждены уже подстраиваться под такой вот "рынок", потому что они исходят из этих реалий. Единственный регион в РФ, где этого нет - это Москва. Там колдоговоры не заключаются. Поэтому в Москве - более-менее конкурентный рынок труда. Послабления есть для крупных городов-миллионников также.

Ок, и что может позволить себе среднестатистический работник по найму? Квартиру уровня комфорт-класса? Нет. Классную машину из салона? Нет. Качественную и разнообразную еду? Тоже нет. Может, отдых в Ницце каждый год? И опять же - нет. Итальянские брендовые шмотки? Никогда. Т.е на выходе мы имеем работу за миску риса и достаточно дерьмовую жизнь, полную ограничений. Я еще понимаю жертвовать своей свободой и драгоценным временем хотя бы за приличное бабло, но даже это большей части работающих по найму не светит.

О чем дискуссия, собственно говоря? Ну, продолжаете оставаться современным рабом с доходом 4 МРОТ в месяц. Я разве запрещаю? Вы, наемные работники, даже толковые профсоюзы с реальной защитой ваших интересов за все годы существования госкапитализма так и не организовали, и в большинстве предприятий никакие интересы работников они, разумеется, не защищают, а существуют так... для имитации. А меня мой доход от 1 млн в месяц и выше, как совершенно независимого лица, вполне устраивает.😄

Правда? Только в той же Западной Европе число занятого населения в малом бизнесе составляет 70%, и большая часть этих людей работает на себя.

Доход 1 млн в месяц может быть и у наемного сотрудника в госкорпорации/крупной компании. Плюс у него гарантии, а у вас нет.

Работа "на дядю", как раз подразумевает социальные гарантии. Изначально вся система заточена на то, что работяге не надо искать заказы, не надо работать дольше 8 часов и по выходным. Для него есть больничные, декретные и прочие бонусы.

А работа "на себя" социальных гарантий не подразумевает. Опять же, не сравнивайте лайтовый айтишный фриланс с реальным бизнесом.

И даже в айтишном фрилансе, попробуйте найти клиентов лучше, чем у компаний. Вам же банально никто не доверит приличные проекты. Придётся довольствоваться, так сказать, объедками с барского стола. Кому-то и икорка перепадёт. Но это исключения, а не правило.

Все зависит от сферы.
В мебели например дяди хотят чтобы ты и клиентов привлек как маркетолог и продал и отрисовал и на фабрику заказ отправил и установку проконтролировал и если какие-то ошибки с тебя их вычесть и все это за 3-5% от заказа.
Такой дядя может и с зарплатой кинуть. Какие тут гарантии?
В такой ситуации лучше на себя.
А работа в крупной корпорации, это работа в крупной корпорации, это другие условия. Работа на дядю для меня это работа на ИПешника или мелкое ООО. На них действительно не заработаешь.

Все зависит от сферы.
В мебели например дяди хотят чтобы ты и клиентов привлек как маркетолог и продал и отрисовал и на фабрику заказ отправил и установку проконтролировал и если какие-то ошибки с тебя их вычесть и все это за 3-5% от заказа.
Такой дядя может и с зарплатой кинуть. Какие тут гарантии?
В такой ситуации лучше на себя.
А работа в крупной корпорации, это работа в крупной корпорации, это другие условия. Работа на дядю для меня это работа на ИПешника или мелкое ООО. На них действительно не заработаешь.

да автор в профессиях не але просто, думает что получая 500к можно дом у моря без ипотеки взять😂 ну может участок соток 10, и где-то явно не в сочи.

Вы это врачам на "Скорой" скажите, когда они приедут вас спасать. Или учителям, которые вашего ребенка учат, получая (в моем регионе) в лучшем случае тысяч 40.

Есть. Но при этом в бизнесе гораздо больше шансов остаться на бобах, по сравнению с наёмной работой.

Можешь позволить себе большие риски - можешь делать, что хочешь. Но людям надо оплачивать крышу над головой и еду. Имея стабильную работу, это делать гораздо проще.

О чем дискуссия, собственно говоря? Ну, продолжаете оставаться современным рабом с доходом 4 МРОТ в месяц. Я разве запрещаю? Вы, наемные работники, даже толковые профсоюзы с реальной защитой ваших интересов за все годы существования госкапитализма так и не организовали, и в большинстве предприятий никакие интересы работников они, разумеется, не защищают, а существуют так... для имитации. А меня мой доход от 1 млн в месяц и выше, как совершенно независимого лица, вполне устраивает.😄

Не, не бросят) Рабство у вас в крови. Даже если ваш работодатель вам укажет каждое утро свои ботинки облизывать, вы исправно будете это делать. Отстаивать свои права и организовывать свои независимые профсоюзы у вас кишка тонка.

Школота?
Наивность и романтика.