Работодатели вообще в курсе, что мы работаем ради денег, а не ради работы?

Вы все правильно понимаете! Но элите это не выгодно, они хотят, чтобы люди постоянно были на грани выживания, жили от зп до зп и головы не понимали. Всегда были заняты выживанием, немного покушали, поспали и работать вперёд за морковкой, а там и жизнь прошла, сил уже ни на что не осталось. Ведь если человек в молодом возрасте получит свободу (да, деньги дают свободу), то дальше он захочет власти (так устроены люди), будет ходить на болотную площадь и устраивать другую ***, расшатывая сложившийся порядок. Заметьте на болотную ходили обеспеченные люди, а голодные люди защищали власть. И это не только про нашу страну, во всем мире так. Люди буртуют ли когда совсем терять нечего, еды нет и он по-любому сдохнет. Либо у него все есть, крыша, достаток и он теперь хочет большего. Поэтому людей как стадо Баранов держат на голодном пайке, чтобы хватало только дотянуть до зп.

станьте работодателем и попробуйте заставить работать на вас хоть кого-нибудь

Давно ли сделали данное открытие, тут часто темы возникают с таким намеком. И главное где граница 50 т.руб на человека или 100 т.руб., или как бедные европейцы на 2000 евро после налогов. И всем мало. А некоторые в глубинке на 10 т.руб живут.

Вам нравится, когда вам моют окна, воспитывают ребёнка, ремонтируют машину только ради денег, не вникатя ни во что? Ну поздравляю. Я работаю ради удовольствия. Ради денег работают только полнейшие не удачники с проблемами как с мозгами, так и и с психикой.

И вообще сейчас услышите становитесь предпринимателем или фермером, или сильно развивайтесь чтобы быть директором.

Греча сейчас самая дорогая крупа

И чем вам плохи эти варианты? Любой маляр или таксисит нормально зарабатывает. Если вам лень-ваши проблемы

Гречка сейчас самый дорогой продук к гарниру, сосиски намного дороже мяса и если вы про Россию, то страна нихрена не самая богатая и довольно отсталая... Кучка тиктокеров с дорогими шмотками и косметикой, это не показатель благополучия страны...
Богатая страна, это та, где хорошие дороги, коммунальные услуги, качественное и востребованое образование и профессиональные медицинские услуги, которые доступны каждому, а не только тем, у кого зарплата в трёхзначной сумме в долларах ...

Хорошо что вы хоть стали задумываться, задавать вопросы. Значит в этом обществе, остались не только бараны...

Бывает спрашиваешь у человека, почему ты плохо работаешь, а он отвечает мол а че мне работать то хорошо за такие гроши, платили бы сто тыщ, а лучше двести я бы и работал хорошо. Но правда в том - что нет. не работал бы. Тебе платят столько - во сколько оценивают твою работу, если ты её не делаешь качественно то тебе ещё и переплачивают эти гроши. А умеющих и желающих работать намного меньше, чем кажется. Во всех сферах люди стараются поменьше сделать, побольше наворовать.
А вы, к сожалению, ничего не понимаете в экономике. Даже если бы воплотились влажные мечты коммунистов и у всех богачей отобрать их нечестно заработанные деньги, да, можно было бы построить много школ, больниц и дорог в стране, но это разовая акция. А дальше что? Так всё и вернется на круги своя. У людей такой менталитет, привычка и образ жизни сложившийся поколениями. Причем не только у нас, если пара миллионов европейцев живет хорошо, это не значит что сотня миллионов в другой стране тоже может жить хорошо. Экономика так не работает.

Капитализм, он такой. Бездушным и жадным хозяевам пофиг на своих работников, пусть хоть упадут на работе, их заменят другие и продолжат дальше прибыль хозяину компании приносить.

Страна, самая богатая ресурсами, вот только кучка людей у власти, чересчур ненасытная.

Согласна. Хотят за копейки рабов. Странные графики, куча каких-то обучений, развивают все куда-то, а выше должности не дают. На деньгах экономят, а хотят получить высший класс. Иддиоты что ли.

Еще хочу добавить. Вы знаете, например, сколько стоит отдохнуть в санатории? Я тут смотрела цены по разным городам, примерно от 60 т.р. А если на море, то вообще цены часто заоблачные.
Так и получается, что человек просто ходит на работу ради работы.

В комментариях часто пишут, что нужно развиваться, получать образование, и тогда будет нормальная зарплата.
Разумеется, нужно, но только не на работе. Работу только можно использовать как трамплин.
Вот только к чему мы придём?
Уже сейчас некому учить детей. Многие жалуются, что молодые учителя некомпетентны от слова "совсем".

Так проблема в том, что компетентные специалисты просто не задерживаются в школах. Талантливые педагоги есть, и они работают на собственном энтузиазме, но не все выдерживают работу за низкую зарплату, когда на еду, не самого лучшего качества, с трудом хватает.

Такая ситуация во многих сферах, не только в образовании.
Наш народ уже прозревает. Старшее поколение привычно цыкает на молодежь, говорят, не хотят работать, ленивые. Вот только работать они не хотят забесплатно.

Я вообще пришла к выводу, что работать за условные 30-40 т.р. - это скорее в убыток. Заработок будет уходить в ноль.

И вот парадокс - порой подработка один раз в неделю даёт заработок, как полная неделя по найму.
Только работая 40 часов в неделю у человека нет времени заняться личными делами, даже сходить в бесплатную поликлинику. Готовка тоже отнимает много времени. А позволить питаться в кафе на зарплату в 30 т.р. невозможно.

Поэтому работать ради того, чтобы ходить на работу - нерационально.

А почему вы это пишете на форум?
Вон по телику ясно сказали что средний класс- это те кто с зарплатой в 17 тыс руб.
Поговорите с этими людьми, расскажите что вы хотите и отпуск, и ипотеку, и детям кружки

Инфраструктура, здравоохранение, образование, да и в целом социальная сфера- состояние этого всего во многом показатель развитости страны.
Увы, Россия бедная и неблагополучная

Просто надо уметь делать деньги, в большинстве своем народ просто тупой и безграмотный, ничего не умеют и не делают, в школе и универе учат ерунде, никто не научит как мутить бабло

Ага, а если на собеседовании посмеешь спросить какая зп "фу, какой/ая вы меркантильный/ая, нам такие сотрудники не нужны"))). Или "Еще не начал работать, а уже зарплатой интересуется"). В смысле?) А зачем начинать работать, не поинтересовавшись размером зп? Нужно сразу обговаривать все нюансы, чтобы не терять ни свое время, ни время работодателя.
Или другой сценарий: "А какую зп вы хотите?" И обязательно скажи, но они тебе не скажут, сколько могут предложить, сообщат на следующем этапе собеседования. Или в вакансии пишут, что зп будет определена согласно способностям и навыкам кандидата.

У соседа то вон стоят Х6 . Q7. Значит можно в этой стране деньги делать то, просто *** тупое и безграмотное

Да дело не только в этом. У многих людей здравый смысл есть и желание экономить. Например с зарплатой 100 тыс ты всё равно не поедешь в Сочи на неделю за 120 тыс. Вряд ли, потому что не стоят новый цены этого

Работодатели прекрасно знают, что при необходимости сократить издержки, проще всего это сделать за счёт платы работникам.

Все богачи покупают машины за 50-80% от стоимости, иначе они бы раззорились

4 года назад всё стоило сущие копейки
Мне предлагали Турцию за 30 тыс и Германию за 33
А сейчас умножаем это на 2-3

И зарплата в 120 тыс не большая, на нее не будешь жить богато, и машины такие покупают бизнесмены, владельцы бизнеса, имеющие большой доход. А не зарплату!

Ты думаешь денежный купит себе Q7 за 5,5+ млн ?
Он конечно может, но нет. У денежного помимо денег ещё и мозгов больше, с математикой хорошо дружит, и купит эту Q7 новую за 3 млн
А потом продаст за 4,5
И так навариваются

СССР со своим социализмом не устраивает, судя по соседней ветке, капитализм тоже, так чего вы хотите, люди?

Работодатели считают, что мы работаем ради них. Чтобы они были в шоколаде.

Ну не знаю... есть квартира, взяла вторую в ипотеку, на еде и одежде не экономлю, пара поездок в год, вот недавно серьги купила, дорогие, но уж очень красивые)))
Работаю в удовольствие, а потому работаю хорошо и начальство ценит и соответственно оплачивает.
К чему это я?) Да в любое время и в любой стране лентяи не будут жить хорошо, надо работать нормально, а не ныть

Ничего себе вопросики пошли. ))) вы же самая афигенная страна , сама богатая , развитая и красивая. Круче любой швейцарии. Все страны хотят к вам присоиденится. Любой россиянин может себе позволить все что душа пожелает , а свобода слова какая - загледенье. Странно читать ваш пост 😛

Работодатели считают, что они ведут бизнес с целью получения максимальной прибыли. А чтобы прибыль была максимальна, они будут экономить на издержках.
Вы сами вряд ли будете покупать товар по завышенной на ваш взгляд цене. Вот и работодатели так же не считают нужным платить больше, чем, по их мнению, стоит работа сотрудника.

Не судите по стране из-за глупости Автора

Вы тоже вечно молодым и здоровым не будете.

В чем проблема? Делайте все сами.
Найм людей - это вообще-то взятие на себя определенной социальной ответственности.
Не нужна вам эта ответственность? Никто не неволит - не нанимайте людей и делайте все сами.

Не все как вы живут за чужой счет. Нормальные люди себя сами обеспечивают.

Маляры и таксисты немного зарабатывают. Н говоря уже о риске данных профессий.
Маляр - тяжелая физическая работа. И вредная еще, из-за разных красок и растворителей. Особенно весело малярить сердечникам при температуре воздуха 30 градусов. Или аллергикам.
Таксист - это опасная работа в плане нападений. Также нужно хорошее зрение и здоровье, чтобы машину водить. С больными ногами за баранку не сядешь. А у нас у многих в 35 лет начинаются проблемы с суставами, сосудами, сердцем и т.д. Ну и с возрастом водить тяжелее, да и опаснее с таким водителем ездить.

Работодатели все прекрасно понимают, только пользуются дырами в законодательстве, недосмотром контролирующих органов.
Те же черные зарплаты можно было просто искоренить, увеличив ответственность за нарушения, вплоть до конфискации бизнеса в пользу государства. Ввести минимальные почасовые тарифные ставки на разные профессии и должности. Почему почасовые? Потому что сейчас часть работодателей в трудовой договоре пишет оклад равные МРОТ и НЕПОЛНЫЙ рабочий день, например 0,2, человеку работающему полный рабочий день. Что это означает? Что человек получает белую зарплату МРОТ*0,2, т.е. меньше МРООТ. Остальное - черное. Т.е. даже требование ТК смогли обойти, о том, что зарплата не должна меньше меньше МРОТ.

Процент ФОТ в себестоимости - это копейки. Это раз.
Вместо 5 бездельников-своих нужно нанимать одного толкового "чужого". Это два.

И три. Кроме одномоментной экономии есть еще планирование: краткосрочное, среднесрочное. долгосрочное. Включая планирование человеческих ресурсов.

Да работодатели оборзели.

"Процент ФОТ в себестоимости - это копейки. " - это смотря где. На крупном или среднем заводе - это порядка 10-15% себестоимости. На АвтоВАЗе, если не ошибаюсь, около 12%.
На предприятии сферы услуг, в магазине, софтовой фирме и пр., его доля может достигать и 60, и 75% в себестоимости.
"Бездельники свои" - вы вот почему считаете себя вправе указывать собственнику, кто должен работать на его предприятии? Быть может, это одна из его целей создания бизнеса: пристраивать собственных родственников. По своему опыту работы могу сказать, что "бездельники свои" отнюдь не всегда бездельники, бывают и весьма неглупые и хорошие работники.
Планированием человеческих ресурсов у нас не занимаются. Зачем? Всегда можно нанять на рынке труда - так рассуждают работодатели. Есть такой беглый олигарх - Ходорковский Михаил Борисович. В бытность главой ЮКОСА он на предприятиях компании говорил работягам: "Не будете работать за эту зарплату - найму вместо вас китайцев: они будут." Вот вам планирование человеческих ресурсов во всей красе.

Естесивенно. Как это мешает работе ради удовольствия и кайфа? Не все пашут на нелюбимой работе за копейки.

Ну если нет образования и умений-люди работают на таких должностях. И получают скэтолько, что уж точно хватает на то, что описал автор

Так зачем вы устраиваетесь на чёрную зп? Правильно, потому что она больше. Хотите обманывать государство за чужой счет?

И почему качество твоей жизни должен обеспечивать работодатель? Конкуренция!

Пока не начнёте требовать, никто платить вам нормально не будет. Зачем уважать терпил если они сами себя не уважают?

Так взял бы да научил. Слабо?

Естественно, нравится.
Человек, который работает ради денег, сделает свою работу максимально качественно, чтобы ещё и премию получить, а не переделывать сто раз, тратя время, за которое мог бы заработать ещё денег, и не уйти с неподписаным актом приемки и без полной оплаты, а то и с судебным иском.
А человек, по орый работает ради удовольствия, может а любой момент встать и уйти, бросив ребенка или недоремонтированную машину, так как перед ним что-то более интересное нарисовалась. Он же не обязан ничего для вас делать, это он просто сам себя так развлекает, а что вы на это купились и решили получить услугу бесплатно - ваша проблема.

Ну согласитесь, что деньги - немалая составляющая удовольствия.
Вряд ли кому-то будет интересно каждый день заниматься своим даже самым любимым хобби с утра до вечера, если ему за это не заплатят. Ради удовольствия можно раз в неделю с любимым делом повозиться. Или на полгода отложить И в любой момент бросить и начать что-то другое, , если настроение изменилось.
А вот чтоб даже самое любимое занятие довести до конца к определенному сроку, нужен какой-то ещё стимул. Деньги, участие в выставке, получение научной степени и т.д.

А что мешает сделать эту подработку своей основной работой? И уделять ей время не раз в неделю, а три.
Одно дело, если человек ничего не умеет, и совсем другое, если у него есть любимое дело, которое он может делать лучше других и получить за это больше аналогичных работников. Вот в этом направлении тогда и надо совершенствоваться, чтоб были и деньги, и удовольствие.

А зачем продолжать собеседование, где избегают разговора о деньгах.
Если на вопрос о зарплате стали мяться, а не показали проект трудового договора с конкретной цифрой- встал и пошел. Время- деньги, нефиг его на аферистов тратить.

Вы останетесь на этой работе, если ее перестанут соответственно оплачивать? Или пойдете к конкурентам, как бы начальство вас ни ценило и не хвалило на словах?
А если вы хороший профи, конкуренты вас ещё и сами позовут, и больше денег предложат. Откажетесь и продолжите работать на прежнем месте за пусть даже половину от прежней зарплаты, наплевав на поездки, ипотеку и серьги, только ради удовольствия и доброго слова?
Вот и все, что надо знать о " работе ради удовольствия, самореализации и хорошего коллектива".