Почему начальство думает что это мотивирует?

Ишаку , чтобы резвее шёл и груз тащил, вешают морковку на палочке, как обещание поощрения . Но бьют палкой сразу за оплошность. Подход тот же. Такие работодатели и ищут на ком груз везти подешевле.

Боже, не понимаю такую "мотивацию" и слава богу, не встречалась с таким.. только по рассказам подруг. Я работаю в спа салоне Империум, у нас дружеские отношения с начальством. Нет штрафов, а если выполнила план - премия. Да и вообще всегда входят в наше положение

Объясните мне как человеку, который всю жизнь работает на западе. А штрафы работодателей за любую оплошность - это вообще законно в России или просто никто не жалуется?

Я из-за штрафов недавно уволилась

Штрафы - это вычет из премии, оклад не будут трогать никак - это незаконно, вот только ничего не мешает сделать так, чтобы оклад был равен МРОТ, а премия стала равна 0

Само понятие штрафа незаконно.
Напрямую штрафы применяют только неграмотные работодатели.
Обычно штрафы прячут за невыплату премии. Законодательно отсутствует ограничение на соотношение оклад - премия, и премия может составлять до 90% от зарплаты. Лишение премии - это фактически лишений всего заработка. Конечно и это можно оспорить, но не многие идут в суд.
Также из серых зарплат очень легко "убавить" часть денег. Ну, это уже другая история и другие нарушения.

У меня была зп большая часть в конвертике, из конверта и штрафовали, с у ки.

Да, двойное нарушение со стороны работодателя.

Но мы работники сами виноваты! Что согласились на зп в конвертах(((((((

Выбора нет, вот и соглашаются. (

Это точно…. Везде эти проклятые конверты.