Есть такой тип сотрудниц (и сотрудников, наверное), которым есть дело до того, кто сколько работает!!!
Мне 21, в нашем отделе на работе не принято засиживаться «с 8 до 17», если ты все сделал. Сделал дела в 14 часов - вали домой, и это позиция начальства!
Но в соседнем отделе правила жёстче, так как обязанностей у них больше и должности другие. И вот одна тетка 40-50 лет жалуется всем подряд, что вот кто-то посмел уйти с работы на час-другой раньше. Но это же инфантилизм, детский сад чистой воды, так как на ее работу мои уходы НИКАК не влияют. И про других сплетничает тоже. Один раз я не выдержала и сказала начальству: «Если она будет на меня и впредь жаловаться, я уволюсь». Но я не могу уволиться сейчас, потому что мне нужно накопить на макбук 70 тысяч (остальные дадут родители). И как терпеть эту женщину, которая следит по журналу, во сколько я прихожу и ухожу? #работа
Путаешь с завистью.
Автор ты слишком инфантильная
Вы какая-то инфантильная в этом случае. Вы под крылом начальства вы же говорите, как она может повлиять на ваше увольнение? Вам просто глаза она мозолит. Как бы я поступила в вашей ситуации? Молча никому бы не рассказывала об этой ситуации, а вы хотите поглумиться над бабушкой с маразмом, вы более глупая, получается. Приведите мысли в порядок и не обращайте внимание на тех, кто не может изменить вашу судьбу в худшую сторону. Будьте умнее. Вы еще не выросли, раз вам хочется обсуждать поступки людей, от которых вам ни горячо, ни холодно. Глупая.
и причем здесь инфантилизм? это чувство не справедливости. и как у начальства может быть разная позиция к сотрудникам. предприятие одно графи один.
Да забей на нее. У нее дома 40 кошек и больше никакой личной жизни, чем ей еще заняться, кроме как подергать молодую девчонку)) Угости ее тортиком, мож подобреет) Или окончательно лопнет от злости
Никому ничего не говори. Встала и пошла. Плевать на эту дуру.
У меня тоже так было. Начальство разрешало уйти, а секретарша завидовала. Я молча уходила и все.
и причем здесь инфантилизм? это чувство не справедливости. и как у начальства может быть разная позиция к сотрудникам. предприятие одно графи один.
Это инфантильно, потому что это дети так в садике себя ведут или в начальной школе: «Почему у Пети домашки меньше, чем у меня? Почему у Васи 3 урока, а у меня 5?».
Это инфантильно, потому что тетка 40-50 лет пристально следит за тем, сколько работают какие-то девочки.
Это инфантильно, потому что она вечно жалуется на свои кредиты и ипотеку (а кто взял их?! Это она и взяла!)
Дорогая, на всех неуравновешенных климактеричек так реагировать - вам нервов не хватит.
Если вы не нарушаете своим ранним уходом никаких правил, и с начальством все ок, то просто игнорируйте эту ненормальную, и все. Представьте, что ее не существует в природе!
Oxpенеть, неужели так бывает? Вам повезло, нам так рано нельзя уходить,даже если все сделано
Если у вас рабочий день с 8 до 17, то так и должны работать. Если чисто сделка, то да. можете уйти, но это уже не трудовой договор.
Вы какая-то инфантильная в этом случае. Вы под крылом начальства вы же говорите, как она может повлиять на ваше увольнение? Вам просто глаза она мозолит. Как бы я поступила в вашей ситуации? Молча никому бы не рассказывала об этой ситуации, а вы хотите поглумиться над бабушкой с маразмом, вы более глупая, получается. Приведите мысли в порядок и не обращайте внимание на тех, кто не может изменить вашу судьбу в худшую сторону. Будьте умнее. Вы еще не выросли, раз вам хочется обсуждать поступки людей, от которых вам ни горячо, ни холодно. Глупая.
"Бабушка" права. Если рабочий день с 8 до 17, то должны так работать. Нет работы, значит оплачивается простой в соответствии с законодательством. Если простои постоянны, значит не правильно рассчитана нагрузка на сотрудников в отделе. В этом случае, либо отдел "догружается" работой, либо проводят сокращения.
Это инфантильно, потому что это дети так в садике себя ведут или в начальной школе: «Почему у Пети домашки меньше, чем у меня? Почему у Васи 3 урока, а у меня 5?».
Это инфантильно, потому что тетка 40-50 лет пристально следит за тем, сколько работают какие-то девочки.
Это инфантильно, потому что она вечно жалуется на свои кредиты и ипотеку (а кто взял их?! Это она и взяла!)
Вообще-то нарушается трудовой кодекс. Человек покинул свое рабочее место до окончания рабочего дня, а зарплату получает за целый день.
"Бабушка" права. Если рабочий день с 8 до 17, то должны так работать. Нет работы, значит оплачивается простой в соответствии с законодательством. Если простои постоянны, значит не правильно рассчитана нагрузка на сотрудников в отделе. В этом случае, либо отдел "догружается" работой, либо проводят сокращения.
Это пережиток прошлого. Советское мышление.
Протирание штанов не = продуктивности. Сотрудник, который отсиживает остаток рабочего дня, только вымотается, а не принесёт своей фирме ничего полезного. Я работаю 4-5 часов, но при этом успеваю сделать всё и мной довольно начальство.
У меня просто очень сильная мечта купить макбук!!
Думаю, не стоит обращать внимание,т.к. Ваша лафа скоро закончиться. Данный порядок в работе - упущение начальства, которое сильно подрывает трудовую дисциплину(дурной пример заразителен), особенно если это госучреждение. Ну а если частная контора, то кто-то транжирит собственные деньги, так себе бизнесмен.
У нас работа такая, что задерживаться приходится. И да, я тоже не понимаю коллегу, приходящую по утрам к десяти.
Да забей на нее. У нее дома 40 кошек и больше никакой личной жизни, чем ей еще заняться, кроме как подергать молодую девчонку)) Угости ее тортиком, мож подобреет) Или окончательно лопнет от злости
Вы в точку попали. У неё никакой личной жизни и нет, только дети и ипотека или кредит, что-то такое. И кстати оказалось что ей не 50 лет, а 37-39, но вот выглядит на 50, как загнанная лошадь!
Что тут непонятного? Она рассчитала своё время и поняла, что может позволить себе прийти к 10.
10 утра это не 15 часов дня)
Чтоб совсем понятнее. Это не ваша ситуация, поэтому притягивать и сравнивать не буду. Дева, в сравнении со мной, молодая. Лет 15 разницы. Свободная. Может прийти и к 11-ти. Чем бесит жутко. У нас график работы жёсткий, привязан ко времени. Работы чаще столько, что и в рабочий день не укладывается. Она может задержатся. Иногда и так делает. Но, опять же, по настроению. Пропускная система через турникеты. А значит, что и явления Христа народу фиксируются. Разговоры начальника с ней её не вразумили. Делает круглые глаза и выдыхает: "А куда мне девать личную жизнь???" Авторитет руководителя при таких вот картинах стремится к нулю...
Чтоб совсем понятнее. Это не ваша ситуация, поэтому притягивать и сравнивать не буду. Дева, в сравнении со мной, молодая. Лет 15 разницы. Свободная. Может прийти и к 11-ти. Чем бесит жутко. У нас график работы жёсткий, привязан ко времени. Работы чаще столько, что и в рабочий день не укладывается. Она может задержатся. Иногда и так делает. Но, опять же, по настроению. Пропускная система через турникеты. А значит, что и явления Христа народу фиксируются. Разговоры начальника с ней её не вразумили. Делает круглые глаза и выдыхает: "А куда мне девать личную жизнь???" Авторитет руководителя при таких вот картинах стремится к нулю...
ЗадержатЬся.
Это пережиток прошлого. Советское мышление.
Протирание штанов не = продуктивности. Сотрудник, который отсиживает остаток рабочего дня, только вымотается, а не принесёт своей фирме ничего полезного. Я работаю 4-5 часов, но при этом успеваю сделать всё и мной довольно начальство.
У меня просто очень сильная мечта купить макбук!!
Работник работает с 8 до 17, работодатель обеспечивает его работой. Если работы нет - это простой. Оплачивается по другому. Если работы в одном отделе нет постоянно, а другом много, значит неправильно распределили обязанности.
Причем здесь СССР и протирание штанов?
Это не просиженные часы, это рабочее время, за которое работник получает оплату. Руководитель не отпускать домой должен, а дозагрузить работой. А также пересмотреть распределение обязанностей и квалификацию работников.
Исключение составляют ситуации (исключения, хотя и не по закону), когда собственники ваши мама-папа и вы работаете на них.
Если человек успевает выполнить намеченные цели за полдня, то *** ему в стул газы пускать до 7 вечера?
Та женщина тупо не успевает, но у неё и должность другая, в отличие от моей
Нет, это означает, что у работника маленькая нагрузка. Либо нужно пересмотреть его обязанности, либо платить полставки.
Чушь....
Уволится оно! Да все только рады будут!
Если человек успевает выполнить намеченные цели за полдня, то *** ему в стул газы пускать до 7 вечера?
Та женщина тупо не успевает, но у неё и должность другая, в отличие от моей
А кто наметил цели? Тетку, небось, загрузили по самые уши, а подружка начальника с рабочим ртом всё за полдня успевает.
Тети не инфантильные. Им просто неохота дорабатывать за вас, а приходится ведь изначально нагрузка распределена неравномерно. Вам крохи работы, им громадье. А все потому что вы заднепроходным и горловым отверстиями начальника ублажаете а тети нет
Причем здесь инфантильность? Вы значение этого слова знаете?
Тема из таких же теток🤣 сидят считают чужие деньги, будто это их деньги и их работники
Ну так. У нас, например, сдвоенные столы. И устная договорённость не давать поставщикам от ворот повгрот во вгемя отсутствия коллеги. Вот соседу той и приходится брать телефонную трубку и принимать посетителей. А оно ей надо?
Чувствую себя устаревшей моделью) У меня в прошивке заложено приходить на работу чуть раньше. Не так, чтоб глаза выпучены, волосы поправляя на бегу, пока тебя ждёт посетитель. Хотя нынешняя молодёжь и ради посетителя темп жизни ускорять не будут)
Незрелость.
Незрелость тетки проявляется в том, что она вместо своей работы следит за тем, как трудятся её коллеги. Автор написала: их дела НИКАК не связаны между собой, просто тетка сравнивает. Морально зрелому человеку по барабану, кто сколько работает, он ответствен за СЕБЯ
Люди не деньги считают, а нагрузку. Если вы не в курсе, то людям, как и сем живым существам нужен отдых. Иначе организм изнашивается .Вот поэтому столько людей и умирает, не дожив до 50.
Это вы сейчас пока по молодости лет не чувствуете усталости, но ваш организм это усталость уже начинает накапливать. И если не будете отдыхать нормально, то к 35 станете развалиной.
Ну так. У нас, например, сдвоенные столы. И устная договорённость не давать поставщикам от ворот повгрот во вгемя отсутствия коллеги. Вот соседу той и приходится брать телефонную трубку и принимать посетителей. А оно ей надо?
Все правильно. Если технология не менялась и у кого-то обязанностей убыло, у другого прибудет.
Незрелость.
Незрелость тетки проявляется в том, что она вместо своей работы следит за тем, как трудятся её коллеги. Автор написала: их дела НИКАК не связаны между собой, просто тетка сравнивает. Морально зрелому человеку по барабану, кто сколько работает, он ответствен за СЕБЯ
В одной компании дела не могут быть не связаны.
Привыкай к рабству и унижениям раз пошла по найму работать ради хотелок, вместо того чтобы учиться и стремиться к самореализации и свободе.