Гость
Анонимный пользователь
Статьи
Увольнение
Я и общество / Работа

Увольнение

Увольняюсь с предыдущего места работы, нашла новое. Увольняюсь без отработки, но уволить прямо сейчас меня не могут, т.к. сотрудник, который дает расчет, находится на больничном, поэтому меня отправили в админ. На новом месте работы трудоустройство только официальное, просто так взять на время не могут. Из-за этого могу упустить вакансию, т.к. они в любой момент могут трудоустроить кого-то другого. Насколько законно то, что я должна ждать, когда сотрудник выйдет с больничного?

Автор
[277150839]

Мудрость форума: Работа

3 ответа
Последний — Перейти
Захария
[4010782496]
#1

ну в принципе сотрудник имеет право увольняться в любое время..
Вправе уволиться по собственному желанию в любое время, в том числе во время отпуска кадровика, его больничного, предупредив работодателя об увольнении не позднее чем за две недели до увольнения. Вы также вправе отправить работодателю заявление об увольнении по почте...
Но вот эти две недели...
Если они идут навстречу, то...

Гость
[1822715695]
#2

Возьмите отпуск без сохранения зарплаты и выходите на новую работу, не увольняясь с предыдущей. Договоритесь, что трудовую книжку принесете позже или пусть заводят новую.

Гость
[4245814644]
#3

Вы обязаны уведомить и отработать 2 недели. Если же вы заключили соглашение без отработки, то вас обязаны уволить в этот день, который указан в соглашении. В этом случае требуете увольнение и грозите судом (может сработает). В ином случае закон на стороне работодателя

Похожие темы
Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема
Предыдущая тема
Гость
Анонимный пользователь
Популярные рубрики
Все рубрики
Правила форума Помощь Для связи: admin@woman.ru
Включите уведомления, чтобы следить за темами на форуме!