Зачем начальство просит мои соцсети?

Нормальная практика. Соцсети могут о соискателе сообщить больше, чем он сам скажет на собеседовании. Главное, на удивление реагируйте спокойно, говорите, что не особо общительны и больше трудоголик. Про судимости и проч. и так спросят, даже если вы все ссылки предоставите.

А что сообщит, если у соискателя там только котики?

А что сообщит, если у соискателя там только котики?

Цитаты, картинки, фото

Оставьте себе, руководство пусть само себе котиков ищет в интернете.

Я бы на такую работу не пошла. Это личное пространство. Очевидно же, что вы не *** и не маньяк. Просят потому что, наглые, считают что этим hr ам все можно

А что такого они ожидают увидеть в соцсетях? Вот может у автора там только коты. Зачем им это?

Ну да, картинки, фото котиков, цитаты про котиков.

Составить впечатление - какой досуг, чем интересуется, есть ли подработка (будет делать на работе), есть ли пристрастие к алкоголю (будут дисциплинарные нарушения), курение (будет отлучаться каждые полчаса), может, тусит очень много (тогда и на корпоративе наломает дров). Вдруг насчёт семейного положения вы приврали.

Понимаете, hrщик - человек. Часто не очень умный человек, наделенный властью. Просто не давайте лишней информации, и все. Это действительно личное. И не нервничайте, когда начинают задавать странные вопросы, это все тоже проверка на стрессоустойчивость.

Да все равно соц.сети обычно многое не расскажут о человеке. Просто кадровики хотят зайти и над фотками поржать.

А что такого они ожидают увидеть в соцсетях? Вот может у автора там только коты. Зачем им это?

У меня подруга работала в обычной частной компании (производство), компания небольшая - до 100 чел.

Пришло новое руководство и по их распоряжению каждый сотрудник должен был скинуть ссылки на все свои соц сети. Подруга написала, что не ведёт, но на самом деле у нее была 1 страница вк, закрытая, где друзей 20 - родственники и подружки с ее родного города
так ее вызвали в службу безопасности компании и сказали, что она ОБЯЗАНА открыть страницу для директора и для сотрудников службы безопасности

она отказалась, тк там было много фоток с отдыха в купальнике плюс просто всякие смешные фотографии - в общем контент не для коллег

так ее вызвали к новому генеральному директору и начали говорить, что уволят, если она не откроет им доступ.
вот такой бред

конечно, ее не уволили
только потом выяснилось, что они собрали эту информацию, чтобы следить, что никто ничего плохого в своих соц сетях про компанию не рассказывает

те у них есть сотрудник, в чьи обязанности входит каждый день проверять все страницы всех сотрудников.
вот такой маразм бывает

Жесть.
Такие и просушку на кухнях установят 😁 мало ли вдруг на кухне, что плохого скажут про фирму, а там пойдет - поедет.

Поржать-то они поржут, только что потом запишут вам в личное дело, вопрос. Так что предлагаю не рисковать.

Нет вы не поняли.
Бывают такие люди, они сидят и внимательно смотрят фото в соц.сети и ржут тупо над фотками.
Я на одной работе такое видела, девушки там постоянно смотрели страницы коллег и обсуждали и ржали, причем фото обычные, а вот обсирали такие фото только в путь.

Да все равно соц.сети обычно многое не расскажут о человеке. Просто кадровики хотят зайти и над фотками поржать.

У меня подруга работала в обычной частной компании (производство), компания небольшая - до 100 чел.

Пришло новое руководство и по их распоряжению каждый сотрудник должен был скинуть ссылки на все свои соц сети. Подруга написала, что не ведёт, но на самом деле у нее была 1 страница вк, закрытая, где друзей 20 - родственники и подружки с ее родного города
так ее вызвали в службу безопасности компании и сказали, что она ОБЯЗАНА открыть страницу для директора и для сотрудников службы безопасности

она отказалась, тк там было много фоток с отдыха в купальнике плюс просто всякие смешные фотографии - в общем контент не для коллег

так ее вызвали к новому генеральному директору и начали говорить, что уволят, если она не откроет им доступ.
вот такой бред

конечно, ее не уволили
только потом выяснилось, что они собрали эту информацию, чтобы следить, что никто ничего плохого в своих соц сетях про компанию не рассказывает

те у них есть сотрудник, в чьи обязанности входит каждый день проверять все страницы всех сотрудников.
вот такой маразм бывает

У меня подруга работала в обычной частной компании (производство), компания небольшая - до 100 чел.

Пришло новое руководство и по их распоряжению каждый сотрудник должен был скинуть ссылки на все свои соц сети. Подруга написала, что не ведёт, но на самом деле у нее была 1 страница вк, закрытая, где друзей 20 - родственники и подружки с ее родного города
так ее вызвали в службу безопасности компании и сказали, что она ОБЯЗАНА открыть страницу для директора и для сотрудников службы безопасности

она отказалась, тк там было много фоток с отдыха в купальнике плюс просто всякие смешные фотографии - в общем контент не для коллег

так ее вызвали к новому генеральному директору и начали говорить, что уволят, если она не откроет им доступ.
вот такой бред

конечно, ее не уволили
только потом выяснилось, что они собрали эту информацию, чтобы следить, что никто ничего плохого в своих соц сетях про компанию не рассказывает

те у них есть сотрудник, в чьи обязанности входит каждый день проверять все страницы всех сотрудников.
вот такой маразм бывает

И? Бывают,да. Мы тут не о девушках, а о кадровиках и трудоустройстве.

А если у автора профиль закрыт, специально ради них открывать?

Составить впечатление - какой досуг, чем интересуется, есть ли подработка (будет делать на работе), есть ли пристрастие к алкоголю (будут дисциплинарные нарушения), курение (будет отлучаться каждые полчаса), может, тусит очень много (тогда и на корпоративе наломает дров). Вдруг насчёт семейного положения вы приврали.

Понимаете, hrщик - человек. Часто не очень умный человек, наделенный властью. Просто не давайте лишней информации, и все. Это действительно личное. И не нервничайте, когда начинают задавать странные вопросы, это все тоже проверка на стрессоустойчивость.

Наверное попросят.
Хотя зачем им?
Сейчас есть всякие базы, чтоб проверить человека, если уж так припрет ...

Так им же надо именно проверить, что на странице у себя выкладывает. Нет ли фото в купальниках, с бокалом, про семейное положение. Ну может она сказала, что не замужем, а в соцсети есть фото с парнем в обнимку. И что дальше? Выговор ей за это, что соврала, что у нее якобы есть муж? Через месяц он сделает предложение, она забеременеет и все равно уйдет в декрет. Отчитываться что ли прямо должны про семейное положение? Ну сказала, что детей нет, значит на больничные, потому что они часто болеют, часто ходить не будет. Что еще надо?

Так им же надо именно проверить, что на странице у себя выкладывает. Нет ли фото в купальниках, с бокалом, про семейное положение. Ну может она сказала, что не замужем, а в соцсети есть фото с парнем в обнимку. И что дальше? Выговор ей за это, что соврала, что у нее якобы есть муж? Через месяц он сделает предложение, она забеременеет и все равно уйдет в декрет. Отчитываться что ли прямо должны про семейное положение? Ну сказала, что детей нет, значит на больничные, потому что они часто болеют, часто ходить не будет. Что еще надо?

Я бы на такую работу не пошла. Это личное пространство. Очевидно же, что вы не *** и не маньяк. Просят потому что, наглые, считают что этим hr ам все можно

У меня подруга работала в обычной частной компании (производство), компания небольшая - до 100 чел.

Пришло новое руководство и по их распоряжению каждый сотрудник должен был скинуть ссылки на все свои соц сети. Подруга написала, что не ведёт, но на самом деле у нее была 1 страница вк, закрытая, где друзей 20 - родственники и подружки с ее родного города
так ее вызвали в службу безопасности компании и сказали, что она ОБЯЗАНА открыть страницу для директора и для сотрудников службы безопасности

она отказалась, тк там было много фоток с отдыха в купальнике плюс просто всякие смешные фотографии - в общем контент не для коллег

так ее вызвали к новому генеральному директору и начали говорить, что уволят, если она не откроет им доступ.
вот такой бред

конечно, ее не уволили
только потом выяснилось, что они собрали эту информацию, чтобы следить, что никто ничего плохого в своих соц сетях про компанию не рассказывает

те у них есть сотрудник, в чьи обязанности входит каждый день проверять все страницы всех сотрудников.
вот такой маразм бывает

А смысл? Есть же сайты, на которых пишут отзывы о работодателях, и это не соцсети. Положительные как правило и не пишут, а отрицателные, если человека сильно разозлили.

Жесть.
Такие и просушку на кухнях установят 😁 мало ли вдруг на кухне, что плохого скажут про фирму, а там пойдет - поедет.

У меня подруга работала в обычной частной компании (производство), компания небольшая - до 100 чел.

Пришло новое руководство и по их распоряжению каждый сотрудник должен был скинуть ссылки на все свои соц сети. Подруга написала, что не ведёт, но на самом деле у нее была 1 страница вк, закрытая, где друзей 20 - родственники и подружки с ее родного города
так ее вызвали в службу безопасности компании и сказали, что она ОБЯЗАНА открыть страницу для директора и для сотрудников службы безопасности

она отказалась, тк там было много фоток с отдыха в купальнике плюс просто всякие смешные фотографии - в общем контент не для коллег

так ее вызвали к новому генеральному директору и начали говорить, что уволят, если она не откроет им доступ.
вот такой бред

конечно, ее не уволили
только потом выяснилось, что они собрали эту информацию, чтобы следить, что никто ничего плохого в своих соц сетях про компанию не рассказывает

те у них есть сотрудник, в чьи обязанности входит каждый день проверять все страницы всех сотрудников.
вот такой маразм бывает