Гость
Статьи
Оригинальные ответы на …

Оригинальные ответы на собеседовании

А вы отвечали на собеседованиях как-то оригинально типа на вопрос: "Почему вы уволились с предыдущей работы?" не спрашивали: "А почему уволился предыдущий сотрудник с этой шикарной работы?" Или еще как-то? Какая у спрашивающего была реакция? И как по-вашему нужно ли вообще шутить, стараться давать оригинальные ответы или ставить собеседнкика в неудобное положение? #работа

Автор
16 ответов
Последний — Перейти
Гость
#2

Не надо никаких шуток, тем более , как в вашем примере. Если хотите получить работу, отвечайте серьезно и по делу. Говорю, как профессиональный менеджер по набору персонала.

Гость
#3
Гость

Не надо никаких шуток, тем более , как в вашем примере. Если хотите получить работу, отвечайте серьезно и по делу. Говорю, как профессиональный менеджер по набору персонала.

Ой, а что такое? С юмором не дружите?

Гость
#4
Гость

Ой, а что такое? С юмором не дружите?

смысл юморить?

Гость
#5
Гость

смысл юморить?

Вам не надо. Будьте серьёзны и отвечайте только на вопросы.

Гость
#6
Гость

Вам не надо. Будьте серьёзны и отвечайте только на вопросы.

я и не знал что на работе нужно скорохом быть - ужас 😀

Гость
#7
Гость

Ой, а что такое? С юмором не дружите?

Вам работа нужна? Тогда оставьте свою юмор за дверью.

#9
Гость

Ой, а что такое? С юмором не дружите?

Кто платит, тот и заказывает музыку ;) Пока платят тебе, а не ты, нужно сидеть и помалкивать!

Гость
#10
Гость

Вам работа нужна? Тогда оставьте свою юмор за дверью.

Как страшно жить.

Гость
#11
Сергей Шейн

Кто платит, тот и заказывает музыку ;) Пока платят тебе, а не ты, нужно сидеть и помалкивать!

За поход на собеседования никто не платит. На этом этапе еще никто никому ничего не должен.

Гость
#12

Это не оригинальные ответы, а нафталиновые дурацкие шутки. Не советую их применять.

#13
Гость

За поход на собеседования никто не платит. На этом этапе еще никто никому ничего не должен.

На собеседовании ты договариваешься с работодателем, сколько он будет тебе платить и что ты за это будешь делать. Грубо говоря, ты продавец, а он покупатель. Тебе нужно максимально выгодно продать свой товар (свое время и проф. качества).

Прикинь, пришла ты в магазин телефон для бабушки покупать. Тот который с большими кнопками, максимально просто и дешевый. А продавец тебе - "Ха, ну ты и нищебродка, вот айфон надо брать! Люди, люди смотрите на эту лошару, она себе не может позволить нормальный телефон!". Будешь ли ты после этого покупать что-то у этого продавца?

Поэтому не шутить надо, а рассказывать, почему ты достойна этой вакансии.

Гость
#14
Гость

Это не оригинальные ответы, а нафталиновые дурацкие шутки. Не советую их применять.

А в чем шутка? Почему потенциальный работодатель может спросить "почему вы уволились с работы", а потенциальный сотрудник не может спросить "почему уволился предыдущий сотрудник"? Хотя на практике спрашивают не только это, а лезут прямо в трусы, задают и личные вопросы тоже. Так почему соискатель не может поинтересоваться хоть чем-то насчет работы? Это касается условий труда. Может тот сотрудник решил уволиться из-за харассмента на рабочем месте, из-за нескончаемых неоплачиваемых переработок или из-за хамского ора начальства?

Гость
#15
Сергей Шейн

На собеседовании ты договариваешься с работодателем, сколько он будет тебе платить и что ты за это будешь делать. Грубо говоря, ты продавец, а он покупатель. Тебе нужно максимально выгодно продать свой товар (свое время и проф. качества).

Прикинь, пришла ты в магазин телефон для бабушки покупать. Тот который с большими кнопками, максимально просто и дешевый. А продавец тебе - "Ха, ну ты и нищебродка, вот айфон надо брать! Люди, люди смотрите на эту лошару, она себе не может позволить нормальный телефон!". Будешь ли ты после этого покупать что-то у этого продавца?

Поэтому не шутить надо, а рассказывать, почему ты достойна этой вакансии.

Нужно еще выяснить достоен или достойна этой вакансии. Надо ли говорить, сколько всего вскрывается, когда выходишь на работу, а на собеседовании они конечно же обещают золотые горы и дружный коллектив.

#16
Гость

Нужно еще выяснить достоен или достойна этой вакансии. Надо ли говорить, сколько всего вскрывается, когда выходишь на работу, а на собеседовании они конечно же обещают золотые горы и дружный коллектив.

Поэтому нужно задавать правильные вопросы работодателю о будущей работе, а не шутки шутить!

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: