Работаю в социальной защите. Постоянно на работе возникают безвыходные ситуации, никто не знает как помочь мне, каждый для меня это стресс. Пыталась уволиться уже 2 раза, но директор не подписывает заявление, говорит что всё у меня получится, не надо уходить, что я совершаю ошибку. Но я так больше не могу. Как сделать так, чтобы директор позволила мне уволиться? #работа
в статье 80 ТК РФ сказано, что работник обязан в письменной форме предупредить работодателя о своем решении. Никакого обязательного визирования не прописано.
Дорабатываете 14 дней
Приходите за трудовой
Ну конечно он тебя уговаривает. Кто еще в их шаражку за 15 тысяч работать то пойдет?
Виноват директор, что не смог построить работающую систему. Вот и бросает пушечное мясо на затыкание дыр.
Что значит позволила? Вы прикалываетесь? Скажите, что нашли другую работу вышеоплачиваемую.
Директор боится, что никого не найдет на твое место. У тебя есть полное право уволиться