Почему многим так нравится график 2/2?

Ну так и получается, что больше 200х часов в год переработки, при графике 2/2 или 18 часов в месяц. Некоторые работают без перерыва и просто 8 часов и едят на роботе, некоторые берут час перерыв и идут в кафе на полтора часа (знаю и таких). Вы отходите от своего опыта, что обед взять нельзя, но так не везде, очень много мест, где можно взять обед и уйти, а еще с обеда и задержаться. Мы ведь не говорим про каждый отдельный случай.

Смешались в кучу кони, люди...
12 часовой рабочий день - отстой, который должны запретить законодательно
Если работать 2/2 можно много чего успевать параллельно: учиться, тренироваться и тп. Ну и как бы 15 рабочих дней вместо 20+
3/3 конечно лучше, но это предел по количеству дней подряд
А при стандартной пятидневке, вы ничего вечером не успеете и возможно не захотите. Вечером везде час пик из таких же мучеников, так что мотивация пойти в тренажерку, ресторан etc еще ниже. Плюс нормально попасть в большинство инстанций или к врачу невозможно, у них же тоже пятидневка. А потом за два дня вы как загнанная собака пытаетесь подготовить все на следующую неделю.
Что касается 4-6 часов в день звучит юмористичн, но есть масса исследований подтверждающих что именно такое время сотрудники эффективны. Так что толку держать людей по 12-14-16 часов никакого кроме придури владельца компании.

НО самый жирный минус это то, что вас могут заставить выйти на замену заболевших/уволившихся/кто в отпуске и тогда вы работаете уже не 2/2, а 3/1!!! 😂

Идеальный график.
1.В месяц экономия на дороге 24часа плюс деньги на проезд.
2.Выходные в будние дни.Можно не отпрашиваясь с работы решать личные вопросы:садики,школы,учёба в институте,больницы,госструктуры и пр.
3.Работая в выходные и праздники-двойная оплата.Устроить праздник можно в любой другой день, или после работы.Без разницы,когда бухать.У нас ведь так празднуют.😂
4.Если нужно куда-то поехать,можно поменяться с коллегой и сразу 6дней свободно.Не нужно брать отпуск.
5.Можно найти вторую работу,но это для особенно трудолюбивых.
6.Работать в выходные легче:начальство дома,никто не нависает над душой,а работа делается.
7.В будний день меньше народу в магазинах,транспорте,кафе и пр..

Так по 3-4 выходных на неделе у людей, кто от такого откажется?
Всего 2 дня отработать и выходные, а не пятидневку тянуть и ждать сб-вс, как не знаю чего.

Если рабочая смена в праздничный день-тогда двойная оплата.

Да где вы берете эти 8 часов?
Стандартные графики с 8-17, с 9-18.
Час на обед это из рода фантастики, где б не работала я, нигде час не давали на обед, перекусон 20 минут и за работу.
По сути 5 дней в неделю вы работаете по 9 часов, каждый день, мысленно мечтая и считая дни до сб-вс.

Лично я ухожу из офиса в обед (кафе в другом здании) и там сижу обедаю положенный час. Как они вас заставляют в обед работать-то?

Отдыхать нужно как можно больше, а работать - как можно меньше😌

Уже никто не держит. На удалённой работе все сотрудники страховых компаний, продавцы (авто, недвижка) - самые лакомые сектора, операторы телефонов, банковские сотрудники часть. Обкатали уже в 2020 году и оптимизировали расходы. Запретить не получится. Сотрудники такси работают в среднем 10-12 часов. Это норма, чтобы заработать хотя бы 3-4 к чистыми и как-то отбить амортизацию. Курьеры/доставщики...они тоже кушать хотят. И если в час они заработают 200 рублей, то разница колоссальная, 1600 р. в день или 2400 р. в день. На складах - другая ситуация. Логистика вся лопнет как резинка на трусах продажной девки, переведи их на 8-дневку, просто рассыпется, компании будут не успевать отгружать товар. А вместе с ними встанет весь дальнобой :) С падением потребительского спроса и дефицита. Особенно сейчас. Так что тут - неверно.
А пятидневка сейчас осталась в бюджете и госотраслях + силовики и министерства разные. Ну ок. Пятидневка уже не так актуальна, чтобы зарабатывать деньги. Учёба - тут двоякое мнение (врачи-хирурги, этим надо учиться по 5-6 дней в неделю), педагоги (тоже 5-6 дней в неделю у них так и есть, кажется), спорстмены и некоторые другие категории также. Но пятидневка не так актуальна уже - факт. Выматывает. Но на том же производстве без этого никуда. Будут простои.
Насчёт остального - если есть возможность лучше работать и платить ипотеку, учась заочно.

Офисные ушли на удаленку в своем большинстве.
А работяг заставили всех привиться под страхом отстранения от работы. А офисных на удаленке никто не заставлял )

Никогда такого небыло при графике 2/2. Обычная оплата, как и во все дни.

Значит,ваша компания нарушает закон.Должны либо двойную оплату предоставить,либо день отгула дать.

Нет это вы неправильно считаете. В графике 2-2 вы считали только рабочие смены, а в графике 5-2 вдруг почему-то все дни складываете и делите. Получается, что складываете лопаты с кошками, поэтому и результат неправильный. Нужно только рабочие дни считать.
Чтобы не спорить, откройте производственный календарь. В 2022 году при графике 5-2 получается 247 рабочих дней (1973 часа). А при графике 2-2 рабочих смен 182,5 (2190 часов).
Но если считать график 5-2 вместе с обедом, то получается 2223 часа.

Ничего они не нарушаю. Если график 2/2, то при чем здесь праздничные или выходные дни, если это график такой и ваша смена выпадает на праздник? Никто вам ничего не оплатит вдвойне.Ерунду не говорите. Вот если при пятидневке заставили выйти в праздник или выходной, тогда другой вопрос конечно.

Ну так и получается, что больше 200х часов в год переработки, при графике 2/2 или 18 часов в месяц. Некоторые работают без перерыва и просто 8 часов и едят на роботе, некоторые берут час перерыв и идут в кафе на полтора часа (знаю и таких). Вы отходите от своего опыта, что обед взять нельзя, но так не везде, очень много мест, где можно взять обед и уйти, а еще с обеда и задержаться. Мы ведь не говорим про каждый отдельный случай.

Нерабочий праздничный день должен оплачиваться в двойном размере или отгул, как писали выше.
Суббота и воскресенье - выходными для графика 2/2 не являются и не оплачиваются отдельно.

НО самый жирный минус это то, что вас могут заставить выйти на замену заболевших/уволившихся/кто в отпуске и тогда вы работаете уже не 2/2, а 3/1!!! 😂

Я работу в найме ненавижу. Давно работаю на себя удаленно из дома и ебучих тварей людей не вижу и не слышу)) Лучшая работа на свете))

Но раньше я работала лет 7 в найме и если выбирать из двух зол, то лучше я 2 дня отмучаюсь и 2 выходных, 12 часов пролетают быстро. Я не пью и "бодунов" нет. А вот *** пятидневка!! ненавижу! Выходишь на каторгку на 5 дней!!! А потом всего 2 дня прийти в себя и опять на каторгу! Ужас!!! Я обычно 2 мес выдерживала и сбегала.

НО самый жирный минус это то, что вас могут заставить выйти на замену заболевших/уволившихся/кто в отпуске и тогда вы работаете уже не 2/2, а 3/1!!! 😂

Так по 3-4 выходных на неделе у людей, кто от такого откажется?
Всего 2 дня отработать и выходные, а не пятидневку тянуть и ждать сб-вс, как не знаю чего.

Абсолютно согласна. Праздников положенных по закону нет. 12 часов очень тяжело. Также я считала, если сравнить 5/2 по 8 часов и 2/2 по 12, все равно выйдет, что при 2/2 в целом в месяц придется работать больше часов!

Конечно) самый большой минус по 12 часов, это же ужас ПРОСТО УЖАС!
Я сама работала с таким графиком, был трындец, выходные не чувствовались…
С 11 до 11 вечера ужасно тяжело, весь день забит… элементарно вечер занят всяко
Столько планов на вечер просто летели к чертям…
Очень долго день проходил, иногда вообще могли 3/1 поставить и это была просто каторга!

Да где вы берете эти 8 часов?
Стандартные графики с 8-17, с 9-18.
Час на обед это из рода фантастики, где б не работала я, нигде час не давали на обед, перекусон 20 минут и за работу.
По сути 5 дней в неделю вы работаете по 9 часов, каждый день, мысленно мечтая и считая дни до сб-вс.

За то как лохи работать будете в праздники

Нет это вы неправильно считаете. В графике 2-2 вы считали только рабочие смены, а в графике 5-2 вдруг почему-то все дни складываете и делите. Получается, что складываете лопаты с кошками, поэтому и результат неправильный. Нужно только рабочие дни считать.
Чтобы не спорить, откройте производственный календарь. В 2022 году при графике 5-2 получается 247 рабочих дней (1973 часа). А при графике 2-2 рабочих смен 182,5 (2190 часов).
Но если считать график 5-2 вместе с обедом, то получается 2223 часа.

Я всю жизнь на пятидневке и всегда время обеда у меня на работе соблюдали. Ну есть у вас этот час в середине дня? И что? Все равно это даром потраченное время. Ни поесть с удовольствием, ни отдохнуть толком, ни погулять. Так, послонялась вокруг офиса и пошла снова на рабочее место. Не воспринимается этот час как личное время, он воспринимается как часть работы.