Почему многим так нравится график 2/2?

У меня вообще нет никаких дел☺️☺️☺️

Только больше развлекаться хочется))) ну гулять там , в кафешки ходить)

Я на пятидневке по 12 часов часто сидела, нормально.

Если есть доширак и сидеть в грязи, тогда да. А я люблю хорошо поесть, и кошки у меня, расслабиться не дают с уборкой )

А я дома люблю сидеть, мне дома хорошо.

нет, я в маленьком городе живу

читай внимательно! 12 часов пролетают быстро, и знаешь что скоро выходные! а на пятидневке по чуть-чуть ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ И КАЖДЫЙ ДЕНЬ, а к выходным упаханная лошадь уже, субботу приходишь в себя, в вск дела делаешь накопившиеся, и опять на каторгу на 5 дней. Разницы для меня нет 12 или 8 часов

Ладно , ладно) кому как!)

Да,ещё один момент, работа 2/2 как правило для людей без образования. Спрашивается, на*** тогда 5 лет ты на диплом горбатился. И люди без образования, как правило, не шибко обременены культурой и интеллектом(((

А почему вы считаете по 12часов?1час обеда,он не оплачивается.Смотрим:
16×11=176часов 22×8=176часов.
В итоге часы одинаковы.А если учесть,что на дорогу туда-сюда вы тратите около трёх часов в день,то при пятидневке вы тратите лишние 18часов.

Да, тоже замечала, что график 2-2 только на работы без особой подготовки, либо минимальной. А все боле-менее оплачиваемые работы - добро пожаловать на 5-дневку.
Разве что продавцы в дорогих салонах, у которых проценты, хорошо получают при графике 2-2.

Я работала на пятидневке с 10 до 18, то есть без обеда. Обедала на рабочем месте не отрываясь от процесса.
Это конечно лучше, чем 9 часов работать. Но с учетом транспорта 1,5 часа в одну сторону, получалось 11 часов. Уезжала в 8-30, приезжала домой к 20 часам. Пока в магазины по дороге домой зайдешь. Ну и все. Время оставалось поужинать и спать ложиться уже пора.

Да уж, дорога убивает.((( Это же 3 часа времени в день коту под хвост.

Я по дороге на работу спала, а когда ехала обратно, читала или учила что-нибудь )

Смешались в кучу кони, люди...
12 часовой рабочий день - отстой, который должны запретить законодательно
Если работать 2/2 можно много чего успевать параллельно: учиться, тренироваться и тп. Ну и как бы 15 рабочих дней вместо 20+
3/3 конечно лучше, но это предел по количеству дней подряд
А при стандартной пятидневке, вы ничего вечером не успеете и возможно не захотите. Вечером везде час пик из таких же мучеников, так что мотивация пойти в тренажерку, ресторан etc еще ниже. Плюс нормально попасть в большинство инстанций или к врачу невозможно, у них же тоже пятидневка. А потом за два дня вы как загнанная собака пытаетесь подготовить все на следующую неделю.
Что касается 4-6 часов в день звучит юмористичн, но есть масса исследований подтверждающих что именно такое время сотрудники эффективны. Так что толку держать людей по 12-14-16 часов никакого кроме придури владельца компании.

если норм работодатель, то такое случается редко и нормально оплачивается

А вы согласитесь работать сменами по 6 часов за половину заработной платы? )

Попробуйте взять карандашик и графически изобразить метрики:

2/2, 5/2, 6/1

Ну,как раз на пятидневке и сидит офисный планктон,не обременённый интеллектом.А работать на производстве,в медицине ,сельском хозяйстве и пр..как раз таки нужны мозги и руки.

Не обремененный интеллектом планктон зато лучше зарабатывает ) При этом меньше напрягаясь.

12 часов 15.5 смен в месяц, получается 186 часов рабочих в месяц. 40 часов в неделя, разделить на 7в неделя и умножить на 30.5 дней в месяц(иногда 30 дбей, иногда 31, среднее 30.5), получается 174 или почти на 12 часов больше. 8 официальных дней празничных в году и получается, что с графиком 2/2 вы работаете 2232 часа в год, не берем в расчёт отпуск, а с графиком 5/2 вы работаете 2024 часа в год или почти 200 часов в год переработки, что почти целых 4 часа в неделю.

Ты сама себя запутала.
При пятидневке 21 рабочий день в месяц обычно. Бывает больше, бывает меньше. 21*9 = 189, а это больше, чем при графике 2/2. Только выходные реже и на проезд больше времени уходит.

Практически все аптеки работают так, а это 5 лет института и год интернатуры. Врачи многие работают по сменам, кто 2/2, кто сутки через 3.

много где при 12 часовом и больше графике не дают час на обед

а при чем здесь половина заработной платы
вы в глаза долбитеськогда читаете?
сотрудник эффективен 4-6 часов, остальное врем люди пьют кофе и изображают деятельность.
любой вменяемый человек платит за результат и на работу это тоже распространяется
во Франции вон рабочая неделя 35 часов, и зарплаты не как в России
но так же не бывает конечно, все должны жить как рабы и радоваться
и вообще классная у вас математика, рабочий день сократили на два часа, а зарплату в половину

ну это совсемпиздеж
большинство офисных сотрудников получают меньше, чем продавец в нормальном магазине
элита нарисовалась

Странные у вас аргументы. Если рабочий день длится 8 часов, на него не надо рано вставать? Люди на 5/2 и в 5 утра встают. Например, смена на заводе начинается в 7-00. Если вы "с бодуна" пришли на смену 8 часов, можно не работать? А на 12 работать? И не все, приходя на работу, уже домой хотят, кто-то еще и работает. А плюсы есть - экономия времени на дорогу, выходные выпадают на будние дни -> возможность делать дела (ходить к врачам, в банки, в организации), не отпрашивась (еще и не везде отпускают).

Вас кто-то заставляет так работать? 😄 Не отправляйте в принципе резюме на такой график. Люди выбирают кому что ближе. Есть вообще графики сутки/трое. Есть вахта - пол-года работаешь каждый день, пол-год не работаешь. Мой любимый график - удаленка. На нем я уже 4 года и надеюсь, менять не придется никогда.

Ой да. Работа в офисе - это страшный сон для меня. Коллеги попадаются психически не уравновешенные, могут сплетничать, мозг выносить. Про домогательства молчу.

Согласна. Главное, заставляют людей ездить в офис, чтобы делать то, что спокойно можно сделать из дома.
Если у кого дома дети мал-мала меньше, тем удобнее в офисе. А если ты дома одна, обстановка спокойная, никто не мешает, так хорошо работается!

Ужас, как грубо. Вас гопники воспитывали?

Может,единицы и зарабатывают,но основная масса-нет.Пандемия это доказала.Пока офисные работники сидели дома и проедали запасы-работяги не остались без работы,наоборот им зарплату повысили,объёмы работ возросли,появилась возможность карьерного роста.Так что,"люди второго сорта" как раз не работяги заводов и медики,а офисный планктон.

Офисные ушли на удаленку в своем большинстве.
А работяг заставили всех привиться под страхом отстранения от работы. А офисных на удаленке никто не заставлял )

Раньше нравилось. Работал 2 года, год в одной конторке, и по совокупности год ещё в нескольких (уже на сдельной, не на окладе). Сначала нравится. Но когда встаёт вопрос о деньгах - это самый идиотский график. Если нужно пойти на другую работу (совместную с той, на которой 2/2), то день вылетает напрочь. И если ты на сдельной, то приходишь к начальству и говоришь - есть ещё смены, я выйду. Тогда уже получается 3/1 + берёшь выходной когда хочешь.
Иначе вылетаешь из режима...8 дней насмарку. А там уже на смену выходить. Новогодние праздники - это относительно, надоедает. Отдыхать 15 дней не все любят, иногда приятно поработать в праздники и сделать за несколько дней полумесячный/месячный оклад.
P.S. Не очень удобный в плане денег. На графике 2/2 есть смысл временно поработать, а если человек в жизни хочет чего-то добиться, он возьмёт ещё смены или 1/2 другую работу. Или ему ничего в жизни не надо. В молодости - норм.

Я себя не запутала, это вы не правильно считаете. Не в каждом месяце 21 рабочий день, в некоторые 21, а в некоторые месяцы и 22-23.

При пятидневке рабочие, только 8 часов и час на перерыв. То, что его не берут, либо не дают, это незаконно и должно наказываться. Обед, на то и обед, что человек может уйти, поесть и отдохнуть. При пятидневке, рабочие ТОЛЬКО 40 часов.

3/1 по часам это то же, что и 2/2.

"Единственное место, где я работала и то там на обед давалось всего 45 минут,"
Если пятница была на 1 час короче, то не 45, а 48 минут должен быть обед.

Что означает "повезло" / "не повезло". Закон один для всех. Значит вы не уважаете себя, раз позволяете работодателям нарушать.

кайф вообще не работать

Звонят и орут- быстрее отправь документы!! Работала с такими придурками. Жрать не дают, *** не дают и все через крик, панику и истерики. Ушла-стали спрашивать как овцы невинные, а что не так? Почему ушла?

Нет это вы неправильно считаете. В графике 2-2 вы считали только рабочие смены, а в графике 5-2 вдруг почему-то все дни складываете и делите. Получается, что складываете лопаты с кошками, поэтому и результат неправильный. Нужно только рабочие дни считать.
Чтобы не спорить, откройте производственный календарь. В 2022 году при графике 5-2 получается 247 рабочих дней (1973 часа). А при графике 2-2 рабочих смен 182,5 (2190 часов).
Но если считать график 5-2 вместе с обедом, то получается 2223 часа.

Я всю жизнь на пятидневке и всегда время обеда у меня на работе соблюдали. Ну есть у вас этот час в середине дня? И что? Все равно это даром потраченное время. Ни поесть с удовольствием, ни отдохнуть толком, ни погулять. Так, послонялась вокруг офиса и пошла снова на рабочее место. Не воспринимается этот час как личное время, он воспринимается как часть работы.

Смотря какая семья.. Мнена 5 чел готовить как раз час и уйдет, это если простые блюда

Противнее всего в обед было, когда я нашла работу в получасе хотьбы от дома. Ходила в обед гулять и с тоской в сторону дома смотрела )) Мечтала, чтобы пойти домой прямо сейчас ) Но дом был слишком далеко, чтобы за обеденное время был смысл туда идти. И слишком близко, чтобы туда не тянуло )

Я люблю быть планктоном... Люблю в офисе хорошо выглядеть, клацать мышкой, и ничено тяжелее бумаг не поднимать. Пусть меня ругают ишаки, мне в тепле и чистоте нравится

Разве в выходные двойной оклад? Если в графике

Если рабочая смена в праздничный день-тогда двойная оплата.

Ну так и получается, что больше 200х часов в год переработки, при графике 2/2 или 18 часов в месяц. Некоторые работают без перерыва и просто 8 часов и едят на роботе, некоторые берут час перерыв и идут в кафе на полтора часа (знаю и таких). Вы отходите от своего опыта, что обед взять нельзя, но так не везде, очень много мест, где можно взять обед и уйти, а еще с обеда и задержаться. Мы ведь не говорим про каждый отдельный случай.

Не брать трубку или телефон оставлять в офисе.