Здравствуйте.
Недавно уволилась с прошлого места работы.
В случае обнаружения ошибок, допущенных в процессе работы, могут ли меня привлечь для их исправления, несмотря на то, что я больше не работаю в организации?
Если на компанию наложат штраф, может ли бывший работодатель взыскать с меня эти деньги? #увольнение
Бухгалтер что ль? Накосячила? Надеюсь не главный?
Имеет. Как ты вообще работала бухгалтером, раз даже в этом не шаришь? Право подписи имела?
Не имела, я простой бухгалтер. Так и работала - первый год.
Так же можно и про кадровика, и про юриста говорить.
Я к тому, что люди разные - могут взять и сказать "Иди исправь свои ошибки". А на каком основании? Я больше там не работаю. Это теперь уж и не моя забота.
Не имела, я простой бухгалтер. Так и работала - первый год.
Так же можно и про кадровика, и про юриста говорить.
Я к тому, что люди разные - могут взять и сказать "Иди исправь свои ошибки". А на каком основании? Я больше там не работаю. Это теперь уж и не моя забота.
Ой, студенты 🤣 Нет права подписи - нет ответственности. Дела у тебя приняли - всё, досвидули
Да, в течение трёх лет (зависит от ситуации)
Сообщение было удалено
Не неси чушь.
Автор, отношения между работодателем и работником регулируются не Гражданским кодексом, а Трудовым, поэтому ни о каких трех годах речь не идёт. Так что в течении месяца Вам могут что-то предъявить, а потом уже нет. Дела у Вас должны были принимать.
привлечь для исправления не могут, штраф дают на организацию а потом ему подавать в суд на вас и доказывать что ваша вина
Деньги по суду взыскать могут....