Почему нет ответа после собеседования?

Все эйчары одинаковые, в лицо стесняются сказать, что не берут. Если говорят «мы вам позвоним напишем обязательно в понедельник через два дня клянусь матерью обещаю я тебе позвоню детьми клянусь 146 процентов» это всегда означает отказ. Они все трусливые и лапшу вешают. Нсли тебя берут на работу - тебя берут СРАЗУ, говорят выходи в понедельник с трудовой!!!!!

Да, всегда так. Если берут, то сразу.

Какой смысл тогда растягивать беседу на час, только свое и чужое время потратили...

надо уточнить. за спрос денег не берут
а довести вопрос до логической точки - неплохо бы
заодно спросите у них о том, почему они вам не ответили, не сказали о своем решении самостоятельно, как заведено у взрослых более или менее серьезных людей

Им нечего делать, они создают видимость работы чтоб директор не уволил, и чтоб рабочий день быстрее прошел

Я раньше тоже ждала ответа сидела) потом поняла, что нет смысла ждать! Не ждите, ищите параллельно и куда быстрее возьмут, туда и идите! Обычно реально, если да, то пусть не в этот же день, но дня 2-3 и звонят, берут

у вас наверно небольшой опыт прохождения собеседований.) если вы подходите, то сразу или в течение нескольких дней вам сообщают, что ваша кандидатура одобрена. Если вы понравились, вас боятся упустить, понимая, что хороший кандидат долго ждать не будет и найдет другую работу....если вы что-то там ждете, то напрасно. мне буквально несколько раз писали и звонили с сообщением,что взяли другого кандидата...в остальном - всегда была тишина
мой итог: в пятницу недели, когда проходило собеседование, не дали обратную связь - ищите дальше, не тратьте время

эти беседы и есть их работа. я попадала на такие "исследовательские" интервью, когда очень много задавали общих вопросов из серии, каким вы видите своего идеального начальника и тд
по наивности своей я даже пару раз проходила какие-то тесты,которые мне предлагали-естественно, без обратной связи об их результатах :))

Да, так и есть, опыта прохождения собеседований почти нет😟

И на такой собес сходила недавно, было очень много вопросов вообще не относящихся к профессии... но там об отказе сообщили на следующий день

Вам на этот вопрос никогда не ответят. Либо шаблоном "другой кандидат подошел нам больше

Значит уже есть кандидат. Но процедуру конкурса формально надо пройти. Вы после нескольких собеседований будете вычислять такие вакансии на первых минутах. Обычно они заканчиваются фразой "не скрою, у нас еще есть кандидат. Или "на быстрый ответ не рассказывайте. Кстати, сейчас эйчары везде приветливые, даже не знаю почему