Нечестное увольнение, есть ли смысл судиться?

Имеет

не, сокращение не оспорить. это ж по сути не тебя увольняют, а ставку убирают. вот ежели забеременеешь, то могут обязать впихнуть тебя на любую подходящую ставку. но оно тебе надо?

Намажь им дверь гованом

Вам за три месяца выплатили зарплату?
Радуйтесь и этому. Уже без выплат увольняют.

Просто вопрос, не аукнется ли мне это потом больше, чем им.

В электронных труд книжках справа столбец, там будет отражено восстановление по решению суда

Там можно оспорить, они кое-что не учли, но я не вижу смысла. Ну оспорю, они же меня второй раз могут сократить по всем правилам 🤷‍♀️

Да, проинформировали за 2 месяца. Сейчас кончается 2й месяц, пока платят, потом при уходе должны ещё оклад

Жырная и независимая отстаивает себя... в суде.

Сокращение - сложная процедура. Мало кто умеет его грамотно оформить.

После восстановления вам обязаны будут выплатить зарплату за период от даты расторжения ТД до даты восстановления.

Да, это я знаю. Но после этого они же всё равно могут меня опять сократить.
Вот я и думаю, оно мне надо, эти скачки в трудовой истории.

Могут, но 10 подумают. Все они храбрые, пока с первой проверкой не повстречаются.

Ахаха) в таком контексте я об этом не думала, спасибо!

*** и Недалёкая пишет... подобные комментарии