Угрозы работодателя ...

Я вооьще без агрессия я позвонила и сказала чтл ошиблась тебе в переводе , дальше что?? Такое да бывает ! Я же не твои деньги у тебя спросила а свои
А кто делает ногти , конечно спросила за деньги , она эти живем и работает , все мы работаем за деньги а не за спасибо

Не понимаю почему половина текста не прошло...
в общем я сказала, что конечно без проблем, и в заявлении указала дату увольнения через 2 недели, как и соответствует законодательству. Слышу в ответ что "Если на тебя поступит хотя бы одна жалоба, я тебя уволю по статье", развернулась и ушла

это вы кому ? )

Кто везет, на том и едут.

В общем, уже несколько часов как пришла обратно с работы, до сих пор в шоке, понимаю, что меня ждет в будущие две недели сущий ад, хотя по факту, жалоб от пациентов на меня не было, наоборот позитивные отзывы, не опаздываю, сижу работаю в полной мере даже без обеда, всегда одета опрятно
Но понимаю, что будут искать очаги за что зацепиться, и от этого еще большее желание никуда не идти и не отрабатывать.........

Может о своем здоровье вам подумать?
за 3 месяца работы вы уже успели отсидеть 2 недели на больничном, и до этого несколько раз в отпусках за свой счет.
Если вспомнить что два месяца назад было 10 дней праздничных.
то становится вообще не понятно, когда ж вы поработать то успели с большим объемом документации?
Считаем, в месяце 22 рабочих дня.
Итого 3*22=66 дней
минус 2 недели больничного минус 8 дней праздничных в январе, ну и пускай дней 10 что вы брали за свой счет.
Итого вы фактически отработали 66-8-10-10=38 дней.
Всего вы отработали за 3 месяца.
У вас еще есть вопросы почему на вас взъелись?

Меня пару раз тоже заставляли отрабатывать 2 недели. Мне от этого становилось плохо и я шла на больничный как раз на эти 2 недели.

У меня вопросы потому что остальные идут в отпуск, берут больничные по 2-3 недели, а я сижу и работаю за них, а когда я на больничном, я плохая

Может быть потому что практически половину всего времени, что вы работаете в этой организации, вы просидели на болтничных и отпусках?
Всё остальные наверное не каждую неделю в отпуск ходят

Жесть.
Автор, вам совет.
Ходите на работу с диктофоном, чтоб потом хоть доказательства были, что вас там прессуют.
И если всё-таки они захотят вам жизнь попортить, ославьте их фирму в СМИ.
На какой - нибудь сайт напишите, чтоб знали "героев".

Пейте успокоительные, пустырник хотя бы.
А то нервы в труху сделаете себе.

Ну а нормально поговорить, обсудить что мол так и так, по нормальному вопрос решить нельзя? Тем более, уже написала заявление, к чему угрожать что уволят по статье и т.д.? зачем? наоборот, из-за этого не хочется выходить, сесть на больничный на две эти недели и кому от этого лучше?

Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного, остальные дни- фсс вам платит. Так что дело в другом- вы много чего выполняли, а щас будет некому

Автор, о вас уже никто ничего не хочет.
Вы можете сесть на больничный.
Просто хотят избавиться от проблемного сотрудника.
Кстати, свое заявление вы можете забрать в любую минуту. Она пока ничего не значит

Если хотят избавиться, то вполне могли предложить уйти день в день, я была бы за, зачем включать шипы и по-хамски себя везти ?

Угрожать что уволят по статье, говорить, что никуда не устроюсь после этого, зачем это все делать? Почему мирным путем разойтись нельзя ?

Да кто их знает, автор.
Не заморачивайтесь.
Восстанавливайте здоровье и ищите новую работу.
Неудачный опыт, тоже опыт

а вы им предлагали мирный путь? Надо отстаивать свою позицию

Так я ничего и не сделала плохого им, не хамила, не ругалась ни с кем, работала, я должна по факту терпеть унижения, хамское поведение и идти унижаться, просить мирный путь?

Забить, смысл уже гонять одно и тоже каждый день, что хочешь свихнуться, напряжно уходи, напряжно сядь на больничный, смысл все до додумывать просто не понравились такое бывает не сработались в коллективе, не понравились, испытательный срок на то и дан, что бы посмотреть подходит ли работа, подходите ли вы работодателю, смысл ныть и додумывать, идите дальше ищите ту работу которая будет приносить радость

Смысл тут спрашивать, уж если так охота спроси у них на прямую, что да как?

У меня лично складывается такое впечатление что сотрудник да проблемный, и на больничном любит тусить, и сливает и стучит на коллег, поэтому так все и случилось

Это их отпуск, это их больничный, их, это их проблемы, не нужно с руководством что то спрашивать и выяснять, они это не любят, значит не так тщательно была выполнена работа, значит что то да не понравилось, имейте к себе уважение, нет нет, идете дальше, у меня даже бы в голове не было бы мысли что-то там выяснят у шефа, все для себя я все решила все, какой смысл? Смаковать, себя жалеть, накручивать себя.

Вообще не пробиваемая, на месте шефа, тоже бы сказала пиши заявление на увольнение, реально тупенькая да почему да зачем, да из-за чего, и с такого я сделала, что он должен сказать ты такой классный сотрудник, я не да ход твоему заявлению на увольнение? Бред, бред сумасшедшего!

Бинго, но это не для её ума!

С чего это вдруг?