Несколько лет я по мнению руководства в компании была "звездой": cупер профессионалом, супер работником с сильными аналитическими, организационными способностями и с опытом. Мне поручали самые сложные задачи, которые требовали творческого подхода, интеллектуального напряжения. В то же самое время остальные сотрудники выполняли типовые задачи с известным решением. У моей начальницы выросло количество подчинённых, она взяла более молодых работников мужского пола. И всё, меня подвинули. Я оказалась даже не на равных, а с таким посылом, что "ты никто, и в подмётки никому не годишься". Поливают грязью, а все прошлые заслуги и результаты перечеркнуты. Мне сообщили, что оказывается навыков у меня вообще никаких нет. Это просто смешно. Уволить сама она меня не может, нужно подтверждение от директора совета директоров ( он сидит в Европе ). У неё с ним встреча в понедельник. Представляю, как она меня обг*дит перед ним. У него своих задач много, разбираться не станет, просто подтвердит увольнение. Как мне плохо от этой несправедливости. По собственному желанию уходить не хочу, да и по соглашению тоже. Почему я должна уходить из компании только потому, что ей нравится работать с молодыми мужчинами? Все её обвинения безосновательны и основаны на личной неприязни. #карьера
Найди новую работу раз ты суперпрофессионал и потом напиши отзыв об этой компании
Мой вам совет: либо сами напишите директору вашему, если у вас есть его адрес или номер телефона, или увольняйтесь. Вас доведут так, что вы не рады будете. Уже довели похоже.
Последнее мое место работы, отдела кадров у частника. Там все сидели без образования его знакомые. Одна фотограф работала бухгалтером, бухгалтер по зп, вообще после школы и декрета, без образования. Не говорю что они плохо работали, может и хорошо, но они учились на ошибках, просили помощи у других. И все норм. Бухгалтера, зп стабильно. Все ок. Хоть и образования нет. Я там с улицы была и меня при первой же возможности попросили. Хотя в отделе менеджеров, отгрузили товар на огромную сумму, и ничего. Подумаешь, забыли оплату попросить. Скрыли и все.
Уже довевели.
Я не могу ему эскалировать этот вопрос, они всё равно во всем меня виноватой сделают.
Я её моложе всего на 5 лет. Но она действительно конкурента видимо во мне почувствовала. И резко слила.
Лопухнулась. Нос задрала. Не смогла подружиться с начальницей
А ведь столько лет вместе были. Обычно своих верных людей не задвигают.
Мда,в суде нвозможно это оспорить. Увольняйтесь оттуда, где вас не ценят. Переходите к конкурентам.
Надо составить жалобу прикрепить файлы её пошлого поведения. отправить в европу...директору.
Автор, ну вы чего? Она же вам банально завидует. Я уверена вы привлекательная с харизмой девушка и поэтому можете с ней с этими мужиками конкурировать.. Но полагаю в работе вы суперпрофи, поэтому отпустите ситуацию. Вы найдете себе работу, на крайняк - отдохнете дома.
Увольтесь и в трудовую инспекцию настучите, что вас выжили.
А вообще ещё раз убеждаюсь в том, что нет ничего постоянного и все меняется.
Что дома женщина сидит и жизнь может у нее изменится, что работает женщина и тоже жизнь может изменится.
Автор, ну вы чего? Она же вам банально завидует. Я уверена вы привлекательная с харизмой девушка и поэтому можете с ней с этими мужиками конкурировать.. Но полагаю в работе вы суперпрофи, поэтому отпустите ситуацию. Вы найдете себе работу, на крайняк - отдохнете дома.
Спасибо большое за поддержку
Увольтесь и в трудовую инспекцию настучите, что вас выжили.
А вообще ещё раз убеждаюсь в том, что нет ничего постоянного и все меняется.
Что дома женщина сидит и жизнь может у нее изменится, что работает женщина и тоже жизнь может изменится.
Спасибо, да, эта нестабильность просто убивает. Всю жизнь стараться выплывать.
У меня наподобие вашей ситуация была, тоже в одной фирме работала, и мне говорили какая я молодец и блаблабла.
К слову зарплаты там мизер платили, никто особо не шел работать, и вот я у них молодец была. 😁 Ну так вот, настал кризис, санкции, рост цен и т.д., и народ попер работать в ту фирму, хоть за какие деньги, и я тоже стала не удел.
Тоже выживали, но я терпела, подкопила денег и ушла. У вас есть сбережения?
Может вам не трепать себе нервы и самой уйти?
Если хотите остаться во что бы то ни стало, а начальница всё же решит Вас уволить, идите в трудовую инспекцию. Пускай начальница попробует обосновать перед ними причины Вашего увольнения. Но если Вам даже удастся остаться, то житья она Вам всё равно не даст. Есть вариант ещё, попытаться найти к ней подход. Попробовать подойти и поговорить спокойно, по-человечески. А просто объяснить, что Вам нравится это место, Вы всю душу там свою вложили и готовы вкладывать ещё больше и тд, и тп.
Сообщение было удалено
Неа, бывает такое когда начальница за свое рабочее место начинается бояться.
Последнее мое место работы, отдела кадров у частника. Там все сидели без образования его знакомые. Одна фотограф работала бухгалтером, бухгалтер по зп, вообще после школы и декрета, без образования. Не говорю что они плохо работали, может и хорошо, но они учились на ошибках, просили помощи у других. И все норм. Бухгалтера, зп стабильно. Все ок. Хоть и образования нет. Я там с улицы была и меня при первой же возможности попросили. Хотя в отделе менеджеров, отгрузили товар на огромную сумму, и ничего. Подумаешь, забыли оплату попросить. Скрыли и все.
"Я там с улицы была и меня при первой же возможности попросили. " - попросили -то оп какой причине? Может работы на всех не хватало, вот и попросили. Не опытных же специалистов в угоду вам увольнять.
Увольтесь и в трудовую инспекцию настучите, что вас выжили.
А вообще ещё раз убеждаюсь в том, что нет ничего постоянного и все меняется.
Что дома женщина сидит и жизнь может у нее изменится, что работает женщина и тоже жизнь может изменится.
Да бросьте, какая там инспекция. Если фирма с товарищем в Европе, разумно не обострять а наоборот конфликт в другую плоскость перевести..Обратить в свою пользу... И все.
Лопухнулась. Нос задрала. Не смогла подружиться с начальницей
А ведь столько лет вместе были. Обычно своих верных людей не задвигают.
Самых верных обычно и выгоняют, потому что они заменить могут начальника без проблем. При внезапной болезни, например.
У сестры так "любовь" начальницы закончилась. Начальнице - 60, сестре - 35 лет, начальница 10 лет за золотую работницу сестру держала, пока не заболела на 3 месяца. Сестра эти 3 месяца ее обязанности исполняла. А когда начальница вышла с больничного, начался кошмар, в итоге сестре пришлось искать другое место работы Начальница испугалась, что теперь ее отправят на пенсию, раз есть хорошая замена. И выжила эту "замену" подальше от себя и от этой работы.
Уже довевели.
Я не могу ему эскалировать этот вопрос, они всё равно во всем меня виноватой сделают.
Я её моложе всего на 5 лет. Но она действительно конкурента видимо во мне почувствовала. И резко слила.
Вот и ответ. Вы молодая, красивая. А она ваша начальница старая коза.
Уходите. Идите в ОК и рассчитывайтесь. Иначе дальше хуже будет. Урежут з/п, подставят, премии лишат. Повесят всех собак.
У меня наподобие вашей ситуация была, тоже в одной фирме работала, и мне говорили какая я молодец и блаблабла.
К слову зарплаты там мизер платили, никто особо не шел работать, и вот я у них молодец была. 😁 Ну так вот, настал кризис, санкции, рост цен и т.д., и народ попер работать в ту фирму, хоть за какие деньги, и я тоже стала не удел.
Тоже выживали, но я терпела, подкопила денег и ушла. У вас есть сбережения?
Может вам не трепать себе нервы и самой уйти?
Хорошо, что успели уйти сами.
Сбережения есть, но меня гложет сама несправедливость, и нравятся коллеги, с которыми связана моя работа, сама работа нравится и компания.
Если хотите остаться во что бы то ни стало, а начальница всё же решит Вас уволить, идите в трудовую инспекцию. Пускай начальница попробует обосновать перед ними причины Вашего увольнения. Но если Вам даже удастся остаться, то житья она Вам всё равно не даст. Есть вариант ещё, попытаться найти к ней подход. Попробовать подойти и поговорить спокойно, по-человечески. А просто объяснить, что Вам нравится это место, Вы всю душу там свою вложили и готовы вкладывать ещё больше и тд, и тп.
Я объяснила, но она уже на принцип идёт, силу свою демонстрирует (
Хорошо, что успели уйти сами.
Сбережения есть, но меня гложет сама несправедливость, и нравятся коллеги, с которыми связана моя работа, сама работа нравится и компания.
Мне тоже нравилась и компания, и график, и премии, и коллектив можно сказать был норм, а вот некоторые там начальницы меня не взлюбили, тоже сначала обижалась, потом поняла, что так во многих фирмах. Конкуренция бешеная стала, все кушать хотят.
Вы найдете ещё работу. Не переживайте даже.
Так а как этот конфликт перевести, если она уже на принцип идёт? Подскажите, пжлст, если есть идеи.
Ну смотрите. Если напишите заявление, то ладно. Пишите ( или звоните) тому главному кто в Европе, и благодарите его за сотрудничество. Типа вам было так приятно работать в этой компании. Не надо говорить о причинах ухода. Но можно вскользь намекнуть что жаль расставаться и тд. как знать, может он впоследствии это все и вспомнит, и вам что то предложит уже в другом месте???
Ну смотрите. Если напишите заявление, то ладно. Пишите ( или звоните) тому главному кто в Европе, и благодарите его за сотрудничество. Типа вам было так приятно работать в этой компании. Не надо говорить о причинах ухода. Но можно вскользь намекнуть что жаль расставаться и тд. как знать, может он впоследствии это все и вспомнит, и вам что то предложит уже в другом месте???
Спасибо, как вариант возможно.
Но я по хорошему скорее всего ничего не буду подписывать, а о скандале, который я устрою, ему явно доложат.
Посмотрю (
Спасибо, как вариант возможно.
Но я по хорошему скорее всего ничего не буду подписывать, а о скандале, который я устрою, ему явно доложат.
Посмотрю (
ну тогда вам пусть она обьяснит причины увольнения, и там вы сооринтируйтесь. Но говорю, выставить ее самодурой и истеричкой непросто , но вам то лучше знать как это грамотно сделать
Просто очень жаль, что так всё сложилось. Первая компания, где я так долго работала. Хорошая.
Всем понятно, что справедливости в мире нет, но каждый раз, когда встречаешь такую несправедливость, то на душе паршиво.
Просто очень жаль, что так всё сложилось. Первая компания, где я так долго работала. Хорошая.
Всем понятно, что справедливости в мире нет, но каждый раз, когда встречаешь такую несправедливость, то на душе паршиво.
Не переживайте. Бумеранг уже запущен и он прилетит вашим обидчикам в самый неподходящий для них момент. Ну а вы получите то что заслуживаете в итоге. ТАК И БУДЕТ!!!
ну тогда вам пусть она обьяснит причины увольнения, и там вы сооринтируйтесь. Но говорю, выставить ее самодурой и истеричкой непросто , но вам то лучше знать как это грамотно сделать
Я не первая, кого она сливает. Те женщины, девушки поумней меня были, но ничего с ней и с ситуацией не сделали (((
Так что повторюсь, идей никаких. Только шок.
Тупиковая ситуация. Если начальница закусила удила, то вам уходить придётся. Как хороший специалист трудоустроитесь быстро. Удачи!
Слей инфу и доки злобным конкурентам!
Понимаю, сама оказывалась ровно в такой же ситуации очень много лет назад, тоже в иностранной компании. Сопротивление бесполезно, нужно искать кого-то в компании, кто Вас возьмёт, кому Вы будете нужны с Вашими навыками. Я распечатала визитку с конкретными задачами, которые умела хорошо выполнять, и ходила раздавала ее начальникам отделов. Нашёлся один хороший человек, который меня взял.
Подойти по-дружески примириться совсем никак?
По человечески уступить ей, извиниться, и знать свое место, раз работу терять не можете?
Это единственный вариант.
Иначе пишите по собственному, пропейте успокоительных пару недель и бегомпо собеседованиям.
89531038279
У меня была похожая история, суперпрофессионал и очень лояльное отношение руководства в начале карьеры. Но я "зазвездилась", ушла к конкурентам, там продолжила "звездить". И все. В какой-то момент меня просто перестали повышать дальше. Уже несколько лет без роста, а перспективы были - ого-го! Виню во всем именно себя, слишком высокомерно и опрометчиво себя вела, не мудро. Может быть, и у вас так, иначе почему вдруг так изменилось настроение начальницы?
Сообщение было удалено
Вы абсолютно правы, так и есть
Подойти по-дружески примириться совсем никак?
По человечески уступить ей, извиниться, и знать свое место, раз работу терять не можете?
Это единственный вариант.
Иначе пишите по собственному, пропейте успокоительных пару недель и бегомпо собеседованиям.
Нет, никак.
На каком основании мне писать по собственному? Работаю я нормально. Желания собственного покидать компанию у меня нет.
Пусть сама пишет по собственному.
Понимаю, сама оказывалась ровно в такой же ситуации очень много лет назад, тоже в иностранной компании. Сопротивление бесполезно, нужно искать кого-то в компании, кто Вас возьмёт, кому Вы будете нужны с Вашими навыками. Я распечатала визитку с конкретными задачами, которые умела хорошо выполнять, и ходила раздавала ее начальникам отделов. Нашёлся один хороший человек, который меня взял.
Рада, что у вас всё сложилось.
Для меня не вариант, переходить с понижением (в подразделения) я переходить не готова.
У меня была похожая история, суперпрофессионал и очень лояльное отношение руководства в начале карьеры. Но я "зазвездилась", ушла к конкурентам, там продолжила "звездить". И все. В какой-то момент меня просто перестали повышать дальше. Уже несколько лет без роста, а перспективы были - ого-го! Виню во всем именно себя, слишком высокомерно и опрометчиво себя вела, не мудро. Может быть, и у вас так, иначе почему вдруг так изменилось настроение начальницы?
Не стоит себя винить, не вы одна столкнулись со стеклянным потолком. Перспективы всегда видятся через него, но не факт, что вы бы его пробили демонстрируя другое поведение. Этот потолок обычно по-другому пробивается.
Изменилось отношение, т.к. мне надоело множество лет быть рабочей лошадью, я попросила хоть какое-то повышение. А она начала орать, что я должна делать всё, ведь она платит зарплату.
Я перестала делать то, что относится к её функционалу. Она пришла в бешенство.
Поражает наглость некоторых руководителей, считают, что они целиком покупают сотрудников. Про должностные обязанности - не, не слышали.
Подойти по-дружески примириться совсем никак?
По человечески уступить ей, извиниться, и знать свое место, раз работу терять не можете?
Это единственный вариант.
Иначе пишите по собственному, пропейте успокоительных пару недель и бегомпо собеседованиям.
Извиниться за что? За то, что больший профессионал, чем она, и за ее зависть?
Правильно тут уже выше сказали, если не хочется уходить из компании, нужно уйти от этой начальницы.