Удивляются, что человек не хочет работать по специальности?

им пофиг, просто вопрос на адекватность.
многие начинают на подобные вопросы про рептилоидов задвигать и про кровавую гэбню.

Если они уже пригласили и начинают на собеседовании придумывать отговорки, значит вас просто не захотели взять. Они же видят сразу какая у вас специальность.

про что простите?

Вот именно. Просто удивляет это. У меня указано на сайтах по работе образование.

Да отговорок нет, просто спрашивают, почему не работаю. И говорят, что мы смотрим других.

Можно подумать для офис-менеджера или секретаря нужно образование. там любое подойдет высшее.

Работодатель из Вашего ответа понял, что Вы не востребованы, и что его работа для Вас совсем уж отстой от безысходности. Как результат, Вас возьмут только если остальные ещё хуже будут.

А можно подумать, что на работу ходят от радости? Туда деньги ходят зарабатывать и да куда я хожу в фирмы не отстой. Просто нужны деньги, а как по вашему должен вести себя человек, который не работает? Он так и говорит. Мне стыдно уже сидеть на шее родителей. Это директора имеют работу и проводят собеседования, а я езжу на определенные деньги, которые мне дают родители, которые они зарабатывают. И да, я хватаюсь за любую работу, чтобы подзаработать деньги. Сейчас время тяжелое, сейчас не до искания работы по специальности, сейчас любая работа приличная разумеется за счастье. Листовки раздать или няней побыть с ребенком уже хоть какой то доход.

Автор, это нормальный вопрос на собеседовании, было бы странно, если б его не задавали. И тут вы не совсем правы, каждая должность требует определённых навыков. А отвечать можно, что хочу мол у вас работать, обладаю такими то навыками, вобщем рекламировать себя близко к работе, на которую кандидируете :)

Деньги всем нужны, но, в первую очередь стараются брать тех, кого хоть как-то интересует их сфера деятельности.
Во вторую очередь стараются брать тех, кто хотя бы удосужился погуглить, как отвечать на типовые вопросы при приеме на работе. По тому, КАК (даже не что, а как) человек отвечает, можно многое узнать о его деловых качествах и характере.
В-третьих, заодно смотрят на манеру общения и грамотность речи. Приятно ли с этим человеком вообще будет находиться в одном помещении. Думает ли он хоть как-то об удобстве интервьюера, старается ли отвечать приветливо, лаконично и понятно или ему нас рать на собеседника. Не воняет ли у него изо рта, в конце концов. Всё это смотрят, когда задают развёрнутые вопросы в духе "расскажите о себе", "что вас интересует в нашей вакансии".

А я и говорю, что хочу работать и что я заинтересована в работе, а мне говорят мы смотрим других и сообщим вам результат такого то числа.

Я все это смотрела и как отвечать и приветлива. И главное если бы я внешне не понравилась, так фото то мое они в резюме видели.
И на вопрос расскажите о себе я уже натренирована отвечать. На каждом собеседовании это. Тут уже хочешь не хочешь научишься все это говорить.

Отвечать на вопрос "почему вы не работаете по специальности" в духе "потому что никуда не берут", а на "почему вы хотите работать у нас" в духе "только потому что остро нуждаюсь в деньгах" - это дно, поверьте мне. Как работодатель говорю.
Как правильно отвечать на такие вопросы - погуглите статьи на хедхантере, хотя бы.

Я не так говорю конечно, как вы написали,. Я вот погуглила и я говорю приблизительно то, что написано в статьях. То, что мне нужна работа или деньги это и так понятно, я же пришла на собеседование.