Почему работодатели считают, что работник будет вкалывать ради их бизнеса за копейки?

Это вы на любую работу пойдете. Я себя не помойке нашла, что б идти на любую работу.

У некоторых в голове не укладывается, что можно "петь" больше чем за МРОТ. И жаль не их, жаль людей с которыми они работают, тк из-за "певунов" на любую зп согласных и другим не повышают оплату. В этом то и несправедливость-одни борятся, требуют повышения оклада, не соглашаются на переработки задарма, требуют соблюдения правил трудового законодательства, а другие "певуны"-хоть в морду плюй и плати 10 тыс, только не гони...Слава Богу таких безропотных все меньше.

Больше всех получают не безропотные. Они как раз за копье ж рвут не по децки. Больше всех получают жополизы, приближенные, любовницы, семейные, свои и тд. Ладно еще понять можно когда правда экономят, но когда росу в глаза святую льют, а у самих секретарши по пять раз в году на морях отдыхают, а ты спец пашешь и себе этого никаким боком позволить не можешь это ппц как бесит и будет так всегда пока бизнеса у нас такие через ж и дырку извините

Больше всех получают не безропотные. Они как раз за копье ж рвут не по децки. Больше всех получают жополизы, приближенные, любовницы, семейные, свои и тд. Ладно еще понять можно когда правда экономят, но когда росу в глаза святую льют, а у самих секретарши по пять раз в году на морях отдыхают, а ты спец пашешь и себе этого никаким боком позволить не можешь это ппц как бесит и будет так всегда пока бизнеса у нас такие через ж и дырку извините

Больше всех получают не безропотные. Они как раз за копье ж рвут не по децки. Больше всех получают жополизы, приближенные, любовницы, семейные, свои и тд. Ладно еще понять можно когда правда экономят, но когда росу в глаза святую льют, а у самих секретарши по пять раз в году на морях отдыхают, а ты спец пашешь и себе этого никаким боком позволить не можешь это ппц как бесит и будет так всегда пока бизнеса у нас такие через ж и дырку извините

Безропотным никогда много не платят,а сами они не попросят,ждут кто б за них словечко замолвил.
А про любовниц не скажите-у них нагрузка ого го какая к работе))))))

Не так много любовниц у начальников на работе по факту, как хотелось бы дамам что б было. А пополизы, стукачи,были есть и будут, и это скорее состояние души, а не + к зп

Больше всех получают не безропотные. Они как раз за копье ж рвут не по децки. Больше всех получают жополизы, приближенные, любовницы, семейные, свои и тд. Ладно еще понять можно когда правда экономят, но когда росу в глаза святую льют, а у самих секретарши по пять раз в году на морях отдыхают, а ты спец пашешь и себе этого никаким боком позволить не можешь это ппц как бесит и будет так всегда пока бизнеса у нас такие через ж и дырку извините

Так сделайте свой бизнес и платите сколько угодно и секретаршам и себе.😀

Ну так что же ты этот СССР не защищал.

Еда говоришь? А какая конкретно? Что в магазинах было? Я вот помню как по малолетству в очередях за маслом сливочным часами стоял!! "Раньше 16 не продавать! Те кто с работы тоже должны тоже купить!!! По 2 пачки в одни руууки!"

Очередь на квартиру в 16 лет

Вон Северная Корея есть - чем не СССР. Езжай!

"Ну так что же ты этот СССР не защищал." - в чем для рядовых граждан должна была выражаться защита СССР?

В отстаивании своих интересов. Просто обыватель был глуп и не понимал что его разводят как лоха.

Хаха. Да уже скорее работодатели завывают, что некому работать....а-а-а-а-аа-а. "С октября по декабрь 2021 года потребность в сотрудниках у отечественных предприятий увеличилась почти на 400 тысяч человек. А пик дефицита пришелся на август, когда в целом работодателям не хватало 2,25 млн работников, говорится в исследовании компании FinExpertiza."

Основной массе работников хоть 500 р. плати, хоть 5000р. плати, работать будет так, что и 500р. много. И маленькая часть добросовестных работников, которых владельцы бизнеса постоянно поощряют и в материальном плане тоже. Так что о маленьких ЗП ноют нытики, которые не хотят работать и зарабатывать, а хотят просто получать. Вот и получаю копейки, пока сидят и тыркаются в телефончиках пока не найдется добросовестный работник. Математика проста...

скажу за свою сферу деятельности)зп у меня сдельная никаких окладов нет! при нормальном режиме работы ну минимум заработать 60-80 к можно! а когда наплыв работы больше 100 к!проблема в кадрах сама по себе! сфера тяжелая обучать с нуля новичка который бросит все в лучшем случае пройдя 10% пути плюс сколько накосячит это гемор бесполезный! хоть что умеющие хотят много при этом не хотят это хлеб отработать заработать! могут вдобавок еще обнаглеть начать уводить клиентов забивать болт на работу! хотя почти все кто работал держались первые пару месяцев) так вот я могу чисто сделать выводы мало то что люди ленивые хандоны так еще при удобном случае пытаются отжать твой бизнес) я вообще забил как года 2 на поиск нормального сотрудника) я предупреждаю что будут переработки что придется работать по 15-18 часов в сутки все оплачивается плюс я всегда людей кормлю хотя я работаю больше даже больше чем они! нет не *** начинается жена мозги выносит то *** болит то *** не стоит) ненене *** я ток жалобы сук в инете слышу про все какие работодатели плохие а что у нас работники те еще питарасы так нет все сук святые!

"Так зачем им платить больше, ежели они согласны на 20000?" - российские работники и не согласны на 20000. Поэтому олигархи постоянно лоббируют ввоз дешевой рабочей силы из-за рубежа, вместо того чтобы улучшать уровень жизни местных работников.

Если ситуация устойчивая, то есть баланс спроса и предложения на такой труд. Жаловаться - устойчивая российская черта характера, но, если работодатель не предпринимает шагов по поиску лучших сотрудников, его ситуация с продавцом-статистом устраивает. Почему идут люди? Потому что 25-30 000 тоже деньги, а работа ненапряжная, это не в больнице подгузники лежачим больным менять. В результате все жалуются, но все свою выгоду из ситуации извлекает (если "владельцев торговли" и "продавцов" можно обозначить как общность).

Посмотрим, как вы запоете, когда вам 50+ исполнится и когда вы нафик не нужны будете другим работодателям.

И молитесь, чтобы ваша компания не закрылась, когда вам стукнет 50. Или чтобы у "молодого и энергического" генерального директора не возникло желание "обмолодить" коллектив.

Молодежь за 30ку сейчас и ж.. пу с дивана не поднимет. Приходили, 2-3 месяца и по собственному желанию уходили. Дело даже не в возрасте, а в уважении к самим себе, я даже в 60 не позволю над собой издеваться ибо не на помойке себя нашла . А кто то и в 35 с образованием 11 классов готов за 25 тыс. по Невскому со спущенными штанами ходить, ибо начальнику лучше знать как с ним поступать.

я мало где работала, но наоборот когда зп маленькая владелец бизнеса старается компенсировать это другими плюшками. где-то это даже стратегия, особенно в продажах, типа мы семья читай секта вот вам и то и это если будете работать, ток зп маленькая. У меня самой был случай когда я пришла в новую сферу с нулевыми знаниями, когда разобралась что к чему поняла как можно все улучшить. начала грести в этом направлении. Контора при этом маленькая, зп маленькая,но я понимала что мы могли больше зарабатывать если бы делали то, что я держала в голове, для меня выгода это состояться и заработать фундамент в этой сфере, стать спецом который на эом или другом месте или сам может продвинуться вперед. Но директор тире владелец конторы был человеком очень агрессивным и пресекал мои действия на начальном этапе. Такая собака на сене. Ну я и свалила)

Мой клиент оплачивает командировочные полностью и суточные 3000 руб/день при загранкомандировках, готов оплачивать курсы английского и китайского своим продажникам. Но все равно после выставок они везут 1-2 контракта, а он 7-10. При том, что они на проценте от сделки. Делить с ними свою прибыль? ЩАЗ!!!

Можно свой вариант найти, как в случае с коммуналкой. Сэконды разные, у подружек ненужное попросить и т.д. Кое-где униформа за счёт предприятия.

Эти плюшки при маленькой зп как кость голодной собаке. Я работала так, ничего хорошего. Одежду и еду надо на что то покупать, а ты волочишься в стойло на пятидневку ради получения блокнотика на 8 марта.Морально чувствуешь себя низкооплачиваемым г.. На фоне блатных звезд и собственника с баблом, валящимся из 5 точки. Не знаю почему, но в регионах любят петь про соцпакеты и корпоративный дух и успех сотрудникам в поношенных свитерах из секонда.

А это вопрос к работникам, которые соглашаются на эту зарплату, не отказываются от переработок без дополнительной оплаты, не берут больничные и осуждают тех, кто берет и домой вовремя уходит. Вот эти самоотверженные люди и работодателей разбаловали, и себе жизнь портят, и другим цену сбивают.

Обе стороны хороши обычно, я работодатель. С точки зрения многих нанятых, фирма существует только для того, чтобы они ЗП получали. Хороших работников держишь, и приходится подстраиваться друг под друга. А никчемным и говоришь, иди, дверь открыта, но при этом они имеют непомерные амбиции часто. На самом деле все просто - открываешь свой бизнес, и вперед, если сам такой умный, стрессоустойчивый, и с удачей. А нет - выбирай, куда идешь. Если эти 2 момента не получаются, то придется терпеть

красивая жизнь в тиктоке часто только на картинке. Мало кто задумывается какая работа проделывается за кадром и какие финансовые вложение во все это делаются. например, хорошаяаппаратура стоит денег, нередко топы имеют своих операторов, монтажеров и агентов, которые им рекламодатедей подбирают. Там целый бизнес строится. Молодежь с промытыми мозгами об этом не задумывается, они видят картинку и хотят также, не работая. С одной стороны похвально, что не хоят за копейки работать, но с другой чтобы что-то иметь, для это на начальном этапе все равно придется потрудиться.

Например, мой брат сразу решил, что в найме работать не будет, как раз ребенок 90х. Хотя опыт был, недолгий правда. пробовал торговать, потом занялся тату. Сейчас он хорошо зарабатывает, входит в десятку лучших по городу. Есть те кто завидует и хочет также. Но мало кто задумывался о том, с чего он начинал, как жил с родителями, таксовал вечерами, чтобы на машинку заработать и иглы, сколько он бесплатно тату сделал, чтобы научиться. Он и сейчас порой работает до глубокой ночи. Бывают дни вообще без выходных. Деньги с потолка не падают, но люди предпочитают обсуждать только результат. Многие хотят хорошо зарабатывать, не прилагая труда.

Полностью согласна. Поэтому мне всегда нравилась сдельная оплата (работаю в торговле). Есть желание делать больше, и работодателю выгодно - тоже больше заработает. А когда платят часовую, так и требуй не выручек, а определенный объем работ. И не удивляйся, что сверх требуемого никто ничего делать не будет бесплатно, ты же тоже свой товар не бесплатно продаешь.

вот ты и работай за 30 тысяч а я хочу получать как минимум тысячу евро а и не копейкой меньше зарплата должна быть от тысячи евро. По курсу а не жалкие 20-30 тысяч рублей

вы сами выбрали власть капитала над личностью..30 лет назад.

на Западе тоже капитализм, но даже на обычной должности люди могут себе позволить намного больше, чем здесь. А совок закончился не потому что кто-то выьрал капитализм, а потому что социализм всегда заканчивается, когда заканчиваются чужие деньги (т.е. западные кредиты, которые СССР долго брал из-под железного занавеса, но в итоге не смог по ним рассчитываться) В РФ же капитализма ни минуты не было (здорового), только госолигархат и рабство.

ну вот я прогер, скажите мне что может прогер в европке позволить что я не могу?

а что вы можете себе позволить? примеры? И сравнивать надо корректно: скажем брать организации равного масштаба -например сколько получает проггер, работая в яндекс в РФ и сколько проггер , работая в гугл в США. Или проггер, работающий в Роскосмосе с проггером, работающим в НАСА. Или проггер, работающий в частной лавочке с персоналом в 5 человек с проггером , работающим в аналогичной конторке в РФ. Также сравнивать по масштабу городов города -Москву с Нью-Йорком ,к примеру, какой-нить небольшой рос.город-с аналогичным по удаленности от центра и размеру городом на Западе

ну или с аналогичными по размуру организациями/городами в Европе. Я имела ввиду западную цивилизацию, говоря о несопоставимости зарплат. У нас никакого капитализма никогда не было-или есть т.н. олигархат , госкапитализм. И рабство.

И те, кому 30-40,и те, кому 20-30 будут работать как миленькие за миску каши ибо наш великий, могучий российский рынок труда имеет некий волшебный бонус - мигранты!! Благодаря им россиянцев спокойно загонят в стоило вместе с их амбициями, энергией и дипломами :)))

Т.е. по вашему братья Нобели в Баку в начале 20 века не капитализмом заимались?!

Открой свой бизнес и сразу всё узнаешь!😄😄😄

причем тут РФ и братья Нобели и Баку? Я про современную Россию говорю. Смешно, когда кругом нае...лово и рабство и люди такие-ну так это капитализм , что вы хотели?)