Трудоустройство, вежливый отказ

Что тут думать. Если вы сейчас откажете первому предложению, то не факт, что будете нормально работать по второму предложению. Организация то одна, начальники не исключено что общаются, первый второму расскажет как вы его подвели, а второй подумает брать ли такого ценного кадра.

Если второй начальник умеет думать и у него есть своя голова на плечах, то первый может сколько угодно сотрясать воздух и создавать о себе впечатление склочного человека, рассказывая о том как его обидели:-)

Речь о выпускнике вуза, а не о ценном специалисте. Поэтому если второй начальник умеет думать, он не возьмет его.

Если второй начальник умеет думать и у него есть своя голова на плечах, то первый может сколько угодно сотрясать воздух и создавать о себе впечатление склочного человека, рассказывая о том как его обидели:-)

И что? Молодёжь сейчас берут с удовольствием, на вырост. Не пугайте голой жопой ежа

Берут, но не тех, кто так легко нарушает договоренности на ровном месте.
Вы можете мне доказывать обратное сколько угодно, но я бы такого сотрудника не взяла. А я на руководящей должности 12 лет работала. Поэтому о взаимодействии между отделами и руководителями знаю из опыта. Парень хочет рискнуть- пусть пробует.

Это так не работает. Жырная и независимая карьера сразу пресекается.

Берут, но не тех, кто так легко нарушает договоренности на ровном месте.
Вы можете мне доказывать обратное сколько угодно, но я бы такого сотрудника не взяла. А я на руководящей должности 12 лет работала. Поэтому о взаимодействии между отделами и руководителями знаю из опыта. Парень хочет рискнуть- пусть пробует.

Какие договоренности? 🤣
Там даже трудовой договор не заключён ещё. Тоже мне руководительница)

Уймись уже, устные договоренности.