Всем привет. Недавно поняла, что хочу поменять род деятельности и пойти работать в сферу айти. У меня нет абсолютно никакого опыта, но я выбрала для себя работу рекрутера. Что для этого нужно? Как найти работу без опыта? Если тут есть hr или рекрутеры, подскажите как вы попали в эту сферу? #работа
Мой парень тоже хочет попасть в эту сферу. А него нет ни опыта ни знаний как таковых но есть умная голова, внимательность, и интеллект
Тут шансов столько же, как если бы ты попыталась стать женой олигарха или выиграть в лотерею.
Сначала научисьь аккуратно мыть полы не выдирая проводов из системников, ну а дальше карьера попрет
Проще всего выйти за кого-то кто работает там.
Вот из-за таких рекрутеров !!!! Ладно, промолчу.
А что, у кадровиков в IT какие-то отдельные привелегии, чем у кадровиков в какому-нибудь газ-мясе?
А что, у кадровиков в IT какие-то отдельные привелегии, чем у кадровиков в какому-нибудь газ-мясе?
Для многих на вумане it это сразу +100500 к зарплате)))
Тут многие так пишут "мой муж работает в it" и сразу все "оооо, богатство"... Они понятия не имеют, что сейчас большинство работников it сферы получает столько же, сколько и работники всех других сфер
если бы ты желала карьеру разработчика или тестировщика - тут действительно без знаний невозможно было бы. а для рекрутера - вообще it-шные знания не требуются. IT-рекрутеры проводят первичную фильтрацию кандидатов - в кратце рассказывают о проекте и проверяют номинально наличие соответствующего опыта (работал ли кандидат с соответствующим фреймворком или нет) если кандидат соответствует требованиям - рекрутер организовывает техническое интервью, на котором специалисты проводят экспертизу знаний. сам рекрутер на интервью не присутствует. как видишь - ничего сложного. у тебя все шансы. удачи
можно, но очень сложно.
Дело в том, что там, где проще - верстка, front-end там очень большая конкуренция, а зп маленькая.
А там, где сложнее - back-end, mobile там нужны более серьезные знания алгоритмов и в целом программирования.
Я уже не говорю о серьезных направлениях - machine learing, big data, банковские системы и т.д. И серьезных языков типа Java, C++, C#
можно, но очень сложно.
Дело в том, что там, где проще - верстка, front-end там очень большая конкуренция, а зп маленькая.
А там, где сложнее - back-end, mobile там нужны более серьезные знания алгоритмов и в целом программирования.
Я уже не говорю о серьезных направлениях - machine learing, big data, банковские системы и т.д. И серьезных языков типа Java, C++, C#
ты забыла добавить самое главное - что для работы рекрутером эти знания не потребуются
можно, но очень сложно.
Дело в том, что там, где проще - верстка, front-end там очень большая конкуренция, а зп маленькая.
А там, где сложнее - back-end, mobile там нужны более серьезные знания алгоритмов и в целом программирования.
Я уже не говорю о серьезных направлениях - machine learing, big data, банковские системы и т.д. И серьезных языков типа Java, C++, C#
Авторша рекрутером быть хочет.
если бы ты желала карьеру разработчика или тестировщика - тут действительно без знаний невозможно было бы. а для рекрутера - вообще it-шные знания не требуются. IT-рекрутеры проводят первичную фильтрацию кандидатов - в кратце рассказывают о проекте и проверяют номинально наличие соответствующего опыта (работал ли кандидат с соответствующим фреймворком или нет) если кандидат соответствует требованиям - рекрутер организовывает техническое интервью, на котором специалисты проводят экспертизу знаний. сам рекрутер на интервью не присутствует. как видишь - ничего сложного. у тебя все шансы. удачи
А че насчёт зп то у таких рекрутеров
можно, но очень сложно.
Дело в том, что там, где проще - верстка, front-end там очень большая конкуренция, а зп маленькая.
А там, где сложнее - back-end, mobile там нужны более серьезные знания алгоритмов и в целом программирования.
Я уже не говорю о серьезных направлениях - machine learing, big data, банковские системы и т.д. И серьезных языков типа Java, C++, C#
Какя верстка, какие бэкенды? Она кадровичкой туда хочет пойти. Там даже при собеседовании отдельно технарь приглашается. У кадровика задача, как и в любой другой отрасли - бумажки перекладывать. Приказы подписывать и отпуска оформлять.
можно, но очень сложно.
Дело в том, что там, где проще - верстка, front-end там очень большая конкуренция, а зп маленькая.
А там, где сложнее - back-end, mobile там нужны более серьезные знания алгоритмов и в целом программирования.
Я уже не говорю о серьезных направлениях - machine learing, big data, банковские системы и т.д. И серьезных языков типа Java, C++, C#
Разводняк на холивар? Ща питонисты набегут и будут орать что их не посчитали серьезными))
Какя верстка, какие бэкенды? Она кадровичкой туда хочет пойти. Там даже при собеседовании отдельно технарь приглашается. У кадровика задача, как и в любой другой отрасли - бумажки перекладывать. Приказы подписывать и отпуска оформлять.
Ну не знаю, есть тут на вумане один рекрутер, которая орала что она занимается хантингом крутых спецов и за это получает охулионы денег, работая всего 3-4 часа в день
Для многих на вумане it это сразу +100500 к зарплате)))
Тут многие так пишут "мой муж работает в it" и сразу все "оооо, богатство"... Они понятия не имеют, что сейчас большинство работников it сферы получает столько же, сколько и работники всех других сфер
Объясняю свою позицию. Почему именно айти. Мой муж программист, все время я не работала, но поняла что мне не хватает личного дохода. Поэтому выбрала эту сферу, так как он может что-то подсказать
если бы ты желала карьеру разработчика или тестировщика - тут действительно без знаний невозможно было бы. а для рекрутера - вообще it-шные знания не требуются. IT-рекрутеры проводят первичную фильтрацию кандидатов - в кратце рассказывают о проекте и проверяют номинально наличие соответствующего опыта (работал ли кандидат с соответствующим фреймворком или нет) если кандидат соответствует требованиям - рекрутер организовывает техническое интервью, на котором специалисты проводят экспертизу знаний. сам рекрутер на интервью не присутствует. как видишь - ничего сложного. у тебя все шансы. удачи
А как мне найти вакансии без опыта? Везде пишут опыт работы… я понимаю что ничего сложного нет. Часто сама видела как муж проходил собеседования. Где эти hr ничего не понимают)))
можно, но очень сложно.
Дело в том, что там, где проще - верстка, front-end там очень большая конкуренция, а зп маленькая.
А там, где сложнее - back-end, mobile там нужны более серьезные знания алгоритмов и в целом программирования.
Я уже не говорю о серьезных направлениях - machine learing, big data, банковские системы и т.д. И серьезных языков типа Java, C++, C#
Вот что мне дал ваш ответ? Можно но сложно? Это как? Я же попросила советами поделиться, в не дать суждение по тому, есть ли шансы
Так IT или HR ?
Ну пыху ваще все унижают, а питонистов вспомнил ибо у нас (джавистов) с ними вечные терки)) Кста пчм ты сбежала с обсуждения ракости нубладинов?)) Я был в такую ностальгию погрузился прям ммм))
так а что там еще обсуждать? паладины топчик - стан, крылья, кладбон.
Я вчера на БГ ходила варлоком, меня паладин под двумя сейвами за 3 тычки сложил. Я даже зафирить не успела.
Хотя Близзы говорят что баланс есть 🤦♀️
Мне постоянно пишут типа: «Сдай друга — получи айфон/50000/плюс в карму». Хотите, буду вам такие предложения переправлять.
так а что там еще обсуждать? паладины топчик - стан, крылья, кладбон.
Я вчера на БГ ходила варлоком, меня паладин под двумя сейвами за 3 тычки сложил. Я даже зафирить не успела.
Хотя Близзы говорят что баланс есть 🤦♀️
Обычно палы это - бабл+хс, если варлока встречают, прост ты криворучка)) Какой класс мейн?
Я закончил на лк, так что хз чотам на шл, но раньше дестрик выносил любого пала за свое комбо, а от стана собака спасала диспелив его, кста как и крылья и прочую отхиливающую лабуду.
да я знаю. Собака то спасает, только ж надо всё это успевать жать. Я не пвп игрок 😑
Я пока прожму диспел, сейв уже пол хп нет, туда-сюда и кладбон. 😩
Нееее, я лучше локалочки и бабочек целовать буду.
да я знаю. Собака то спасает, только ж надо всё это успевать жать. Я не пвп игрок 😑
Я пока прожму диспел, сейв уже пол хп нет, туда-сюда и кладбон. 😩
Нееее, я лучше локалочки и бабочек целовать буду.
Этим мну и нравится лок, ток не дестр, а вафлик, им гамаешь как на пианино, появляется азарт, но тащил при этом дкой, хотя скучно за него)) Как сказал Хэппи "я играю в то что работает, а не в то что нравится"))
Этим мну и нравится лок, ток не дестр, а вафлик, им гамаешь как на пианино, появляется азарт, но тащил при этом дкой, хотя скучно за него)) Как сказал Хэппи "я играю в то что работает, а не в то что нравится"))
Happy вообще играет одной и той же тактикой годами. Согласна, всё работает, он топ андед и в целом в мире, но всё равно скучно же.
Вот вчера смотрела его игру против SoIn. Уже через 7 минут было понятно кто выиграет. 😑
Хотя ему тяжело с орками. FoCuS и Fly его недавно нагибали нормально так.
Happy вообще играет одной и той же тактикой годами. Согласна, всё работает, он топ андед и в целом в мире, но всё равно скучно же.
Вот вчера смотрела его игру против SoIn. Уже через 7 минут было понятно кто выиграет. 😑
Хотя ему тяжело с орками. FoCuS и Fly его недавно нагибали нормально так.
Он чемпион уже не первый год, а это нонсенс, ибо за один год всегда находят антитактику и выигрывают. А судя по последним событиям он останется единственным непобежденным, учитывая что турниры по варику окончены. Но скучно, это да))
Да его все нагибают на стримах, вот только на чемпионатах крутость этих побеждальщиков кудат пропадает))
Он чемпион уже не первый год, а это нонсенс, ибо за один год всегда находят антитактику и выигрывают. А судя по последним событиям он останется единственным непобежденным, учитывая что турниры по варику окончены. Но скучно, это да))
Да его все нагибают на стримах, вот только на чемпионатах крутость этих побеждальщиков кудат пропадает))
я думала об этом. Хэппи играет агрессивно, он буквально с самого начала начинает пресовать и давит почти нонстопом.
Так вот, мне кажется, что нужно играть его же тактикой. И фокусироваться не на юнитах или личе, а на дк. Да, это сложно, но может это сработает?
Без дк игра по сути проиграна, нету ауры, хила. Каждый файт фокусировка на дк. Конечно ты за это время юнитов потеряешь, но вдруг...
Я заметила что игроки редко фокусируются на дк, в основном на личе или юнитах. Я понимаю что дк танкующий герой, но если его убить, то Хэппи скорее всего уже ничего не сделает.
я думала об этом. Хэппи играет агрессивно, он буквально с самого начала начинает пресовать и давит почти нонстопом.
Так вот, мне кажется, что нужно играть его же тактикой. И фокусироваться не на юнитах или личе, а на дк. Да, это сложно, но может это сработает?
Без дк игра по сути проиграна, нету ауры, хила. Каждый файт фокусировка на дк. Конечно ты за это время юнитов потеряешь, но вдруг...
Я заметила что игроки редко фокусируются на дк, в основном на личе или юнитах. Я понимаю что дк танкующий герой, но если его убить, то Хэппи скорее всего уже ничего не сделает.
А ты не задумывалась пчм на нем не фокусируются? Пока ты его сольешь - всей армии лишишься, а слить его не сможешь, с его то микроконтролем)) Какойт реплей пялил, он за секунду до смертельного удара передал банку инвулва от наги дк и успел ее прожать))
А ты не задумывалась пчм на нем не фокусируются? Пока ты его сольешь - всей армии лишишься, а слить его не сможешь, с его то микроконтролем)) Какойт реплей пялил, он за секунду до смертельного удара передал банку инвулва от наги дк и успел ее прожать))
да это я понимаю и видела 100 раз. Ну вот поэтому и не могут найти тактику против Хэппи. Типа никто не пробует значит не сработает, а может бы сработало? Ну не первый раз или 3.
Это так... мысли просто. там же тоже не дураки играют (Foggy, Moon, Lyn, Focus...) они точно знаю как играть против Хэппи.
ладно ну будем портить ветку Автору. Пошла я. Пока.