Новенькая коллега ничего не понимает

Просто игнорить не вариант?

это называется дедовщина. в твоем случае - бабовщина.
но если есть время и силы гнобить новенькую, значит, есть время и силы для работы.

Если ваша начальника ничего не предприняла ещё до вашей жалобы, значит ничего не предпримет в дальнейшем. Потому что она всё прекрасно видит сама, но не хочет разруливать ситуацию, так как ей по большому счету всё равно. Вам совет, ставить на место самостоятельно, не надеясь на руководство, к сожалению есть такие люди в коллективе, я сейчас о вашей коллеге, которая ходит постоянно на больничный и не хотят работать.

Никто никого не гнобит. Человек реально не справляется. Мы устали делать работу за неё и постоянно объяснять одно и то же

дык когда ее не было, делали же и не пищали. а теперь появилась возможность "молодого бойца" опустить, дык грех не воспользоваться.

Устали- не делайте, по всем вопросам отправляйте к начальнице. Когда ей это надоест, тогда она начнет думать что с этой сотрудницей делать.

дружить против начальницы - страшно, ибо чревато. а против новенькой - весело. хоть есть кому кости перемыть в курилке, опять же эмоции новые, сплетни, интриги...

Когда вы обьясняли, надо было требовать, чтобы записывала в блокнот, а потом сказать: у тебя это записано. Повторно одно и то же не обьяснять, сказать, смотри записи. На пустую болтовню или не отвечать, или попросить вежливо не отвлекать.

Я ей говорю смотреть записи, она начинает врать что забыла дома ежедневник. Хотя вообще непонятно зачем брать домой рабочую тетрадь, моя всегда лежит в офисе

Начальнице вы сказали - так все, теперь это вас не касается, если решит уволить - так и уволит. А обучать и работать за нее вы и не обязаны, если будет спрашивать - так и скажите, я занята, если какие вопросы есть, спроси у *** (начальницы). А там она и разберется, самой взяться на эту девушку и таки научить или попросить на выход.

У меня была такая. Её начальница по блату взяла. Сотрудница с опытом и профильный образованием отказала. А эту по знакомству взяла. Ну пришла. Постоянно на больничном с ребёнком. Когда не на больничном не работает. То опаздывает минут на сорок. То жрёт. У неё обед. И в это время её тронуть нельзя. Мероприятия постоянно заваливала.
И впервые мы с змеюшным коллективом объединились. И выжили её. Это библиотека.

А как вы её выжили?