Ходила на той неделе на собеседование, все прошло нормально, беседовала с отделом кадров. В конце собеседования сказали, что дадут мое резюме руководителю. Я задала вопрос, сколько по времени будет рассматриваться мое резюме? Она мне не сказала толком, она сказала, что директор сейчас занят и что он не может, ему некогда. И что как он рассмотрит по времени она не может сказать. Но мне не сказали, что мы вам позвоним, и что мы смотрим других, то есть мне не отказали сразу. Еще бывают говорят, что там такого то числа позвоните сами или мы вам позвоним и скажем. Я просто исхожу из итога своих собеседований, что всегда звонили, даже в случае отказа. Или мне говорили самой звонить по разному. А тут я не понимаю, вроде бы сказали, что дадут резюме, но уже неделя прошла и за это время можно уже было бы определиться директору. Или и правда директор занят, что ему некогда посмотреть резюме и пригласить на собеседование? Просто самой звонить и навязываться и спрашивать тоже не хочется. Неудобно как то. Других предложений пока нет, вот поэтому и так реагирую. Или перед новым годом никто париться не хочет с наемом сотрудника? Но ведь еще 2 недели до нового года. Я в полной растерянности и не понимании, что происходит.
Мне никогда не перезванивали после собеседования.
Если брали на работу -- то сразу же , прямо сразу в тот же день.
Мне никогда не перезванивали после собеседования.
Если брали на работу -- то сразу же , прямо сразу в тот же день.
Ну, а как могут взять сразу, если еще хотят посмотреть других кандидатов?
А я вот не знаю такую работу, где берут сразу же после собеседования. По первости я еще и документы все брала, мало ли сразу оформлять будут, а сейчас ничего не беру, только паспорт.
Вы на кого устраивались обычно? Просто может еще от сферы зависит.
Ну, а как могут взять сразу, если еще хотят посмотреть других кандидатов?
А я вот не знаю такую работу, где берут сразу же после собеседования. По первости я еще и документы все брала, мало ли сразу оформлять будут, а сейчас ничего не беру, только паспорт.
Вы на кого устраивались обычно? Просто может еще от сферы зависит.
Преподавателем в вузе ,секретарем, инженером.
Преподом в нескольких местах отказали, а в одном месте сразу повели в отдел кадров оформлять документы, сразу же работу дали.
Секретарем тоже в нескольких местах отказали, а в одном сразу же посадили за комп и заставили работать, я аж растерялась, меня за дверью ждала подруга, я думала, что сейчас меня пошлют и мы пойдем с ней в магазин. Подруга написала мне смс: что случилось, что ты там так долго делаешь. Я написала ей в шоке: печатаю какие-то бумаги .А документы сказали приносить на следующий день и оформляться.
И инженером так же : прямо сразу начали оформлять документы и сказали, что завтра с утра первый рабочий день.
Мой личный опыт такой при поиске работы:
1) сразу посылают далеко , даже не беседуя;
2) беседуют , обещают подумать, ибо есть и другие кандидаты, обещают перезвонить, но не перезванивают; было ещё несколько раз, что говорили, чтобы я перезвонила через несколько дней, я звонила, и меня посылали далеко;
3) берут сразу, сразу начинается оформление документов и сразу начинается работа.
Преподавателем в вузе ,секретарем, инженером.
Преподом в нескольких местах отказали, а в одном месте сразу повели в отдел кадров оформлять документы, сразу же работу дали.
Секретарем тоже в нескольких местах отказали, а в одном сразу же посадили за комп и заставили работать, я аж растерялась, меня за дверью ждала подруга, я думала, что сейчас меня пошлют и мы пойдем с ней в магазин. Подруга написала мне смс: что случилось, что ты там так долго делаешь. Я написала ей в шоке: печатаю какие-то бумаги .А документы сказали приносить на следующий день и оформляться.
И инженером так же : прямо сразу начали оформлять документы и сказали, что завтра с утра первый рабочий день.
Мой личный опыт такой при поиске работы:
1) сразу посылают далеко , даже не беседуя;
2) беседуют , обещают подумать, ибо есть и другие кандидаты, обещают перезвонить, но не перезванивают; было ещё несколько раз, что говорили, чтобы я перезвонила через несколько дней, я звонила, и меня посылали далеко;
3) берут сразу, сразу начинается оформление документов и сразу начинается работа.
Я вот хожу на собеседования секретарем или офис-менеджером и еще в оператором в колл центр.
Вот ходила на на той неделе на секретаря и вот молчание. Сказали, что отдадут резюме директору. Ну ладно подожду до конца этой недели, если не позвонят, то ладно. Просто первый раз столкнулась с такой не понятностью.
В 2020 году в медицинском сообществе США произошло интересное событие. Группа врачей разной специализации заявила, что подозревает в применявшихся тогда вакцинах наличие фермента нагалаза (Альфа-N), который провоцирует развитие рака.
Я вот хожу на собеседования секретарем или офис-менеджером и еще в оператором в колл центр.
Вот ходила на на той неделе на секретаря и вот молчание. Сказали, что отдадут резюме директору. Ну ладно подожду до конца этой недели, если не позвонят, то ладно. Просто первый раз столкнулась с такой не понятностью.
обычно сразу говорят или перезванивают через пару дней и октазывают. а тут и не отказали и ничего не сказали. а я по дурости не спросила ничего.
Однако сенсационное исследование так и не увидело свет. Летом того же года по крайней мере шестеро американских врачей, сделавших открытие, таинственным образом погибли или пропали без вести.
Интерес к погибшей группе врачей сегодня, действительно, подогревается на Западе серьёзными сомнениями в безопасности западных вакцин. Вакцинные скептики в США заявляют, что с препаратами от Pfizer или Moderna "что-то не то", если среди привитых оказывается такое страшное число не просто заболевших, но и погибших.
История с группой врачей, заявившей, что крупные фармацевтические компании могут подмешивать в свои вакцины нагалазу, полна тёмных пятен. На данный момент неизвестны имена всех участников этой группы. Мы знаем лишь, что западные журналисты неоднократно проводили собственные расследования, в рамках которых смогли идентифицировать лишь пятерых или шестерых медиков. И то только потому, что большинство из учёных были убиты или пропали без вести летом 2020 года.
Правоохранительные органы США во всех случаях смерти медиков исключили связь с их профессиональной деятельностью. Ну а гибель врачей не то что в один год, а даже в один месяц – это, как было объявлено, простое совпадение. Фактов, подтверждающих обратное, либо нет, либо о них ничего не известно. А кроме прочего, нет и самого исследования врачей, а наличие фермента нагалаза в вакцинах официально не доказано.
Правоохранительные органы США во всех случаях смерти медиков исключили связь с их профессиональной деятельностью. Ну а гибель врачей не то что в один год, а даже в один месяц – это, как было объявлено, простое совпадение. Фактов, подтверждающих обратное, либо нет, либо о них ничего не известно. А кроме прочего, нет и самого исследования врачей, а наличие фермента нагалаза в вакцинах официально не доказано.
Уважаемый перестаньте спамить в моей теме.
Фермент , который нашли в вакцинах Pfizer и Moderna врачи , как сообщается, способен провоцировать возникновение рака, аутизма и диабета. Врачи указали, что нагалаза подавляет иммунную систему, что и приводит к развитию опасных патологий. Врачи также заявляли, что рак можно вылечить при помощи белка GcMAF, но его уничтожают вакцины.
У меня тоже - если брали, то брали сразу. Прямо на собеседовании говорили, что берем.
Были стажировки, где изначально было несколько этапов отбора. И там сразу четко указывали конкретные даты, когда будет результат этапа.
А если вам ничего не сказали и не звонят - значит, не берут.
Научные журналы, в которых врачи собирались опубликовать результаты своих исследований, отказали медикам ввиду недоказанности представленных фактов. Как следствие, исследование и последующая гибель американских врачей в один месяц были объявлены фейком.
Я вот хожу на собеседования секретарем или офис-менеджером и еще в оператором в колл центр.
Вот ходила на на той неделе на секретаря и вот молчание. Сказали, что отдадут резюме директору. Ну ладно подожду до конца этой недели, если не позвонят, то ладно. Просто первый раз столкнулась с такой не понятностью.
Ясно. Скорее всего, это отрицательный результат.
Обычно все непонятные моменты -- это отказ.
У меня тоже - если брали, то брали сразу. Прямо на собеседовании говорили, что берем.
Были стажировки, где изначально было несколько этапов отбора. И там сразу четко указывали конкретные даты, когда будет результат этапа.
А если вам ничего не сказали и не звонят - значит, не берут.
Так значит не было кандидатов и вас взяли. Мне же говорят, что у них есть кандидаты и всех смотрят.
Я не знаю, место хорошее просто еще.
В нормальные места брали сразу, в ненормальные, откуда я сбегала, тоже.
Если начинается мозговынос, смотрите других.
Или я еще вот что подумала, что им не горит прям сейчас и они просто проводят собеседования. Не знаю, может не торопяться. мне в конце собеседования сказали: спасибо, что приехали и я передам резюме руководителю. Я не знаю, или там работают долго и она резюме еще не отдала директору и поэтому это все тянется, или что то еще, но если отказ, тогда это дают сразу понять. и говорят сразу.
Не важно, где вы живете. Про Москву было к тому, что не только я здесь ищу работу. Я не была единственным кандидатом. А вы живете в Питере, да?))
Живу в спб и тут тоже полно кандидатов. Но все же мне кажется, что цену набивают, а на деле никто и не нужен.
Я звонила в одну компанию, я туда не ходила на собеседование, но я позвонила, мне сказали, что мы отсмотрели 11 кандидатов и что мы думаем. Через пару дней вакансия эта снова появилась, но я уже не стала перезванивать, зачем? так и висит до сих пор.
или что из 11 людей не найти никого? создают видимость работы и все.
Или я еще вот что подумала, что им не горит прям сейчас и они просто проводят собеседования. Не знаю, может не торопяться. мне в конце собеседования сказали: спасибо, что приехали и я передам резюме руководителю. Я не знаю, или там работают долго и она резюме еще не отдала директору и поэтому это все тянется, или что то еще, но если отказ, тогда это дают сразу понять. и говорят сразу.
Отказ довольно часто выглядит именно так , как Ваша ситуация. И я всегда , глядя на такое , думаю : ну почему нельзя сразу сказать нет, зачем все эти фокусы .
Подождите, конечно. Мало ли что.
Но будьте при этом готовы к тому, что это был отказ в такой форме.
Живу в спб и тут тоже полно кандидатов. Но все же мне кажется, что цену набивают, а на деле никто и не нужен.
Я звонила в одну компанию, я туда не ходила на собеседование, но я позвонила, мне сказали, что мы отсмотрели 11 кандидатов и что мы думаем. Через пару дней вакансия эта снова появилась, но я уже не стала перезванивать, зачем? так и висит до сих пор.
или что из 11 людей не найти никого? создают видимость работы и все.
И снова здравствуйте, Скобочка)))
Вам уже в темах десяти писали, почему вы не можете найти работу...
Отказ довольно часто выглядит именно так , как Ваша ситуация. И я всегда , глядя на такое , думаю : ну почему нельзя сразу сказать нет, зачем все эти фокусы .
Подождите, конечно. Мало ли что.
Но будьте при этом готовы к тому, что это был отказ в такой форме.
Да, я подожду до пятницы, если не позвонят, то точно отказ.
Просто да в чем проблема сказать нет не поянтно.
Но все равно я уже другую работу ищу. Я зашла сегодня на сайт, где выставилась вакансия обновлено 13 декабря в понедельник. Я не знаю, кто обновляет они или сайт сам обновляет автоматически.
Это правильно, надо продолжать искать, потому что мало надежды, что Вам позвонят.
Сайт может обновлять вакансии автоматически.
Это правильно, надо продолжать искать, потому что мало надежды, что Вам позвонят.
Сайт может обновлять вакансии автоматически.
Да, конечно продолжаю искать, просто еще мало предложений, а куда я сама посылаю резюме на того же секретаря и куда подхожу по требованиям, присылают отказ.
Возможно сайт и сам обновляет.
забудьте. вас деликатно слили...я такое проходила. руководитель занят, в отпуске и прочее - это отмазки, после этих фраз никогда не перезванивали или отказывали
если человека ищут, то директор не может быть занят, обычно уже сам акт звонка вам говорит о том,что ему ваше резюме показали и по согласованию с ним позвонили
скорее всего эйчару не понравились вы. если все ок, сразу говорят,когда директор может принять, или тут же в этот же день вас к нему приглашают
забудьте. вас деликатно слили...я такое проходила. руководитель занят, в отпуске и прочее - это отмазки, после этих фраз никогда не перезванивали или отказывали
если человека ищут, то директор не может быть занят, обычно уже сам акт звонка вам говорит о том,что ему ваше резюме показали и по согласованию с ним позвонили
скорее всего эйчару не понравились вы. если все ок, сразу говорят,когда директор может принять, или тут же в этот же день вас к нему приглашают
Разве резюме просматривает руководитель? Обычно отдел кадров этим занимается.
Не знаю, чем я могла ей не понравится, девушка была обычная, без понтов и без мишуры. Я понимаю принимала бы какая нибудь фифа с грудью 5 размера и с губами, ну ладно.
Ну, а я вдь в конце спросила, сколько директор будет рассматривать резюме, ну и вот тут началось, что он занят и что он сейчас не может. Ну ладно, до пятницы подожду, а там если не позвонит, ну и ладно.
забудьте. вас деликатно слили...я такое проходила. руководитель занят, в отпуске и прочее - это отмазки, после этих фраз никогда не перезванивали или отказывали
если человека ищут, то директор не может быть занят, обычно уже сам акт звонка вам говорит о том,что ему ваше резюме показали и по согласованию с ним позвонили
скорее всего эйчару не понравились вы. если все ок, сразу говорят,когда директор может принять, или тут же в этот же день вас к нему приглашают
Тем более девушка сама раньше работала секретарем у директора, а потом перешла в отдел кадров и она уже знает характер директора и возможно иищет определенного человека.
Разве резюме просматривает руководитель? Обычно отдел кадров этим занимается.
Не знаю, чем я могла ей не понравится, девушка была обычная, без понтов и без мишуры. Я понимаю принимала бы какая нибудь фифа с грудью 5 размера и с губами, ну ладно.
Ну, а я вдь в конце спросила, сколько директор будет рассматривать резюме, ну и вот тут началось, что он занят и что он сейчас не может. Ну ладно, до пятницы подожду, а там если не позвонит, ну и ладно.
просматривает. я на всех своих работах видела,что эйчары скидывают резюме руководителю, она их просматривала предварительно
если я устраивала эйчара, либо она сразу назначала встречу с руководителем, либо тут же приглашала его в переговорную или вела меня к нему.
"занят" и нет на месте - это отговорки...конечно, все возможно, и вам еще перезвонят, но у меня такого не было ни разу))))
на эйчаров сильно не ведитесь, у них работа такая - мило улыбаться и быть вежливыми..у них могут быть свои заморочки в выборе, неочевидные для нас
Мы вам перезвоним
Мое четвертый год рассматривают
Ну, а как могут взять сразу, если еще хотят посмотреть других кандидатов?
А я вот не знаю такую работу, где берут сразу же после собеседования. По первости я еще и документы все брала, мало ли сразу оформлять будут, а сейчас ничего не беру, только паспорт.
Вы на кого устраивались обычно? Просто может еще от сферы зависит.
В дворники сейчас сразу берут , лови момент
просматривает. я на всех своих работах видела,что эйчары скидывают резюме руководителю, она их просматривала предварительно
если я устраивала эйчара, либо она сразу назначала встречу с руководителем, либо тут же приглашала его в переговорную или вела меня к нему.
"занят" и нет на месте - это отговорки...конечно, все возможно, и вам еще перезвонят, но у меня такого не было ни разу))))
на эйчаров сильно не ведитесь, у них работа такая - мило улыбаться и быть вежливыми..у них могут быть свои заморочки в выборе, неочевидные для нас
а почему тогда руководитель не может сразу беседовать, если он видит резюме? ведь выбирать то ему, а не эйчару. Например, тот же секретарь будет у директора, а не эйчара.
а в общем вы правы. мне на другой работе тоже говорили, что мы смотрим, но надо будет побеседовать с директором. я спросила, когда, мне сказали, что будут звонить в течение нескольких дней, мне перезвонили и сказали, что уже взяли человека. я задумалась, а когда взяли то, если надо беседовать с директором, а потом дошло, что либо назначили встречу, либо сразу же повели, тк кандидат устроил.
Когда я успешно прошёл собеседование, кажется мне позвонили на следующий день и предложили работу.
а почему тогда руководитель не может сразу беседовать, если он видит резюме? ведь выбирать то ему, а не эйчару. Например, тот же секретарь будет у директора, а не эйчара.
а в общем вы правы. мне на другой работе тоже говорили, что мы смотрим, но надо будет побеседовать с директором. я спросила, когда, мне сказали, что будут звонить в течение нескольких дней, мне перезвонили и сказали, что уже взяли человека. я задумалась, а когда взяли то, если надо беседовать с директором, а потом дошло, что либо назначили встречу, либо сразу же повели, тк кандидат устроил.
потому что есть такие персонажи как эйчары, им же работать нужно какбы) и всегда все лучше знают. Я лично слышала как эйчар отговаривала руководителя соседнего отдела брать девочку, которая ей(руководительнице) понравилась, хотя какое ей дело, если не ей с ней работать потом
потому что есть такие персонажи как эйчары, им же работать нужно какбы) и всегда все лучше знают. Я лично слышала как эйчар отговаривала руководителя соседнего отдела брать девочку, которая ей(руководительнице) понравилась, хотя какое ей дело, если не ей с ней работать потом
Ну в общем, что сказать. Сегодня пятница неделя уже прошла 18:04, а звонка нет, ну значит это отказ. За неделю уже могли бы решить и директор мог бы найти время. Ну, значит ищу другую работу. Жалко, место хорошее, да и компания не шарага. И работа стабильная. Ну да ладно. Пора смириться, что это не первый отказ. Я уже и считать то устала какой. Просто сейчас вообще тяжело найти работу.
А руководитель из соседнего отдела так и не взяла девушку, которая ей понравилась?
Ну в общем, что сказать. Сегодня пятница неделя уже прошла 18:04, а звонка нет, ну значит это отказ. За неделю уже могли бы решить и директор мог бы найти время. Ну, значит ищу другую работу. Жалко, место хорошее, да и компания не шарага. И работа стабильная. Ну да ладно. Пора смириться, что это не первый отказ. Я уже и считать то устала какой. Просто сейчас вообще тяжело найти работу.
А руководитель из соседнего отдела так и не взяла девушку, которая ей понравилась?
не взяла, послушала эйчара) выбрала ту,которую ей та рекомендовала( я 2 года рядом с отделом кадров проработала, наслушалась много про "кандидатов" и как они их выбирают(
насчет работы не расстраивайтесь. у меня сейчас то же самое
еще на прошлой неделе прошла 3 этапа собеседований, говорили, что к концу недели скажут результат - и тишина) компания серьезная зарубежная,казалось бы, и все равно забыли про свои обещания, отпишитесь хотя бы...но мне и так уже все понятно было заранее
я поняла, что если нравишься работодателю, стараются быстрее взять,чтобы не упустить..а если начинается вот это все - мы еще смотрим людей и ждите 3 недели, мы перезвоним и тд...а если даже не соизволили непосредственному руководителю показать тебя, то вообще можно отмести этот вариант сразу же!
не взяла, послушала эйчара) выбрала ту,которую ей та рекомендовала( я 2 года рядом с отделом кадров проработала, наслушалась много про "кандидатов" и как они их выбирают(
насчет работы не расстраивайтесь. у меня сейчас то же самое
еще на прошлой неделе прошла 3 этапа собеседований, говорили, что к концу недели скажут результат - и тишина) компания серьезная зарубежная,казалось бы, и все равно забыли про свои обещания, отпишитесь хотя бы...но мне и так уже все понятно было заранее
я поняла, что если нравишься работодателю, стараются быстрее взять,чтобы не упустить..а если начинается вот это все - мы еще смотрим людей и ждите 3 недели, мы перезвоним и тд...а если даже не соизволили непосредственному руководителю показать тебя, то вообще можно отмести этот вариант сразу же!
Ну вы правы да.
Пользуйтесь привычными сервисами без ограничений
Через 3 года...и вот уже 9 лет работаю
Надеюсь, что это действительно отказ такой. Скорее всего я единственная в этой теме надеюсь, что мне не перезвонят.