Добрый день. Руководитель вызвал на собеседование по поводу дальнейшего повышения. Ничего конкретного, но знаю, что на собеседовании будет ещё присутствовать специалист по кадрам. Очень волнуюсь и не знаю чего ожидать.
Должность новая, не совсем понимаю, гожусь ли я для неё. Я в принципе растеряна и не знаю, какую линию поведения выбрать. Подскажите, как себя вести и к чему готовиться?
Спасибо. #работа
Линия поведения такая: сначала определитесь, надо ли вам это и готовы ли вы учиться новому и брать ответственность. Если да, то просто отвечайте на вопросы так, чтобы наниматель это понял. Если вас сильно тревожит перспектива и вы боитесь не справится, то отвечайте честно
Новых обязанностей боятся все.
Раз выбрали именно вас,то понимают,что справитесь.
Ответьте на их вопросы.
А они сами сами решат ,кого из кандидатов( их минимум 3) назначить на эту должность.
Надо всегда готовиться к худшему. Тогда обрадуешься лучшему.
Говори: "Спасибо за доверие. Постараюсь оправдать ваши надежды".