Гость
Статьи
Перерабатываю, а …

Перерабатываю, а начальник все равно недоволен

Работы выше крыши. Мне передали еще обязанности, которые я не успеваю выполнять. Прибавили при этом копейки. Задерживаюсь. Работаю в выходные. На прошлой неделе начальник вызвал к себе с вопросом: как мы (т е я) будем работать дальше? Пыталась возвать к совести, что у меня много работы, я не успеваю. Ответ один: у всех много работы, нужно выполнять. При этом я объективно понимаю, что работаю лучше и больше остальных. Т е что я не успеваю - это не по глупости моей,, а реально много работы. Но как говорится, кто лучше работает - тому и прибавляют работу. Что делать? Уходить? Я не готова работать 24 часа в сутки. #работа

Лена
32 ответа
Последний — Перейти
#1

хорошая ты женщина, Лена. только дать тебе нечего.

#2

чтобы ты не делала, начальство всегда будет недовольно. видимо плохо ты "лелеять" перед начальством можешь, раз к другим претензий нет. либо просто захотел все свалить на тебя за мизерную плату, а ты видите ли, не собираешься почему то пахать 24 часа. либо выскажись , либо подыскивай другую работу .

Гость
#3
Моногамус

хорошая ты женщина, Лена. только дать тебе нечего.

в Х1Х веке бабе говорили - у тя красивые волосы - если она саавсем дурой была

#4

"Кто везет, на том и тащат".. все как в русских поговорках
Чем больше взвалила на себя, тем еще больше взвалят..

#5

Найдите новую работу примерно за такую же зарплату. Новому начальнику объясните ситуацию на старой работе и договорись с ним, что если ему позвонит старый начальник, то он расскажет ему, что пообещал вам золотые горы . Затем идете к старому начальнику и говорите, что нашли новую работу с хорошим условиями и даёте телефон нового начальника. Здесь получается как бы гамбит, если вы останетесь на старой работе, то вам будут вынуждены будут увеличит зарплату, а если вы уходите на новую, то новый начальник уже озвучил ваши вероятные бонусы ( зарплату огромную, путевки в санаторий и дополнительный продпаек и отпуск летом)).

Вυшнё√ое нaстр☼ениe
#7

Я бы давно ушла. Ну вы и терпила))

Вυшнё√ое нaстр☼ениe
#8
Старый_тролль

Найдите новую работу примерно за такую же зарплату. Новому начальнику объясните ситуацию на старой работе и договорись с ним, что если ему позвонит старый начальник, то он расскажет ему, что пообещал вам золотые горы . Затем идете к старому начальнику и говорите, что нашли новую работу с хорошим условиями и даёте телефон нового начальника. Здесь получается как бы гамбит, если вы останетесь на старой работе, то вам будут вынуждены будут увеличит зарплату, а если вы уходите на новую, то новый начальник уже озвучил ваши вероятные бонусы ( зарплату огромную, путевки в санаторий и дополнительный продпаек и отпуск летом)).

На старой работе ничего хорошего уже не будет. Зачем ей работать без выходных, когда есть миллион свободных вакансий?

#9

вам нужно было изначально отказаться от лишней работы, не боятся при этом признаться начальству в том, что в его конторе не хватает рук
тогда бы вам было проще организовать свою работу и не получать "по голове" от начальника за то, что не успеваете
сейчас вам надо было не к совести его взывать, а говорить о том, что специалистов не хватает, нужно принимать еще, т.к. работы много
и если он не готов вам одной платить две ставки за весь объем работы, то вы отказываетесь от нее, т.к. вам нужны выходные и свое личное время на которое вы по трудовому кодексу право имеете, если он не готов вам одной столько платить за работу или искать вам помощников, то смело увольняйтесь
это его контора, его дело, его проблема, если он не может содержать достаточный штат для выполнения работы своевременно
и, если вы рассчитывали на похвалу, хватаясь за все дела сразу, то забудьте об этом
я раньше тоже везла три ставки одновременно и думала что я звезда и все меня за это любят, до тех пор пока начальница не привела свою родственницу на мое место просто потому что ей так захотелось, и ради этой родственницы наняла всех тех недостающих специалистов за которых я работала себе в ущерб, и при этом зарплата у нее не уменьшилась а даже выросла. Обидный исход, не так ли?
но зато показательный. начальникам плевать на ваше время и на вас, вы им не родня, поэтому и вам нужно в-первую очередь ценить себя и свое время

Гость
#10

Тут могут быть варианты. Или и правда вы делаете больше остальных, поэтому задерживаетесь. Но тогда непонятен вызов к начальству. Или вы, как одна моя знакомая, только на словах работаете больше других, а на деле не делаете и половины того, что успевают другие за обычные 8 часов.
Если есть куда - уходите, посмотрите, не повторится ли ситуация на новом месте работы, тогда и понятно будет, в чем дело.

Лена
#11
NaNiTa

вам нужно было изначально отказаться от лишней работы, не боятся при этом признаться начальству в том, что в его конторе не хватает рук
тогда бы вам было проще организовать свою работу и не получать "по голове" от начальника за то, что не успеваете
сейчас вам надо было не к совести его взывать, а говорить о том, что специалистов не хватает, нужно принимать еще, т.к. работы много
и если он не готов вам одной платить две ставки за весь объем работы, то вы отказываетесь от нее, т.к. вам нужны выходные и свое личное время на которое вы по трудовому кодексу право имеете, если он не готов вам одной столько платить за работу или искать вам помощников, то смело увольняйтесь
это его контора, его дело, его проблема, если он не может содержать достаточный штат для выполнения работы своевременно
и, если вы рассчитывали на похвалу, хватаясь за все дела сразу, то забудьте об этом
я раньше тоже везла три ставки одновременно и думала что я звезда и все меня за это любят, до тех пор пока начальница не привела свою родственницу на мое место просто потому что ей так захотелось, и ради этой родственницы наняла всех тех недостающих специалистов за которых я работала себе в ущерб, и при этом зарплата у нее не уменьшилась а даже выросла. Обидный исход, не так ли?
но зато показательный. начальникам плевать на ваше время и на вас, вы им не родня, поэтому и вам нужно в-первую очередь ценить себя и свое время

Спасибо. Уже и разговор был.
Нового сотрудника ищут но найти не могут. Никто не идет. Уже год ищут.
Я реально вымотана. Меня никто не спрашивал хочу ли я дополнительно брать кусок работы. Просто поставили перед фактом. И отказаться нельзя если только не увольняться.

Лена
#12
Гость

Тут могут быть варианты. Или и правда вы делаете больше остальных, поэтому задерживаетесь. Но тогда непонятен вызов к начальству. Или вы, как одна моя знакомая, только на словах работаете больше других, а на деле не делаете и половины того, что успевают другие за обычные 8 часов.
Если есть куда - уходите, посмотрите, не повторится ли ситуация на новом месте работы, тогда и понятно будет, в чем дело.

Я как раз отношусь к тем кто пашет. Видимо к сожалению. Начальство видит что работа выполняется мною хорошо поэтому навешивают дополнительные обязанности.

Лена
#13
NaNiTa

вам нужно было изначально отказаться от лишней работы, не боятся при этом признаться начальству в том, что в его конторе не хватает рук
тогда бы вам было проще организовать свою работу и не получать "по голове" от начальника за то, что не успеваете
сейчас вам надо было не к совести его взывать, а говорить о том, что специалистов не хватает, нужно принимать еще, т.к. работы много
и если он не готов вам одной платить две ставки за весь объем работы, то вы отказываетесь от нее, т.к. вам нужны выходные и свое личное время на которое вы по трудовому кодексу право имеете, если он не готов вам одной столько платить за работу или искать вам помощников, то смело увольняйтесь
это его контора, его дело, его проблема, если он не может содержать достаточный штат для выполнения работы своевременно
и, если вы рассчитывали на похвалу, хватаясь за все дела сразу, то забудьте об этом
я раньше тоже везла три ставки одновременно и думала что я звезда и все меня за это любят, до тех пор пока начальница не привела свою родственницу на мое место просто потому что ей так захотелось, и ради этой родственницы наняла всех тех недостающих специалистов за которых я работала себе в ущерб, и при этом зарплата у нее не уменьшилась а даже выросла. Обидный исход, не так ли?
но зато показательный. начальникам плевать на ваше время и на вас, вы им не родня, поэтому и вам нужно в-первую очередь ценить себя и свое время

А вас как при этом уволили? Или когда вы ушли она взяла эту родственницу?

Гость
#14

Бегите! Была в похожей ситуации,только устроилась по знакомству. Взваливали на меня все,что могли. Я тоже думала-много работы,рассосется со временем. Но они в отпуске побывали,а я год пахала без отпуска, в выходные даже выходила и на больничном на них въ..ла 🤦🏼‍♀️ а в итоге меня кинули на деньги!
Берегите себя и свое здоровье,не упахивайтесь на благо других! Я потом долго восстанавливалась🤷🏼‍♀️Если начальник не может организовать нормально раб процесс-это его и только егь вина- хочет жирно жить. Мой экс так и живет- сам в шоколаде,жиреет,а сотрудникам вечно денег нет и лишнюю единицу нанять не может-накладно
Аж противно,как вспомню!🤢
Меня обратно звали,потому что такую dyry не найти, все девушки после меня сразу увольнялись,поняв в чем дело,никто не тянул. Молодцы они! Даже отзывы на эту шарашку написали негативные,но начальство там накатало несколько од в свой адрес - какие они хорошие,а все сотрудники им попадались -💩. И выдумали еще нескольких сотрудников,которые описывали как в этой шарашке уютно и прекрасно🤣 ( говорит об "адекватности" начальства) Так что вы эксплуататорам ничего не объясните и не договоритесь. Они настроены только иметь людей,а не искать с ними компромиссные решения

Гостья
#15

Та же самая работа. Ну сидишь же работаешь. Да раньше я работала до ночи и в выходные, домой брала, никто не ценил. Считали, раз много работаешь, значит не успеваешь, значит не так работу свою организовала. А я думаю, а зачем перерабатываться?! Тебе что? Здоровье вернут или зарплату добавят или выходной лишний к отпуску дадут? Нет! Никто и не вспомнит. Поэтому, работаю от сих до сих как по регламенту и *** на их зужево на собрании. На всех собраниях зудят трудоголика, но никто ещё не выгнал работников то не хватает в стране. На благо родины въе.бывать 0би Его мать!!!

Лена
#16
Гость

Бегите! Была в похожей ситуации,только устроилась по знакомству. Взваливали на меня все,что могли. Я тоже думала-много работы,рассосется со временем. Но они в отпуске побывали,а я год пахала без отпуска, в выходные даже выходила и на больничном на них въ..ла 🤦🏼‍♀️ а в итоге меня кинули на деньги!
Берегите себя и свое здоровье,не упахивайтесь на благо других! Я потом долго восстанавливалась🤷🏼‍♀️Если начальник не может организовать нормально раб процесс-это его и только егь вина- хочет жирно жить. Мой экс так и живет- сам в шоколаде,жиреет,а сотрудникам вечно денег нет и лишнюю единицу нанять не может-накладно
Аж противно,как вспомню!🤢
Меня обратно звали,потому что такую dyry не найти, все девушки после меня сразу увольнялись,поняв в чем дело,никто не тянул. Молодцы они! Даже отзывы на эту шарашку написали негативные,но начальство там накатало несколько од в свой адрес - какие они хорошие,а все сотрудники им попадались -💩. И выдумали еще нескольких сотрудников,которые описывали как в этой шарашке уютно и прекрасно🤣 ( говорит об "адекватности" начальства) Так что вы эксплуататорам ничего не объясните и не договоритесь. Они настроены только иметь людей,а не искать с ними компромиссные решения

Ничего себе!!!
Вы быстро смогли работу новую найти? Нравится?
Я не вижу здесь выхода. Начальник не слышит меня, что я не справляюсь делать за себя и за другого человека. И зп мне больше не нужна. Я жить хочу и в выходные отдыхать. Погода была хорошая в это воскресенье. Хотела побегать в парке. Нет, надо было работать. В понедельник начальник рассказал, как съездил на дачу и жарил шашлыки а у меня спросил, выполнено ли то задание что он мне давал ((

Гость
#17

фиксируйте ваши переработки...и обращайтесь в трудовую инспекцию. вам там все-равно не помогут. но начальство может и понервничает. а за оплатой переработок можно и в суд!

Гость
#18
Гость

фиксируйте ваши переработки...и обращайтесь в трудовую инспекцию. вам там все-равно не помогут. но начальство может и понервничает. а за оплатой переработок можно и в суд!

Не можно.
У автора нет приказа на переработку.
Так что то что она сейчас сидит в офисе круглосуточно это её личная инициатива

Гость
#19

Почему вы там до сих пор сидите? У вас возраст предпенсионный?

#20
Лена

Спасибо. Уже и разговор был.
Нового сотрудника ищут но найти не могут. Никто не идет. Уже год ищут.
Я реально вымотана. Меня никто не спрашивал хочу ли я дополнительно брать кусок работы. Просто поставили перед фактом. И отказаться нельзя если только не увольняться.

выбор есть всегда и вам его делать
увольнение не означает что вы потеряете самое лучшее, у вас есть опыт и знания, а значит вы сможете найти то что устроит именно вас

#21
Лена

А вас как при этом уволили? Или когда вы ушли она взяла эту родственницу?

я уволилась сама, потому что заметила смену настроения у начальства - они будто бы искали причину по которой меня можно было бы уволить, с другими сотрудниками они уже проделывали это - своим отношением подталкивали их к увольнению, т.к. сменить им хотелось не одного сотрудника, ругань слышалась каждый день, со мной им пришлось сложнее, т.к. я делала нужную работу и ко мне нельзя было придраться, но я сделала вывод, что если не уйду сама, то значит меня подставят и сделают крайней, поэтому я написала заявление
начальница тут же вызвала "мою замену", которая приехала через час принимать мои дела, т.к. я ставила такие условия, "замена" сама мне призналась что они не рассчитывали увольнять меня сейчас, только через месяц, а мол сейчас она и выйти заменить меня не может, поэтому меня даже просили не увольняться этот месяц, но я согласилась только на положенные две недели отработки со дня написания заявления
новую работу я к этому времени себе еще не нашла, но у меня был вариант разовых подработок на которых я бы могла продержаться первое время пока не найду стабильный заработок

Лена
#22
Гость

Почему вы там до сих пор сидите? У вас возраст предпенсионный?

Нет. Мне 44.

Гость
#23

Вы можете в 6 часов выключить комп и уйти? А если надо за документами, к врачу, может еще куда, И на телефоне звук выключите.

Лена
#24
NaNiTa

я уволилась сама, потому что заметила смену настроения у начальства - они будто бы искали причину по которой меня можно было бы уволить, с другими сотрудниками они уже проделывали это - своим отношением подталкивали их к увольнению, т.к. сменить им хотелось не одного сотрудника, ругань слышалась каждый день, со мной им пришлось сложнее, т.к. я делала нужную работу и ко мне нельзя было придраться, но я сделала вывод, что если не уйду сама, то значит меня подставят и сделают крайней, поэтому я написала заявление
начальница тут же вызвала "мою замену", которая приехала через час принимать мои дела, т.к. я ставила такие условия, "замена" сама мне призналась что они не рассчитывали увольнять меня сейчас, только через месяц, а мол сейчас она и выйти заменить меня не может, поэтому меня даже просили не увольняться этот месяц, но я согласилась только на положенные две недели отработки со дня написания заявления
новую работу я к этому времени себе еще не нашла, но у меня был вариант разовых подработок на которых я бы могла продержаться первое время пока не найду стабильный заработок

Спасибо что рассказали.
Меня увольнять не хотят т к некому работать. Это очевидно. Но своим таким отношением они вынуждают. Просто удивительно, что человек пашет за нескольких сотрудников а к нему еще придирки почему дополнительную работу одновременно с другой не выполнила. Я так не могу перерабатывать. Я отдыхать хочу от работы.

#25
Лена

Спасибо что рассказали.
Меня увольнять не хотят т к некому работать. Это очевидно. Но своим таким отношением они вынуждают. Просто удивительно, что человек пашет за нескольких сотрудников а к нему еще придирки почему дополнительную работу одновременно с другой не выполнила. Я так не могу перерабатывать. Я отдыхать хочу от работы.

начальство привыкает к тому что на кого-то можно скинуть весь объем
а после ждет результат, вы при собственно на результат и работаете, распределяя свое время, но ясное дело, что когда работа лишняя - распределяй не распределяй, все равно выходит, что "жить" вам ради этого результата приходится на работе
я в дальнейшем в таких ситуациях всегда говорю прямо начальству о том, что "я не успею, делайте сами или ищите другого сотрудника для этой работы" - лучше сразу сказать, чем пообещать, а потом не справится
не бойтесь говорить с начальством прямо, не оправдывайтесь за то, что выходных для работы у вас мало и часов рабочих тоже, учите их тем самым привыкать к тому что вы тоже человек
если начальству безразличны вы как человек и он только рад тому что вы живете только его жизнью, конечно он воспримет ваш отказ от лишней работы в штыки, но это его проблемы
ваша проблема тратить свое заработанное в свое удовольствие в свое свободное время - выстраивайте жизнь из этих соображений

Автор
#26
NaNiTa

начальство привыкает к тому что на кого-то можно скинуть весь объем
а после ждет результат, вы при собственно на результат и работаете, распределяя свое время, но ясное дело, что когда работа лишняя - распределяй не распределяй, все равно выходит, что "жить" вам ради этого результата приходится на работе
я в дальнейшем в таких ситуациях всегда говорю прямо начальству о том, что "я не успею, делайте сами или ищите другого сотрудника для этой работы" - лучше сразу сказать, чем пообещать, а потом не справится
не бойтесь говорить с начальством прямо, не оправдывайтесь за то, что выходных для работы у вас мало и часов рабочих тоже, учите их тем самым привыкать к тому что вы тоже человек
если начальству безразличны вы как человек и он только рад тому что вы живете только его жизнью, конечно он воспримет ваш отказ от лишней работы в штыки, но это его проблемы
ваша проблема тратить свое заработанное в свое удовольствие в свое свободное время - выстраивайте жизнь из этих соображений

Я уже как-то сказала , что не успею сделать несколько дел одновременно. Мне ответили, что значит мол не успею, надо делать, там ничего сложного.

Гость
#27
Автор

Я уже как-то сказала , что не успею сделать несколько дел одновременно. Мне ответили, что значит мол не успею, надо делать, там ничего сложного.

10 мин каждый час надо отдыхать, 1 час на обед - именно 1 час, а 6 собрались, встали и пошли. Попробуйте.

Гость
#28

надо создавать профсоюзы и давить на чальство

Гость
#29

лохушка😂

Гость
#30
Лена

Спасибо. Уже и разговор был.
Нового сотрудника ищут но найти не могут. Никто не идет. Уже год ищут.
Я реально вымотана. Меня никто не спрашивал хочу ли я дополнительно брать кусок работы. Просто поставили перед фактом. И отказаться нельзя если только не увольняться.

Они не думают о вас и вы не думайте о них. Я б на вашем месте уже бы уволилась.

Гость
#31

Лена, чем закончилась ваша эпопея с начальником?

Гость
#32

я уже понял лучше меньше работать и не спорить ..просто *** чего им локажешь .