Начальник подставляет...

Может и забыл.

Один случай не показатель. Если систематически начнет подставлять тогда инфу отправляйле по електронке или в вайбере пишите чтоб доказать потом что вы инфу предоставили вовремя.

Так и скажите, что передали. А то посадят.

Используйте email, чтобы следы оставались. Потом, если что, копию письма под нос.

Спасибо.
Но мне он позвонил в пятницу рассказать, чтобы я видимо его не выдавала.
А я не понимаю, почему я себя должна подставлять.

Один раз не показатель!!! Можете не подставляться и начальник вас уволит потому что вы не умеете работать сплоченно в коллективе.

Чтоб эту работу сберечь, что непонятно?

а что ха бесплатно вы поставляться должны? спросите его об этом, хорошую премию пусть дает или правду рассказывайте главному..

это не первый раз
сплоченный коллектив - это нечто другое, а не брать на себя косяки начальника

Включите дурочку и сливайте его, если будут спрашивать. Негоже начальнику так себя вести.

Автор, не на словах передавайте, а по электронке. Вы не в детском саду уже, на работе друзей нет, а подставщиков-каждый второй. Даже если это начальник.

Нууу, милочка, или работать вот так или стучать на начальника. И если он ваш непосредственный, то уволить вас ему труда не составит. Вышестоящие, как правило, не вмешиваются в разборки нижестоящих.

Т.е. мне нужно брать вину на себя и отвечать, что это я его не проинформировала вовремя?

От нас что хотите? Отправляйте по електронке, но если вы покажете выгестоящему, что отправили вовремя и ваг руководитель-козел, то ваш непосредственный не даст вам работать и начнет точить на вас зуб. Считайте, что место вы потеряете-вопрос времени.

Я тоже руководитель. Я так не делаю, как в теме. Но если бы я узнала, что моя подчиненная нашептывает или раскрывает глаза на меня выщестояшим, то такой мадам в моей команде не место.

Вас спрашивает об этом тот, кто выше вашего руководителя?

Нарушение субординации. Не слышали не?

У меня в прошлом был тоже руководитель, который мог что-то неудержать в голове. Я ему напоминала каждый раз, что нужно сделать. Вот прям отправила инфу и перезваниваю "отправила". Через день-два напоминаю, что сделать нужно до 15 числа.. Он мной дорожил и мы сплоченно работали достаточно долго. Позже он меня рекомендовал на должность повыше)))

Потомушо ты лохушка на побегушках или секретарша давала, такова судьба. Страдать

Хороший руководитель подчиненных не подставляет. От такого лучше уходить.

Нет, но может спросить.
Вот и вопрос в том, как вести себя в такой ситуации, если спросят.
Специально я рассказывать ничего не буду.

Я специально никому ничего не нашептываю. Не в моих правилах.
Если мой начальник валит всю вину на меня, то мне в такой команде делать нечего. Найду другую работу. Отвечать за косяки начальника не собираюсь. Мозги слава богу есть.

Спросят, говорите как есть. И начальнику своему так и скажите: меня спросили, я ответила. Не спросят, не говорите.

Я тоже так стараюсь делать.
Потому что понимаю, что у начальника куча дел и я постоянно что-то напоминаю, чтобы он не подставился вот так, что он знал и не сделал.

Вряд ли спросит. Через голову не прыгают. Только если убрать вашего шефа захотят и начнут искать на него компромат. Если спросит, то скажите что отправили вовремя.