Конфликт на работе, как справиться?

Просто вы хотите быть хорошей для всех, это делает зависимой. Если ваша коллега растрепала, значит вы ей лишнее наболтали. Попробуйте оставаться в рамках рабочих отношений. Не ругаться, а общаться по существу.

А вы как хотели, авторша, всем нравится? Серьезно? Этакая Мэри Попинс. Добро пожаловать в реальность. Опирайтесь на тех, с кем у вас нормально, с недоброжелателями только по работе - "да, нет, не знаю", никаких просьб к ним быть не может.

Дополню.
Я уже думала уволиться с работы и начать всё заново (потому что я переживаю что сложилась такая напряжённая атмосфера в коллективе).
Я понимаю, что с такими вопросами нужно идти к психологу   и к врачу (неврологу).
Посоветуйте, может попить успокоительные и тогда все раздражающие факторы не будут меня расстраивать.

Ну и сходите к психотерапевту, это вполне доступно, он что то назначит и подскажет. Вообще психологи считают, что внешние конфликты отражают наши внутренние. Если вы нервная, то и люди будут напрягаться рядом с вами или избегать общения.

Мда. Какие могут быть разговоры на повышенных тонах с начальницей? Вы о субординации что-нибудь слышали?? Гнать вас надо поганой метлой. А чтобы вас не обсуждали, меньше трепитесь о своей личной жизни.

Можете, но курс даст вам кратковременный эффект, до первого стрессового состояния.
Мои рекомендации вам, просто понять:
1) Мир не справедлив и сколько бы вы не боролись за правду (что сплетничать не хорошо) от этого ничего не поменяется.
2) Старайтесь улыбаться и не говорите много лишнего. Особенно если это касается жалоб на что-то или дальнейших планов (бросить курить, ходить на тренировки). Да, у меня такой прецедент был, когда коллеги рассказали начальнику, что я жаловался на повышение ЗП.
3) Не показывайте своё эмоциональное состояние даже в процессе проектов. Некоторые люди этого ждут, чтобы получить очередную порцию для сплетен.
И да, поймите, вас никто не должен любить за одно существование. Если уже образовался круг, трате всё время и силы на него укрепление, а не на начальницу-сплетницу или брезгливых коллег.
Удачи!

Если непосредственная начальница не соблюдает субординацию и пускает сплетни направо и налево, с чего автор должна молчать?
Раболепие - это одно из худших качеств, которое привело нас туда, где мы сейчас находимся.

Бабы всегда сплетничают и моют кости друг другу, вы не знали??? Меньше надо рассказывать о себе.

Я не рассказывала о себе что-то личное.
Я сказала, что приболела и планирую брать отпуск, надо обследоваться.
В итоге от других слышу, она там мне уже куча диагнозов приписала.

Ещё один случай был.
Подготовила ряд проектов, она перед директором выдала за свою работу.

3) опаздывая по уважительной причине (всего на пол часа), я её предупредила, что замок сломался в двери. В итоге коллективу выдаёт - проспала мерзавка, ещё и врёт.

Тут или работу менять или стать толстокожей. Ибо вы зависите от неё. Я бы ушла, я всегда находила лучшее, с самрдурами не работаю.

Вы сожительствуете с мужиком. У вас нет нормальной семьи. А время уходит. Наладите семейную жизнь, всё будет нормально и на работе.

этот вечно влезет со своей х*ренью

обычный бабский гнилой коллектив

Ненавижу бабские коллективы

Перестань заниматься дурью. Начальник на работе - это начальник. Если тебе не нравится - иди мыть горшки в детский сад.

Спасибо большое! Вы права. Буду работать над собой.