Гость
Статьи
Где именно фиксируется …

Где именно фиксируется увольнение по статье за прогулы?

Только в трудовой книжке или в электронном реестре? Если завести новую трудовую, предыдущая запись о статье будет известна новым работодателям или нет? #работа

Автор
5 ответов
Последний — Перейти
Бармаглот
#1

гы. всё будет видно.
а некоторые работодатели могут звонить прошлым работодателям и задавать наводящие вопросы. так что ты попала

Гость
#2

В трудовой книжке. На то она и существует

Гость
#3

Если уволили именно по статье, то конечно в электронной трудовой книжке это будет видно! Там же фиксируется в графе увольнение номер статьи, по которой человек ушёл.

Гость
#4
Гость

Если уволили именно по статье, то конечно в электронной трудовой книжке это будет видно! Там же фиксируется в графе увольнение номер статьи, по которой человек ушёл.

За прогулы никого не увольняют. Вас вынудят написать по собственному желанию. Если вас увольнять за прогул то вам надо согласно КЗОТ выплатить двухнедельное выходное пособие.

Гость
#5
Гость

За прогулы никого не увольняют. Вас вынудят написать по собственному желанию. Если вас увольнять за прогул то вам надо согласно КЗОТ выплатить двухнедельное выходное пособие.

Кзот был отменён в 2002.
ТК РФ таких выплат не предусматривает.

Лишь бы что написать, в воздух пукнуть. "Советчики" 🤦‍♀️

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: