Работаю в гос. учреждении. Сначала была на одной должности, была на замене с сотрудником, то есть если он был в отпуске или болел я выполняла его работу, работа специфическая, ну ладно.. потом в этом же отделе я перевожусь на другую должность выше и начинаю делать совсем другую работу, больше бумажную, а мое место пустует и никого пока не набрали на нее, и теперь получается я на другой должности но при этом когда тот сотрудник уходит в отпуск меня дергают, типа будешь его заменять ибо больше никого нет! Я говорила что я как бы не обязана, я ушла с тех полномочий и теперь у меня другая работа и дела, но все только пожимают плечами...начальница еще очень тяжелый человек, может наорать, лишить премии если я не хочу выполнять то что не обязана, она все при этом понимает но ничего не меняется...что делать? Меня эта ситуация выматывает! #работа
Увольняться.
Не стоит идти на конфронтацию на работе, особенно с начальником. Если можете, то делайте работу и за другого и выражайте благодарность начальнице, что у вас есть такая хорошая начальница и достойная работа.
Если не успеваете все делать, так и объясняйте, что не успеваете, хотя очень стараетесь.
Конфликтые люди никогда не продвинутся по службе, а исполнительные и благодарные вполне могут. Качество нашей жизни зависит от качества отношений с другими людьми.
Не стоит идти на конфронтацию на работе, особенно с начальником. Если можете, то делайте работу и за другого и выражайте благодарность начальнице, что у вас есть такая хорошая начальница и достойная работа.
Если не успеваете все делать, так и объясняйте, что не успеваете, хотя очень стараетесь.
Конфликтые люди никогда не продвинутся по службе, а исполнительные и благодарные вполне могут. Качество нашей жизни зависит от качества отношений с другими людьми.
Cразу вспомнился один анекдот:
Начальник приезжает на работу на новом шикарном BMW.
— Хороший автомобиль, - восхищенно говорит один из его сотрудников.
— Ну, - отвечает директор, - трудись, не покладая рук и не жалея времени, и в следующем году у меня будет тачка ещё круче.
Cразу вспомнился один анекдот:
Начальник приезжает на работу на новом шикарном BMW.
— Хороший автомобиль, - восхищенно говорит один из его сотрудников.
— Ну, - отвечает директор, - трудись, не покладая рук и не жалея времени, и в следующем году у меня будет тачка ещё круче.
Ага ))
Никто не мешает самому быть начальником )
Вообще то у начальников как правило и ответственность намного больше, чем у подчиненных. А еще связи и умение выстраивать работу с партнерами и вышестоящим начальством. Может он меньше делает, но зато вопросы решает. Так что если автор в целом работой довольна и зарплата устраивает, то стоит выражать руководству благодарность. Если же нет, то стоит поискать новую работу. Но конфликтовать совсем нет никакого смысла, это не продуктивно.
Ага ))
Никто не мешает самому быть начальником )
Вообще то у начальников как правило и ответственность намного больше, чем у подчиненных. А еще связи и умение выстраивать работу с партнерами и вышестоящим начальством. Может он меньше делает, но зато вопросы решает. Так что если автор в целом работой довольна и зарплата устраивает, то стоит выражать руководству благодарность. Если же нет, то стоит поискать новую работу. Но конфликтовать совсем нет никакого смысла, это не продуктивно.
Да, начальство очень любят заливать про мифическую ответственность.
А чуть что, расскаывают вышестоящему, что это подчинённый виноват 🤷♀️
Автор, я обычно категорически против навешивания доп функций, но конкретно в вашем случае возможно стоит потерпеть.
Т.к. вы эту работу знаете, она специфичная и реально кто её будет делать, если не вы?
Автор, я обычно категорически против навешивания доп функций, но конкретно в вашем случае возможно стоит потерпеть.
Т.к. вы эту работу знаете, она специфичная и реально кто её будет делать, если не вы?
тогда уж может вы? А?
я не обязана не понимаете этого??мне за это не доплачивают! я свою работу делаю и получается должна делать и другую! за одну плату!и никто спасибо не скажет даже как само разумеющееся
Можешь перейти на работу лучше, переходи. Не можешь, терпи, или увольняйся, но останешься без работы.
Начальникам выше жалуйтесь, если не боитесь, что выгонят.
Автор, требуйте доплату за совмещение должностей! Требуйте официального оформления совмещения должностей. Т. е. пусть начальница покажет приказ об этом, письменный. Если она нахально говорит что вы будете выполнять чью-то работу, говорите: Я не буду выполнять ее работу! и требуйте доплату. А если лишает премии, имеете право обжаловать в вышестоящую инстанцию. В жалобе укажите, что она заставляла вас выполнять чужую работу.
тогда уж может вы? А?
я не обязана не понимаете этого??мне за это не доплачивают! я свою работу делаю и получается должна делать и другую! за одну плату!и никто спасибо не скажет даже как само разумеющееся
Тогда уж может вы язык из ж.o пы достанете и скажете это своей начальнице, а не тут будете тявкать на анонимном форуме?
...к выше. Хотя бы на 50 % больше.
тут все просто. увольняться или нет. поговорить с начальством. вам решать
На 50% выше зп за то, что подменила человека раз в год в отпуске и пару раз на больничном? А губозакаточную машинку вам с автором не дать?)))
Автор тоже ходит в отпуск и на больничный, и, наверное, её кто-то подстраховывает в это время.
Взаимовыручка. Не, не слышали такое?
На 50% выше зп за то, что подменила человека раз в год в отпуске и пару раз на больничном? А губозакаточную машинку вам с автором не дать?)))
Автор тоже ходит в отпуск и на больничный, и, наверное, её кто-то подстраховывает в это время.
Взаимовыручка. Не, не слышали такое?
Никто не обязан работать бесплатно. Если 1 раз это месяц то это немало. За такой срок надо платить. Если заменить надо на 1-2 дня, - также нельзя за просто так. При чем здесь взаимовыручка? Здесь интересы госучреждения. Рабов нет! Защищайте свои права.
Сообщение было удалено
А вот и полезло деpьмицo из авторшы))
Долго такая хабалка базарная как ты на работе не задержится, пендель тебе обеспечен 🤷♀️
Никто не обязан работать бесплатно. Если 1 раз это месяц то это немало. За такой срок надо платить. Если заменить надо на 1-2 дня, - также нельзя за просто так. При чем здесь взаимовыручка? Здесь интересы госучреждения. Рабов нет! Защищайте свои права.
На улице авторша про права свои говорить будет.
Обычно на всех в организации что-то да навешивают. Но и на встречу в ряде случаев идут.
Хочет она пойти на принцип? Пусть идёт, я бы на это посмотрела)))
Все ваши обязанности прописаны и в трудовом договоре, нормативных актах и должностной инструкции, а вы можете обратиться к юристу, если с начальством не удается договориться. Я в Токио на папу и брата жены работаю, выполняя любой приказ, т. к. владелец был мужем моей 1 любви и отцом 2, что он прекрасно понимал, отпуская с дочерью, а вы лох, работающий на «страну» с 0% налогов для богатых кланового общества симуляции и судебной, исполнительной и законодательной властей, поэтому вас могут уволить.
Премии выдают за то, что не входит в вашу работу, а мне на свадьбу подарили машину, квартиру и дом, успев приучить к тому, что в их семье жены отвечают за семью, включая расходы мужа и на «проституток», за которые мы подарки покупаем и отдыхаем.
В моей компании премия по итогам года может превышать годовую зарплату, поэтому мне будет достаточно посчитать вам вашу жалобу, а у вас потенциально уголовное дело о эксплуатации, поэтому я бы советовал переезд в нормальное общество. Я к вам попал из-за того, что мой папаша меня не признал за недостаточную японистость, поэтому советую страны белоснежек, где вы сможете вписаться и будете жить лучше. Мне и не платили, я писал в прокуратуру и мне было еще хуже.