Накосячила на работе, причём возможны штрафы

Раз начальству все станет известно, лучше самой рассказать первой.

Это однозначно всплывет, причем очень скоро.

Поэтому, конечно же!, лучше рассказать/предупредить первой

Можно рассказать, это ничего страшного. Ошибка исправленная это не ошибка. Вот если бы пришел штраф, и вы узнали об этом от начальника, тогда это ошибка. Тогда вам были бы санкции.

от куда вы знаете, что всплывет очень скоро?

Может быть станет известно, но штрафа не должно быть

Так и об’ясните , что без штрафа.

ты же сама пишешь, что в 90 дней уложилась - а значит нет проблемы

Как можно так истерить из-за работы. Все ошибаются, не вы одна.

нарушение уже зафиксировано, но штрафа не будет, так как я обнаружила ошибку до истечения 90 дней

Я Душу моталь на такой работе работать. А потом с инсультием или инфарктием в больнице валяцц0 и под себя хотить только потому, что какие-то ущербенцы придумали финансовую дисцЫплину, а по факту лазят в чужих карманах двумя грязными паршивыми руч0нками.

Я бы не рассказывала и за ошибку не считала, штраф же не выпишут.

Если придёт извещение, на чьё имя оно придёт? Возможно, начальник не получит его.

Я бы не рассказывала начальнику, а если спросит, просто ответила бы, что да, это был рабочий момент, вопрос уже решён.

Как это нет? Есть большая ответственность -- вдруг кто-то на "Белое Блюдо" сядет и забеременеет! А кто алименты потом будет платить? Унитазий или тот кто его плохо помыль?

Не ошибается тот, кто не работает.Лучше рассказать и вам легче станет.

Очень плохая позиция.
Непосредственный руководитель должен быть в курсе.
А то потом придёт оповещение например секретарю, секретарь отпишет начальнику да ещё и вышестоящее руководство в копию поставит. Директор вызовет начальника на ковёр, а начальник не в теме. И понеслось.... Я была в такой ситуации на месте начальника поверьте ничем хорошим это не заканчивается.
Всё гораздо проще когда начальник в курсе проблемы и знает что сказать директору если ситуация дойдёт до него.

Для начальника лучше так, а для автора лучше по-другому.

И кстати, если бы вы были опытным начальником, то знали бы что и как отвечать директору.

Автор, не слушайте гостя, если не хотите выставить себя косячницей перед начальством и заработать клеймо ненадёжного работника. Вы должны вести себя так, будто ничего не случилось и это обычный рабочий момент, не требующий внимания начальства (а это действительно так, ведь штрафа не будет).

Спасибо я тоже так думаю.
Да, косяк, да срок один прошёл, но штрафа не будет и это главное

Да простят вас и ничего не будет. Ошибаются все. Я вот косячу на одном и том же , изо дня в день и если сначала прощали, то теперь ругают , а я все равно туплю и косячу в том же самом.
Во втором месяце получила штраф 5 тыс и это от оклада 18 , все кпи показатели обнулили и получила так мало, что работай уборщицей подъездов - заработала бы больше.
А весь отдел получил от 60 тыс и выше.
Так что расслабьтесь. Если вас ценят как хорошего специалиста то просто отругают и ничего не будет.
У меня вот сменщицы нет и терпят поэтому. Хоть я уже всех достала своим тупизмом.

Каждую смену заканчиваю с чувством что я тупая и сейчас даже не расстраиваюсь, штрафом меньше , штрафом больше, ну и жалобой больше меньше - разницы уже нет.

Подсыкиваю другую работу.